[請益] 考績獎金算法

看板PublicServan作者 (男人野蠻劍)時間2月前 (2024/01/31 23:02), 編輯推噓7(706)
留言13則, 8人參與, 2月前最新討論串1/1
某單位A該員年功俸頂 10月初調至單位B 請問該員考績獎金金額是多少? 正常為0.5~1個月薪資+1個月薪資(年功俸頂加發一個月) 目前所知單位B無法打該員考績因未滿6個月 所以該員考績獎金是: (0.5~1個月薪資)*10/12+1個月薪資 這樣算法有誤? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.168.160 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1706713323.A.CF5.html

01/31 23:08, 2月前 , 1F
考績B單位打的,然後甲2個月,乙1.5個月
01/31 23:08, 1F

01/31 23:28, 2月前 , 2F
如果調至B單位職等沒有調升,那就是1F說的那樣。除非調職
01/31 23:28, 2F

01/31 23:28, 2月前 , 3F
前有留停年資中斷導致沒有連續任職滿六個月以上的問題,
01/31 23:28, 3F

01/31 23:28, 2月前 , 4F
不然B單位還是可以打考績
01/31 23:28, 4F

02/01 07:13, 2月前 , 5F
10月到B,考績由B單位打,考績獎金也由B單位款全額發
02/01 07:13, 5F

02/01 07:14, 2月前 , 6F
有特殊情形如樓上b大說
02/01 07:14, 6F

02/01 07:55, 2月前 , 7F
鼻屎一顆,算來算去還是鼻屎一顆,大一點小一點就別
02/01 07:55, 7F

02/01 07:55, 2月前 , 8F
認真了
02/01 07:55, 8F

02/01 08:08, 2月前 , 9F
考績獎金沒有分比例,正考另另 甲1 乙0.5
02/01 08:08, 9F

02/01 17:47, 2月前 , 10F
還不是樣低薪仔
02/01 17:47, 10F

02/02 02:47, 2月前 , 11F
現在還沒領到考績 但考績應該已經打完了吧?
02/02 02:47, 11F

02/02 11:24, 2月前 , 12F
考績應該是b打,但今年你對他什麼貢獻沒意外是吃乙。
02/02 11:24, 12F

02/02 11:24, 2月前 , 13F
乙0.5個月+攻頂1個月
02/02 11:24, 13F
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