[心得]最近看到年輕公務員爆離職潮的新聞有感

看板PublicServan作者 (沒瞇過這麼刺激的牌)時間10月前 (2023/06/15 21:43), 10月前編輯推噓37(40推 3噓 119→)
留言162則, 48人參與, 10月前最新討論串1/1
之前看到新聞，年輕人考進來才發現公職福利普通， 但加班常常沒有加班費，換補休也沒時間休， 遇到民眾很盧又不能回嘴，「只有工作穩定，卻沒尊嚴」，所以辭職走人.... https://vip.udn.com/vip/story/121938/7216393 我的感想是，公務員這份工作其實就跟現金很像 投資短期來看很安全，長期看才知道風險 因為實質購買力(薪資)是持續縮水，追不上物價跟高房價 而且穩定的背後其實是要放棄很多東西 所以年輕人進來如果發現不適合，即早停損是對的 不然進來待久了機會成本變高，又有家庭包袱，要轉換跑道就很困難了。 另外看到有些人的留言很有趣，不外乎 「可是我民間公司做很久也沒調薪，也沒什麼尊嚴，公職已經很好了。」 「外面很多公司薪水福利更爛，要知足。」.. 這種類似言論我以前就看過很多 如果你說薪水不高，他會回你「外面很多公司還會降薪，要知足!」 但如果你薪水福利被砍了，他還是會回你「外面很多人還找不到工作，要知足 !」 總之最後結論不外乎是「不爽不要幹」、「要知足感恩」、「當做功德」， 然後理由通常是因為，自己的勞動條件更差。 這讓我想到一百年前有人描述當時的社會: 「這社會就有這麽一群奇怪的人，本身是最底階層， 利益每天都在被損害，卻具有統治階級的意識， 在動物世界裏，要找這麽弱智的東西都幾乎不可能。」 結果一百年後的今天來看，原來還是一樣適用 (記得當年考試錄取率3%，現在已經變10%了， 鐵飯碗吸引力越來越低，也反映了生鏽的情況。) -- 自己的退休金自己救 https://goo.gl/iZYxWQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.209.50 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1686836638.A.38F.html ※ 編輯: oldgung (36.228.209.50 臺灣), 06/15/2023 21:50:36
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06/15 21:56, 10月前 , 1F
遇到刁民不能噴回去長官還要求你要好聲好氣
06/15 21:56, 1F
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06/15 21:59, 10月前 , 2F
責任與所得亦不成正比
06/15 21:59, 2F
推
06/15 22:04, 10月前 , 3F
認真的話就輸了
06/15 22:04, 3F
推
06/15 22:22, 10月前 , 4F
這不是挺好的，升遷沒人搶？
06/15 22:22, 4F
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06/15 22:24, 10月前 , 5F
要當主管的人也少了 佔個股長還是專員不香嗎
06/15 22:24, 5F
推
06/15 22:52, 10月前 , 6F
但是底下一堆天才跟天兵，主管也是很痛苦的，不然
06/15 22:52, 6F
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06/15 22:52, 10月前 , 7F
就跟某縣市一樣校長兼撞鐘，股長自己也要承辦案件
06/15 22:52, 7F
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06/15 22:52, 10月前 , 8F
XD
06/15 22:52, 8F
推
06/15 22:53, 10月前 , 9F
一堆缺要辦採購 招標 薪水低又有風險 誰想做?
06/15 22:53, 9F
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06/15 22:58, 10月前 , 10F
我很好奇 每次經濟不好 失業率高 也總是有"幸好我在政
06/15 22:58, 10F
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06/15 22:58, 10月前 , 11F
府單位工作""不用怕被裁員"這為什麼不提呢?對你而言穩
06/15 22:58, 11F
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06/15 22:58, 10月前 , 12F
定薪水沒有高待遇福利高社會地位誘因大，只是你已身在
06/15 22:58, 12F
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06/15 22:58, 10月前 , 13F
其中或別有選擇，離職的人那麼多倖存者理論有聽過吧?
