[人事] 職務異動通知書抗調
本單位一名同仁接到機關的「職務異動通知書」
,工作單位調整到另一縣市的單位,該同仁以
不是正式派令為由抗調也沒有申訴,行政慣例
逾一個月未報到,仍去原單位上班,可否記曠職?
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