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討論串[討論] 問題
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#3
Re: [討論] 問題
推噓3(3推 0噓 9→)留言12則，0人參與, 最新作者sinju1204 (rater)時間16年前 (2010/03/21 00:28), 編輯資訊
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只要機關不是太黑暗及考評制度無變動. 以上所說就是公務機關以後應對丙等的手段了. (吃丙換2甲 優等我認為很難 一定是要有重大功績 比較難橋). 主管不是笨蛋 連續請人吃丙得罪人的事很少會做(白木例外). 大都會用這種河蟹手段來應付. 甲等比例雖然降低 拿幾個出來填補拿丙的還是綽綽有餘. 結果搞到後
#2
Re: [討論] 問題
推噓5(5推 0噓 14→)留言19則，0人參與, 最新作者leitaibow (雷大寶)時間16年前 (2010/03/20 23:56), 編輯資訊
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假設丙等之後可以兩甲銷然後又可以升. 那這樣的話會不會比取消兩乙一甲永遠生不上去來的容易升職. 那這樣就妙了.... --. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 122.116.85.57.
#1
[討論] 問題
推噓3(3推 0噓 25→)留言28則，0人參與, 最新作者ForgetFFF (麥穗金黃了午風)時間16年前 (2010/03/20 23:49), 編輯資訊
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新的考績法. 它裡面修正的是1甲2乙 可以升職等， 變成2甲才可以升職等. 然後後功抵前過，優等抵銷丙等，2甲抵銷1丙。. 累積三次丙淘汰。. 我想問的是 如果第一年拿丙，後面兩年拿甲 (2甲抵銷1丙). 那麼這個2甲還可以升職等嗎? 還是抵銷掉就沒了?. 有沒有可能做20年，還在委任一職等阿= =
(還有99個字)
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