06/15 22:58, 13F
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06/15 22:58, 10月前 , 14F
過的不好或要讓你覺得他離開後過的好，那些例子當然有
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06/15 22:58, 10月前 , 15F
多好說多好(我並沒有說他們是假的誇大的)，但我自已作
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06/15 22:58, 10月前 , 16F
人事也遇過不少離職前走的堅決和不屑，過了幾年卻回來
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06/15 22:58, 10月前 , 17F
問有沒有回鍋機會的，但他們過不好，自然不會對外大講
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06/15 22:58, 10月前 , 18F
特講自已前倨後恭，只能說人的想法隨時都在改變，而對
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06/15 22:58, 10月前 , 19F
現職場不滿的人你只是好還要更好，但去抱怨環境能讓你
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06/15 22:58, 10月前 , 20F
好還能更好?
06/15 22:58, 20F
你沒看懂重點，內文沒說離開一定過得更好啊 重點是想走就要趁年輕停損，成本最小，失敗了也爬得起來 人生路很廣，不必一開始就自我設限 他們也沒有一直抱怨環境吧，都直接辭職走人了 人各有志，有能力找到更好的環境就該祝福
推
06/15 23:02, 10月前 , 21F
很棒啊 我都鼓勵離職 最好讓公務員都沒人當 連輿論都
06/15 23:02, 21F
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06/15 23:03, 10月前 , 22F
開始檢討待遇 就贏了
06/15 23:03, 22F
推
06/15 23:31, 10月前 , 23F
來推一下 這篇是事實 現在只是開始 未來就會知道
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06/15 23:31, 10月前 , 24F
如果管理國家機關的正式公務人員 薪資福利低
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06/15 23:33, 10月前 , 25F
這個國家以後會是甚麼樣子呢？
06/15 23:33, 25F
推
06/15 23:34, 10月前 , 26F
想想新加坡等先進國家 看看台灣吧 哈
06/15 23:34, 26F
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06/15 23:35, 10月前 , 27F
這個國家的問題是政府非正式的人員 待遇比正式人員好
06/15 23:35, 27F
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06/15 23:36, 10月前 , 28F
養一堆肥貓 然後管理公務人員的人事機關 不僅沒有幫公務人
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06/15 23:36, 10月前 , 29F
員謀福利就算了
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06/15 23:37, 10月前 , 30F
根本是站在公務人員的對立面 哈
06/15 23:37, 30F
噓
06/15 23:38, 10月前 , 31F
人人自助餐耶XD，我覺得不好放大說，至於優點福利，
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06/15 23:38, 10月前 , 32F
那是天賦人權，還要特地說嗎？大概是這樣XDD。最後補
06/15 23:38, 32F
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06/15 23:38, 10月前 , 33F
充的是，這幾年聽到看到自稱也好自認也好，所謂理財
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06/15 23:38, 10月前 , 34F
好棒棒，上班防無聊的同仁，沒一百也五十了，我們也
06/15 23:38, 34F
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06/15 23:38, 10月前 , 35F
是笑笑聽聽。我就說一點，真的淨資產不用多，一千萬
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06/15 23:38, 10月前 , 36F
就好，每年丟中華電就50萬，夠你日常生活了。真的資
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06/15 23:38, 10月前 , 37F
產到達一個數字還在上班只有一個理由，槓桿開滿需要
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06/15 23:38, 10月前 , 38F
現金流，也就是你還在資產拼翻倍的階段，加油吧。只
06/15 23:38, 38F
還有 84 則推文
還有 3 段內文
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06/17 01:36, 10月前 , 123F
層或非體制裡的人講出憂心未來政府人力服務品質下降才
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06/17 01:36, 10月前 , 124F
是一個被統治者講出統治者講的話吧? 退休福利被砍，有
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06/17 01:36, 10月前 , 125F
能力的人你可以拒絕再玩，但別人"好死不如賴活者"或至
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06/17 01:36, 10月前 , 126F
少收入穩定穩穩作自已規劃退休不去管官方退撫，或真正
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06/17 01:36, 10月前 , 127F
對政府工作期待或理想卻要被問為何你不辭職"短期止損"
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06/17 01:36, 10月前 , 128F
?我實在疑惑不解
06/17 01:36, 128F
推
06/17 07:08, 10月前 , 129F
樓上理解能力真的有夠爛
06/17 07:08, 129F
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06/17 09:04, 10月前 , 130F
那樓上你還在這裡幹嘛 禮拜一創簽離職提早止損好嗎?
06/17 09:04, 130F
推
06/17 09:25, 10月前 , 131F
我離了
06/17 09:25, 131F
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06/17 10:44, 10月前 , 132F
很好啊恭喜你，短期止損就不用再操心什麼政府後面進來
06/17 10:44, 132F
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06/17 10:44, 10月前 , 133F
人員素質如何的問題吧?
