[請益] 關於約僱人員面試-懷孕是否要事先告知？

看板PublicServan作者 (訪客78號)時間1年前 (2022/12/30 18:59), 編輯推噓3(3推 0噓 20→)
留言23則, 11人參與, 2年前最新討論串1/1
代友發問 朋友正在做職代，職代期間發現已有身孕三個多月，明年一月底期滿。 現在要繼續投履歷，但遇到了難題， 是否要在履歷表裡說自己有懷孕，或是面試時告知面試官？ 感覺單位會想用一個不到半年就要去生小孩的人， 也有到處爬文看其他人的經驗， 是有說面試不用提這些事，因為不代表工作能力。 看到最後覺得孕婦身份超級尷尬， 若面試上了，到了機關再跟主管說明情形，氣氛感覺會不一樣_(:3」∠)_ 希望期間有工作，有勞保 麻煩大家提供好的方法給我了，謝謝(′；ω；‵) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.226.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1672397984.A.4A5.html
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錄取你來沒多久你就要請娩假+留停(或只請娩假) 雖可再
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找職代的職代 但你是主管你的心理感受是?當事人會想問
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不就是也知道這件事 表面上一定會跟講不能因婦女懷孕密
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就業岐視 但它不是岐視 而業務用人上急迫性考量…無解
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很現實的，如果還想在這個機關代理，你覺得別人會怎
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麼想，如果沒有只是免洗的代完就跑到那就無所謂了
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我是覺得不是能力問題，是妳根本上不了幾天就要跑了
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，其實找約僱就是一個蘿蔔一個坑阿，人有來真的比較
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重要......
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如果我是主管機關。設一個友善回答施打新冠疫苗的問卷。請
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問最近是否懷孕可配合施打疫苗
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12/31 09:28, 1年前 , 12F
懷孕後應徵上了，然後再請假領半薪
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做短期職代應該不會選擇要孕婦
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12/31 19:30, 1年前 , 14F
若是超缺人無人應徵的單位，孕婦什麼的反正先抓來再講
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搞不好到時候是孕婦先受不了，所以你要看是什麼單位啊
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12/31 19:32, 1年前 , 16F
如果很扛的話，育嬰留停什麼都給你，就拜託你留下來
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推
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懷孕對你來說是好事，但對承擔你業務的同事就不是了
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，畢竟孩子又不是他的
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推
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很認同樓上說的，我代理過好幾位，累死我了，孩子又不是
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我為什麼要我承擔這種痛苦
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01/01 21:52, 2年前 , 21F
感謝各位回答 她決定誠實告知 剩下就交給命運吧
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推
01/01 23:45, 2年前 , 22F
推
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01/02 08:56, 2年前 , 23F
...就已經是職代了 難道要再請一個職代代
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