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討論串[請益] 育嬰留職復職後的休假
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#1
[請益] 育嬰留職復職後的休假
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 最新作者truesoul (真實靈魂)時間11年前 (2013/07/17 14:07), 編輯資訊
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各位版大好，想請問一下，若我年資三年，已有十四天休假. 假設103年我從1/10請育嬰假到7/10，. 103年7/11復職的時候，休假天數是14天×5/12嗎？. （103年完整的上班月份應該是8、9、10、11、12）. p.s：若從102年年底就有請產假跨年度，連著請育嬰假的話，會有影響嗎？.
(還有144個字)
#2
Re: [請益] 育嬰留職復職後的休假
推噓3(3推 0噓 0→)留言3則，0人參與, 最新作者FERDINAND (Missing You)時間11年前 (2013/07/17 19:34), 編輯資訊
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103年7/11回來後的假依102年度在職比例算. 所以會有14天. 但是104年的假同樣也是按103年度復職後在職比例計算. 14*6/12=7天 (7.8.9.10.11.12月). --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 175.96.207.186.
#3
Re: [請益] 育嬰留職復職後的休假
推噓0(0推 0噓 3→)留言3則，0人參與, 最新作者ridgechem (ridgechem)時間11年前 (2013/07/18 13:51), 編輯資訊
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你的休假是休去年的上班服務時間. 如果你去年服務滿一年 且無年資中斷. 你今年就是你的服務年資去算休假日數. 所以103年復職後你可以休全部不打折 如果可以休14天 就是休14天. 但是前提是你是當年度復職 只有育嬰留職停薪可以當年度復職後繼續修未完之假. 104年你無休假 因為你年資中斷 了解嗎.
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