06/17 10:44, 133F
推
06/17 11:31, 10月前 , 134F
不贊同e大說的話，公務員素質跟國力強弱有很大的關聯
06/17 11:31, 134F
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06/17 11:31, 10月前 , 135F
，除非你不是台灣人才不用擔心吧
06/17 11:31, 135F
推
06/17 11:41, 10月前 , 136F
還好我退了
06/17 11:41, 136F
推
06/17 12:40, 10月前 , 137F
沒人？怎會沒人，給議員代表們當承辦，要怎麼做他們自
06/17 12:40, 137F
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06/17 12:40, 10月前 , 138F
己依法行政，自己蓋章就好，就解決了？
06/17 12:40, 138F
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06/17 12:53, 10月前 , 139F
以後就三流人才制訂政策，一流人才遵循.
06/17 12:53, 139F
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06/17 13:13, 10月前 , 140F
我會舉那一句是 這才是被統治者操著統治者的心 誰憂心
06/17 13:13, 140F
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06/17 13:13, 10月前 , 141F
只要不是總統考試院長人事長，憂心又如何?不就沒辦法
06/17 13:13, 141F
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06/17 13:13, 10月前 , 142F
改變嘛 要宣導獨善其身我贊同 但連獨善其身都要分高低
06/17 13:13, 142F
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06/17 13:13, 10月前 , 143F
檔次 "短期止損"我只能說互相尊重 沒有誰高誰低 大環
06/17 13:13, 143F
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06/17 13:13, 10月前 , 144F
境下的狀況變糟基層能做的隨波逐流明哲保身，但每個人
06/17 13:13, 144F
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06/17 13:13, 10月前 , 145F
狀況都不同，並不是不知而不是為，舉例講，虛擬貨幣是
06/17 13:13, 145F
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06/17 13:13, 10月前 , 146F
高報酬高風險的行為，你鼓勵大家改變心理選擇學習或穩
06/17 13:13, 146F
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06/17 13:13, 10月前 , 147F
妥的分散投資，但你不能說除了虛擬貨幣所有投資都是垃
06/17 13:13, 147F
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06/17 13:13, 10月前 , 148F
圾，你應該立即解掉所有投資全部投資虛擬貨幣，有些人
06/17 13:13, 148F
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06/17 13:13, 10月前 , 149F
就是保守有些人就是害怕未知，但他負責他自已的人生，
06/17 13:13, 149F
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06/17 13:13, 10月前 , 150F
就像其他推文講的工作終究會是有人作的，至於作的人水
06/17 13:13, 150F
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06/17 13:13, 10月前 , 151F
準多好作的多好，我非首長也非主管，到底我有什麼關係
06/17 13:13, 151F
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06/17 13:13, 10月前 , 152F
要封思考這個?
06/17 13:13, 152F
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06/17 18:22, 10月前 , 153F
年輕人趁頭腦沒僵化,還有競爭力時還是先在私部門闖闖比較好
06/17 18:22, 153F
推
06/17 19:58, 10月前 , 154F
唉唷 總之 有能力有專業的人外面賺 沒專業只會行政就好好
06/17 19:58, 154F
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06/17 19:58, 10月前 , 155F
當公務員
06/17 19:58, 155F
推
06/17 22:35, 10月前 , 156F
公務員就是要會理財啊，一個身分好貸款穩定
06/17 22:35, 156F
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06/17 22:36, 10月前 , 157F
最近幾年靠房市最近又靠股票賺好幾千了，夫妻加起來淨資
06/17 22:36, 157F
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06/17 22:36, 10月前 , 158F
產都破億了，有辦法的做什麼職業都有辦法啦，不用牽拖公
06/17 22:36, 158F
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06/17 22:36, 10月前 , 159F
務員
06/17 22:36, 159F
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06/17 22:37, 10月前 , 160F
財產申報看一下，經濟不錯的公務員大有人在啦
06/17 22:37, 160F
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06/17 23:48, 10月前 , 161F
夫妻好幾億那個我知道，林什麼佳什麼龍的嘛，公務員典範
06/17 23:48, 161F
推
06/19 11:18, 10月前 , 162F
那叫做政治人物，你只是想酸
06/19 11:18, 162F
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