[問卷] 主管領導風格與部屬發展調查問卷(200P)
問卷名稱:主管領導風格與部屬發展調查問卷
研究目的:這是一份以企業組織中的領導者為研究對象,針對主管的領導
風格、價值觀,對於部屬表現及發展的影響作為研究標的的問卷。
填答條件:目前任職於公司職務為基層主管、中階主管及高階主管皆可。
其他聲明:本問卷純粹作為學術研究之用,採不記名填答,將只進行團體分析,不做個
人分析,也不會對外公開,所有的資料完全保密,故請安心作答。
研究單位:國立中山大學人力資源管理全英語所
研究者姓名:魏綉穎、蘇楨棋
聯絡人姓名:魏綉穎、蘇楨棋
聯絡方式:
問卷連結:
回饋 P幣:若為有效問卷且在下方推文,並於問卷最後一頁建議事項中
留下PTT ID以供核對,每份贈送稅後200P表示感謝。
問卷截止時間:收滿80份或5/13為止。
P幣將於5/20以前發送完畢。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.138.59
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Q_ary/M.1525096442.A.ADD.html
※ 編輯: mysterio229 (114.47.138.59), 04/30/2018 21:57:35
推
04/30 22:06,
6年前
, 1F
04/30 22:06, 1F
推
04/30 22:09,
6年前
, 2F
04/30 22:09, 2F
推
04/30 22:11,
6年前
, 3F
04/30 22:11, 3F
推
04/30 22:18,
6年前
, 4F
04/30 22:18, 4F
推
04/30 22:30,
6年前
, 5F
04/30 22:30, 5F
推
04/30 22:35,
6年前
, 6F
04/30 22:35, 6F
推
04/30 22:44,
6年前
, 7F
04/30 22:44, 7F
推
04/30 23:02,
6年前
, 8F
04/30 23:02, 8F
推
04/30 23:02,
6年前
, 9F
04/30 23:02, 9F
推
04/30 23:18,
6年前
, 10F
04/30 23:18, 10F
推
04/30 23:35,
6年前
, 11F
04/30 23:35, 11F
推
04/30 23:56,
6年前
, 12F
04/30 23:56, 12F
→
04/30 23:57,
6年前
, 13F
04/30 23:57, 13F
→
04/30 23:57,
6年前
, 14F
04/30 23:57, 14F
→
04/30 23:57,
6年前
, 15F
04/30 23:57, 15F
推
05/01 00:10,
6年前
, 16F
05/01 00:10, 16F
推
05/01 00:42,
6年前
, 17F
05/01 00:42, 17F
推
05/01 03:12,
6年前
, 18F
05/01 03:12, 18F
推
05/01 03:31,
6年前
, 19F
05/01 03:31, 19F
推
05/01 04:42,
6年前
, 20F
05/01 04:42, 20F
推
05/01 06:57,
6年前
, 21F
05/01 06:57, 21F
推
05/01 07:12,
6年前
, 22F
05/01 07:12, 22F
推
05/01 09:26,
6年前
, 23F
05/01 09:26, 23F
推
05/01 10:22,
6年前
, 24F
05/01 10:22, 24F
推
05/01 10:52,
6年前
, 25F
05/01 10:52, 25F
推
05/01 10:56,
6年前
, 26F
05/01 10:56, 26F
推
05/01 11:11,
6年前
, 27F
05/01 11:11, 27F
---------------------------問卷收集到此截止---------------------------------
感謝以上的各位填寫,今日會發放P幣完畢
※ 編輯: mysterio229 (114.47.138.59), 05/01/2018 11:19:42
推
05/01 11:25,
6年前
, 28F
05/01 11:25, 28F
推
05/01 13:12,
6年前
, 29F
05/01 13:12, 29F
推
11/05 12:45,
5年前
, 30F
11/05 12:45, 30F