[問題] 關於個人在出版社打工的問題（如不適宜在發問煩請版主刪文）
想請問一下關於個人目前在出版社打工碰到的問題
如果不適宜在此發問還麻煩版主告知或直接刪文.謝謝!
我目前在一家剛成立不久(猜測是前年或去年)的小型出版社擔任編輯助理工讀的職務
時薪80.無勞健保
公司的成員大致為:董事長-總經理-業務經理-業務助理
-執行長-編輯*2
-助理工讀生(在下)
首先必須稱讚我們真的非常能幹的執行長
除了業務的訂單配送部份
其他編輯.發行.審稿.活動策劃.聯繫.執行等工作都是她一手包辦
擁有很強的能力.
我的工作主要是電訪書店(詢問出版品銷售情形)和執行長交辦事項
但在被交代和書店或廠商等窗口聯繫時
卻發現相關的資料我都不清楚
尤其是執行活動時常常會被詢問細節.產生了一問三不知的情形.
我並非和對方是同等的職務
而真正在處理事情的是執行長
換言之工讀生只是個傳聲筒還有過濾電話用.
我並非不滿意我的工作內容
畢竟我沒有經驗所以應徵時是抱著學習的態度
但進公司以來(約半個月)每天不斷地因為聯絡方面的問題被執行長和各窗口責罵
執行長很清楚的事情她認為被我複雜化
各窗口認為我行事草率.細節不清(向執行長反應時得到的回應是我只要負責傳話就好了).
曾經詢問過離職的工讀相關工作的情形
雖然彼此注重的部分不同但他也覺得在職時不太愉快.
但她好說歹說也撐了近半年
而我才作半個月就萌生去意.
想請問大家的是(抱歉引文如此蕪長):
1.一般小型出版社(10人以下)的編制和分工就是像這樣嗎?
所以身為一名工讀生應該盡到的責任是什麼呢?
2.坦白說我想到辭職時心裡頓時輕鬆許多.認為不必再忍受就覺得十分舒坦
我希望打工能快樂.但又不希望自己是草莓族
不知道這樣的態度是不是已經過於軟弱呢?又我是否要堅持下去或另謀去處呢?
謝謝大家看完這麼長的文章
如果方便的話還麻煩給我一些建議.
謝謝！
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