[人事] 育嬰留停狀況

看板PublicServan作者 (早已注定)時間1月前 (2024/03/21 12:42), 編輯推噓19(20推 1噓 21→)
留言42則, 24人參與, 1月前最新討論串1/1
請問大家有遇過同事打算請育嬰留停 但因為明年114/1/25-114/2/2有9天春節連假 所以她打算育嬰拆兩段請 先請113/12/2-114/1/24 再請114/2/3～剩餘的一年 這樣時間不連續會導致單位不好找職代 但偏偏這也是她的權力 這種狀況在公部門有很常見嗎 還是她是特例 特別會計較 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.51.67 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1710996158.A.F70.html
推
03/21 12:59, 1月前 , 1F
教師寒暑假最懂這個了
03/21 12:59, 1F
→
03/21 13:33, 1月前 , 2F
機關有前例 就不是特例
03/21 13:33, 2F
推
03/21 13:34, 1月前 , 3F
他是假沒了嗎，不然一般前面不是會用自己休假請一請就
03/21 13:34, 3F
→
03/21 13:34, 1月前 , 4F
算了
03/21 13:34, 4F
推
03/21 13:41, 1月前 , 5F
是又怎樣？等他回來職場霸凌他嗎？
03/21 13:41, 5F
推
03/21 16:11, 1月前 , 6F
現在學校不是多規定育嬰留停要以學期為單位？
03/21 16:11, 6F
推
03/21 16:24, 1月前 , 7F
令考的問題 還有年終
03/21 16:24, 7F
推
03/21 18:23, 1月前 , 8F
這種老闆有需要員工賣命嗎？
03/21 18:23, 8F
推
03/21 18:33, 1月前 , 9F
他乾脆每週一到五都請留停，六日復職好了
03/21 18:33, 9F
推
03/21 18:44, 1月前 , 10F
人家就照規定走，沒必要公審吧
03/21 18:44, 10F
推
03/21 20:23, 1月前 , 11F
前同事就是這樣捍衛自己權利，請育嬰期間又懷孕，再玩
03/21 20:23, 11F
→
03/21 20:23, 1月前 , 12F
一次 呵
03/21 20:23, 12F
推
03/21 21:40, 1月前 , 13F
這樣請沒有比較划算吧？「其復職當年度及次年度休假，
03/21 21:40, 13F
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03/21 21:40, 1月前 , 14F
均按前一在職年度實際任職月數比例核給。」 她本來前
03/21 21:40, 14F
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03/21 21:40, 1月前 , 15F
一在職年度是一整年，她這樣一弄，回來的那個年度休
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03/21 21:40, 1月前 , 16F
假剩下1/12，休假只要是14天以上的都不划算了。
03/21 21:40, 16F
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03/21 21:41, 1月前 , 17F
像這種會計較的人，如果你是想要勸他不要這樣請，就要
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03/21 21:41, 1月前 , 18F
站在她的角度去分析，才有可能達到你的目的
03/21 21:41, 18F
推
03/21 22:15, 1月前 , 19F
假設休假年資28天，年假復職+休完28天，除了領1.5個月薪水
03/21 22:15, 19F
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03/21 22:16, 1月前 , 20F
還外加2/12比例的年終獎金，算下來還挺可觀的
03/21 22:16, 20F
推
03/22 15:18, 1月前 , 21F
就請好請滿吧 當年臨時需要請假 犧牲一堆假幫機關處理
03/22 15:18, 21F
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03/22 15:18, 1月前 , 22F
好業務交接給下一個人 結果回來一樣被惡搞還拿出來調
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03/22 15:18, 1月前 , 23F
侃
03/22 15:18, 23F
推
03/22 15:38, 1月前 , 24F
本機關也有人這樣 沒有違法 就觀感很差
03/22 15:38, 24F
推
03/22 15:44, 1月前 , 25F
蛤 為何要這樣 不懂
03/22 15:44, 25F
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03/22 16:16, 1月前 , 26F
他就敢啊，合法行使權利謝謝指教
03/22 16:16, 26F
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03/22 16:17, 1月前 , 27F
這種人才適合當公務員，這種薪水不請好請滿，考公務員
03/22 16:17, 27F
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03/22 16:17, 1月前 , 28F
要幹嘛，不就是圖生小孩方便跟穩定
03/22 16:17, 28F
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03/22 22:14, 1月前 , 29F
有差這9天？乾脆跟9樓說的一樣請週一到週五
03/22 22:14, 29F
噓
03/23 12:07, 1月前 , 30F
這麼喜歡公審別人可以把您的單位打出來 相信之後您會比留
03/23 12:07, 30F
→
03/23 12:07, 1月前 , 31F
職停薪的人更先被懲處 嘻嘻
03/23 12:07, 31F
推
03/23 13:14, 1月前 , 32F
錢才是最現實的，公務員福利所剩不多了，當然拿好拿滿，
03/23 13:14, 32F
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03/23 13:14, 1月前 , 33F
養小孩真的不容易
03/23 13:14, 33F
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03/23 13:16, 1月前 , 34F
沒必要為了單位著想放棄自己權益，你讓單位好做事，單位
03/23 13:16, 34F
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03/23 13:16, 1月前 , 35F
跟同事平常也不見得會對自己多好^^
03/23 13:16, 35F
推
03/23 18:23, 1月前 , 36F
你跟他分析不划算，他就不會這樣請了
03/23 18:23, 36F
推
03/23 23:03, 1月前 , 37F
推w大
03/23 23:03, 37F
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03/24 01:12, 1月前 , 38F
工作是來賺錢的 又不是來交朋友的 為什麼要為機關著想
03/24 01:12, 38F
推
03/24 17:08, 1月前 , 39F
合規定就好 想請就請 人力不足是主管要去想辦法
03/24 17:08, 39F
推
03/25 14:50, 1月前 , 40F
人家的福利
03/25 14:50, 40F
推
03/25 14:52, 1月前 , 41F
政府砍公物員年金都不手軟了，年輕人更慘，所以福利
03/25 14:52, 41F
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03/25 14:52, 1月前 , 42F
不能讓
03/25 14:52, 42F
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