[請益] 請問年終獎金1.5個月是一定有的嗎

看板PublicServan作者 (kk08123)時間1年前 (2022/11/16 22:04), 1年前編輯推噓28(28推 0噓 33→)
留言61則, 29人參與, 1年前最新討論串1/1
不好意思，我是今年身障特考上榜生，目前在基礎訓，有二件事想詢問一下 公務人員的年終獎金1.5個月是一定會有的嗎？還是說也要看考績來決定 因我查了一下資料，年終獎金和考績獎金這是二個不同的東西 考績獎金就是看甲乙丙來決定，甲多領1個月薪水、乙0.5個月、丙沒有 那固定1.5個月的年終獎金，如果考績丙也能領的到嗎？因為我在查詢資料時 卻看到軍公教人員年終工作獎金發給注意事項的第7項，寫考績丙不發年終獎金 不知道是不是它其實是要寫考績獎金，結果寫成年終獎金 https://is.gd/7Q5wL8 另外我8月報到，假設有年終的話，今年的年終獎金公式是不是如下 12月的薪水*5/12*1.5 謝謝 ------------------ 感謝各位的解答，雖然看網路大家都說要拿丙除非很誇張，不然不可能吃丙 我是因為在查詢資料的時候，剛好看到幾年前的新聞寫考績法修正草案 說什麼各機關一定要有１～３％的人吃丙 https://is.gd/qATh0y 我原本還以為1.5個月年終是固定的，不管甲乙丙都可以領的到 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.132.30 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1668607466.A.173.html
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11/16 22:30, 1年前 , 1F
要打到丙很難吧......
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11/16 22:31, 1年前 , 2F
一般不要太扯的除非接近一年無工作事實之類的吧
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11/16 23:22, 1年前 , 3F
基本上你的比例是對的啊
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推
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https://tinyurl.com/yckts2nw 人事行政總處今天剛公布
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11/16 23:43, 1年前 , 5F
111年年終獎金注意事項，也有問答集，請參考；考績獎金
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11/16 23:43, 1年前 , 6F
事宜可查詢公務人員考績法
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打丙好像要寫報告 很麻煩
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11/16 23:52, 1年前 , 8F
基本上它就是法規的一種 寫錯字 可能嗎！
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112/1/12入袋
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※ 編輯: k08123 (36.239.132.30 臺灣), 11/17/2022 02:04:40
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打丙沒有很難，某國立成大常常威脅打丙
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推 分享
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威脅和真的丙應該還是不太一樣XD
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打丙主管要寫報告
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11/17 09:24, 1年前 , 14F
打丙沒有很難喔...我前主管常常打
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主管夠閒的確有可能讓打丙成為常態，不過更上面的主管也
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11/17 11:50, 1年前 , 16F
有問題吧，任由他這樣打丙。
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推
11/17 12:09, 1年前 , 17F
沒有隨便任由他打阿，當然都有提出具體事證，我前主
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11/17 12:10, 1年前 , 18F
管非常就事論事且不鄉愿，做不好為什麼不能打丙XD?!!
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11/17 12:16, 1年前 , 19F
如果能就事論事打丙的主管很棒吧
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哇...能依照事實打丙的主管很讚阿
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來人啊！餵公子吃餅
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主管常打屬下丙，自己管理能力夠嗎？自己是不是也該檢討？
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是不是自己也該丙？
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如果屬下常出問題拿丙，主管卻還是連甲好主管，我會考慮換
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掉這個主管
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我看是主管把工作配到最多然後做不好的人打丙吧
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沒那麼無聊打丙啦
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如果是一個我就爛的人 真不知能怎麼管
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對
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拿丙不容易
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自己爛還檢討主管咧XD?!其他地方我不評論 但我前主管
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11/17 16:27, 1年前 , 32F
分配工作是有按照職等跟內容的 職等高當然有多一點
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但並沒有多到別人20你80 頂多45、55(職等7跟3的分別
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誰會無聊打丙?!打丙要報告有時還要去解釋大家都知道
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Y 就有人愛嗆餅 踩著你的屍體上去
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嗆餅不敢承認笑死
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我把話說清楚，在“打丙沒有很難，前主管常常打”的前提下
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，如果是特定問題人物多年來常被打丙，或是那個科室本身就
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是拉機集中營，那常常打丙沒話說。如果是一般正常科室和人
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員，考績一年也才打一次，還可以常常打丙，這狀況就不太正
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常，我覺得這主管就是什麼過錯都往下推，什麼功勞都自己搶
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著攬，沒肩膀主管
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職等3跟7還只分45跟55，還說多公平
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業務這東西很難量化，有人覺得管考很爽，有人覺得辦工程
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很爽。只能說能做習慣的工作都是輕鬆的。不是每個人的工
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作互換後都有辦法適應。
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樓上+1
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應該是樓樓上才對
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不過我是支持大風吹啦，業務要定時輪調，一方面換位思考
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，不要一天到晚嘴某某同事業務很輕鬆；一方面大風吹是讓
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毒瘤現形快又有效的方法XD
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推大風吹，讓冗員閉嘴最快的方法
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拿丙是機關也認清送不走你 也對你忍無可忍
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我機關就有一人事長期積壓公文，搞得全機關哀哀叫，
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打丙也沒用
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11/18 22:47, 1年前 , 56F
身障保證爽缺 ？
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11/19 00:26, 1年前 , 57F
打丙只會增加上司與下屬的對立 把機關風氣弄糟
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11/19 00:27, 1年前 , 58F
如果不做事就打丙 那"受考人考績宜考列丙等條件一覽表"
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11/19 00:29, 1年前 , 59F
的 性騷擾 曠職 內亂 外患等 算甚麼？
11/19 00:29, 59F
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11/19 15:39, 1年前 , 60F
能搞到被打丙應該都是擺爛吧
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11/20 12:15, 1年前 , 61F
考績制度本身就是個笑話了
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