[請益] 問一個升遷的問題?

看板PublicServan作者 (peace)時間1年前 (2023/04/01 15:45), 1年前編輯推噓10(10038)
留言48則, 12人參與, 1年前最新討論串1/1
請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除-------------- 請問各位公務前輩 若今有A主管114年5月退休 有意提拔B課員接他的位置(8等課長缺) 大主管也同意並表達全力提拔 但是某B課員僅為普考及格 且要114年才有資格考升等考 但A主管表示 "我退休後 可以推薦你當代理課長 但是依規定最多只能代一年 所以114年底 你一定要去考升等考 而且要及格 不然一年過後 只能回去當課員" 請問 這樣的說法是對的嗎? 謝謝賜教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.84.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1680335108.A.403.html

04/01 16:09, 1年前 , 1F
他推薦歸推薦,但不一定他推薦就真的可以當代理啊...
04/01 16:09, 1F

04/01 16:09, 1年前 , 2F
不就是一枚退休課長,除非靠山很大不然是沒啥職權安排的
04/01 16:09, 2F

04/01 16:11, 1年前 , 3F
而且還有兩年,變數真的大,就算現在說得很肯定,到時候
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04/01 16:12, 1年前 , 4F
變怎樣也沒人知道,尤其是牽涉太多方勢力拉扯的時候
04/01 16:12, 4F
謝謝大大的提醒 也知道公務職場上的倫理和關係的確是這樣 我會提醒課員B的 但是B只是想知道 A說的這種做法 有符合規定嗎? 先代理 等升等考及格了 就變正式課長?

04/01 16:22, 1年前 , 5F
主管說的依職務代理應注意事項的確是這樣 不過課長到
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04/01 16:22, 1年前 , 6F
課員中間斷層斷的太嚴重 連P07-P08非主管或薦任課員都
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04/01 16:22, 1年前 , 7F
沒有到只能由委任來代,表示真的很缺人…
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04/01 16:25, 1年前 , 8F
你去考升等考的同時應該也可以參加升等訓 真的要培養你
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04/01 16:25, 1年前 , 9F
也可以一起進行 只是升等訓只能到薦7碩士才能到薦8
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04/01 16:31, 1年前 , 10F
最後 樓上講的我覺得是沒錯 但就是現在想也沒用 不必求
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人或選擇權在已 參加升等考是最好的方向(上了無論最後
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是不是你升或到別的機關 都是有利的)主管能向你這樣說
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04/01 16:31, 1年前 , 13F
明 算真的要培養你 你不妨好好思考規劃 明年就把書本
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04/01 16:31, 1年前 , 14F
撿起來唸吧 如果你只想躺平就早點說吧 讓他們早點另作
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04/01 16:31, 1年前 , 15F
準備
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謝謝回答 但不是我啦 B的主管也是說 要順利接他的位置 升等考最優先了 受訓及格後 按規定拖的時間要更久...........

04/01 16:37, 1年前 , 16F
只是想說,就算B真的代理也升等了,最後也不一定變正式
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04/01 16:38, 1年前 , 17F
所以就不用想這個,時候到了機會就會來的,準備好就好
04/01 16:38, 17F
很謝謝大家的解答 只是想幫B問一下 以本案例 B升等考及格後 按照規定是否可變正式? 這樣而已 因為我在想他就算115年放榜及格 但還是5職等呀 這樣可以變正式?好怪

04/01 16:39, 1年前 , 18F
薦八以上一定要碩士嗎?借文問
04/01 16:39, 18F
不用 以本文這個例子 只要升等考及格 就可以了 (很確定) ※ 編輯: Bergoglio (218.166.84.252 臺灣), 04/01/2023 16:45:22

04/01 16:54, 1年前 , 19F
代理不一定會真除啊!而且這個例子只能升等考,升等訓有
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04/01 16:54, 1年前 , 20F
天花板
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04/01 17:06, 1年前 , 21F
所謂的準備就是準備升等考啊 升等考是有比例在前三年
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04/01 17:06, 1年前 , 22F
考績上 這幾年好好作事 好好唸書 升等考先考過 無論到
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04/01 17:06, 1年前 , 23F
時是什麼狀況 對自已都有幫助不對嗎? 要別人升你 總是
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04/01 17:06, 1年前 , 24F
要自助或後才能人助 (沒有關係的前提下) 當然你是靠關
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04/01 17:06, 1年前 , 25F
係或你就想躺平過現在的生活(也許上去你就沒生活品質)
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04/01 17:06, 1年前 , 26F
上面的話就不是跟你講的
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04/01 17:10, 1年前 , 27F
另外現職代理是現職代理 代理到那時如果依然中間沒有人
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04/01 17:10, 1年前 , 28F
或上面想法沒變 可以直接派 不然通常是先按陞遷序列或
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04/01 17:10, 1年前 , 29F
職務列等(現在缺有列到薦)現改以薦任任用再派到該缺 總
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04/01 17:10, 1年前 , 30F
之從代理到真除還要有換缺的過程
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謝謝 好人一生平安 ※ 編輯: Bergoglio (218.166.84.252 臺灣), 04/01/2023 17:16:01

04/01 18:24, 1年前 , 31F
問個,考完升等考不是只有薦6嗎?
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04/01 20:24, 1年前 , 32F
升等考及格,就可以薦六權理薦八職務;但薦任訓及格者,
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04/01 20:24, 1年前 , 33F
除符合學歷及考績規定外,不能佔最高列等薦八以上的職缺
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04/01 20:24, 1年前 , 34F
04/01 20:24, 34F

04/01 20:40, 1年前 , 35F
有領主管加給的代理最長就1年 不過他要先有薦任資格吧
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04/02 00:05, 1年前 , 36F
一開始就有講了"中間斷層" 有些地方政府是有辦事員助理
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04/02 00:05, 1年前 , 37F
員代課長的,你見識少了…
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04/02 09:43, 1年前 , 38F
委五可權吧,一堆偏鄉都委五課長
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04/02 11:44, 1年前 , 39F
確定大主管到時還在?
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04/02 13:19, 1年前 , 40F
同官等高兩職等才可以權理,僅具委五任用資格怎麼權理薦
04/02 13:19, 40F

04/02 13:19, 1年前 , 41F
八缺?
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04/02 20:44, 1年前 , 42F
程序上沒問題啊
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04/02 20:44, 1年前 , 43F
問題是他就算過升等考也只能到薦8而已不能再上去了
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04/02 22:29, 1年前 , 44F
樓上升等"考"跟升等"訓"不一樣 先弄清楚
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04/03 09:31, 1年前 , 45F
真的一堆人搞不清楚升等考等同高考欸
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04/03 09:33, 1年前 , 46F
不過我怎麼看都像長官畫大餅要人多努力 到時候升不升
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04/03 09:33, 1年前 , 47F
不是他說了算
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04/03 10:04, 1年前 , 48F
官字二個口 別太天真了
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文章代碼(AID): #1a9-44G3 (PublicServan)