[抽獎]個人與組織間關係研究_第二階段_抽200元
問卷名稱:個人與組織間關係對於工作績效之影響-以工作敬業心為調節_第二階段)
研究目的:探討個人與組織間關係對於工作績效之影響,並以工作敬業心
為調節進行研究。
填答條件:有效填答本研究之第一階段問卷者,第二階段問卷連結已發送先前提供之
電子信箱,或參以下連結。
其他聲明:此為學術性問卷,請依據您的真實看法與感受詳實填答,約需5-8分鐘。
填答內容資料皆為保密,僅作為學術研究之用,無其他用途,請放心,謝謝。
研究單位:國立中正大學勞工關係研究所。
研究者姓名:洪佳君。
聯絡人姓名:洪佳君。
聯絡方式:jajion1989@gmail.com
問卷連結:https://www.surveycake.com/s/6QGBy
回饋獎品:自皆有效填答二階段問卷者,抽出5名贈與200元全家禮物卡或
7-11禮卷。(將主動使用您留下之電子信箱或電話和您聯繫,請確認個人資料正確性,
提供即代表您同意供聯繫使用。
問卷截止時間:5/26(二)23:59
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