[請益] 育嬰假特休保留問題

看板PublicServan作者 (True)時間1年前 (2023/04/23 14:53), 編輯推噓4(4推 0噓 17→)
留言21則, 5人參與, 1年前最新討論串1/1
請問板上大大 112/11月～12月請產假（112年工作完整一年） 113/1/1~113/12/31請育嬰假 請問113年的特休28天 可以保留至114年復職使用嗎？ 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.249.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1682232802.A.D77.html
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04/23 15:31, 1年前 , 1F
1育嬰留停就留停，什麼假?那裡育嬰有假?2承上113年無一
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天在職，那有什麼特休假?3唯一解先請完事病特休拿到錢
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再請留停好嗎?
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113年先請假再留停
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推
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請假規則第8條第2項但書規定，公務人員辦理育嬰留職停
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薪，其復職當年度及次年度休假，均按「前一在職年度」
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實際任職月數比例核給。
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推
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po是想問114年年假是28天還是56天嗎？
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推
04/23 17:48, 1年前 , 9F
我的理解是114年有28天假，或是113年先請完28天，剛好接
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04/23 17:48, 1年前 , 10F
過年，114年有28/12*2的假，還可以多領1個半月薪水，對
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嗎？
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樓上…已經對原po說的很委婉 你這樣問就是明講了，最優
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04/23 19:11, 1年前 , 13F
解的確是12月留停1月復職(原po剛好倒過來)這樣復職當年
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度及次年度才是完整的不用算比例，現在是原po連留停那
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一年的假要算，呵呵，你要假就沒有完整比例，你不是小
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孩子要作選擇，但不能像鰲拜全都要吧…
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既然說了就多說一句，沒有會在12/31留停結束，隔日是1/
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1國定假日，且只要在1/31前復職當年度就是完整的(休假
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考績都是)
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推
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114年復職會有之前在職時112年完整一年的特休28天，113
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年沒有上班沒有特休，是原113年的特休延後到114年使用
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