[請益] 請問公職離職後轉任民間公司上班

看板PublicServan作者 (蒲公英)時間1年前 (2022/08/05 00:33), 編輯推噓6(7119)
留言27則, 15人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
大家好 請問一下 如果從公務員離職後轉任其他民間公司 有關新任勞工的休假年資能併計嗎? 或者說,我的勞保年資需要從0開始 (也就是第一年無任何休假日的概念嗎) 以上請教 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.35.189.46 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1659630814.A.9D1.html

08/05 01:32, 1年前 , 1F
有些兵役會算喔
08/05 01:32, 1F

08/05 02:01, 1年前 , 2F
私人公司哪有帶休假年資的?直接談年資整包待遇跟特休啊
08/05 02:01, 2F

08/05 02:29, 1年前 , 3F
私企就是看公司怎麼說啊 也有第一年一開始就給7天10天的
08/05 02:29, 3F

08/05 07:04, 1年前 , 4F
要談,私人轉私人休假年資也是要談的
08/05 07:04, 4F

08/05 08:02, 1年前 , 5F
離職注意有沒有旋轉門限制。跟自己業務相關
08/05 08:02, 5F

08/05 08:50, 1年前 , 6F
休假年資公勞法令沒有互採,採不採.勞工是老闆說的算
08/05 08:50, 6F

08/05 08:50, 1年前 , 7F
至於特休假就照法令規定
08/05 08:50, 7F

08/05 10:33, 1年前 , 8F
勞保年資跟休假沒有關係吧
08/05 10:33, 8F

08/05 10:47, 1年前 , 9F
民間公司不是國營事業 休假年資計算係按勞基法 在營服
08/05 10:47, 9F

08/05 10:47, 1年前 , 10F
役期間有解釋是不行的 另工作年資要前後併計是同一事業
08/05 10:47, 10F

08/05 10:47, 1年前 , 11F
單位 且新約舊約未超過三個月才可併計 目前看下來是不
08/05 10:47, 11F

08/05 10:47, 1年前 , 12F
能併計的
08/05 10:47, 12F

08/05 10:50, 1年前 , 13F
勞保都是以勞工名義加保的 你之前有加就有年資沒有加就
08/05 10:50, 13F

08/05 10:50, 1年前 , 14F
沒有 不會換單位就歸零也跟休假年資無關 有點不理解你
08/05 10:50, 14F

08/05 10:50, 1年前 , 15F
的問題
08/05 10:50, 15F

08/05 14:02, 1年前 , 16F
一般勞工換新公司本來就是特休也歸零...
08/05 14:02, 16F

08/05 14:03, 1年前 , 17F
公務員可以換單位但休假不重算是因為最大頭沒變,你
08/05 14:03, 17F

08/05 14:04, 1年前 , 18F
是調任去其他分公司得概念
08/05 14:04, 18F

08/05 14:46, 1年前 , 19F
一般勞工換公司就特休歸零重新計算,完畢
08/05 14:46, 19F

08/05 19:48, 1年前 , 20F
不是高官誰在管什麼旋轉門的...
08/05 19:48, 20F

08/05 21:10, 1年前 , 21F
留停回來,第一年也歸零啊!
08/05 21:10, 21F

08/06 12:04, 1年前 , 22F
樓上講的留停回來第一年歸零是不同狀況好嗎 .....
08/06 12:04, 22F

08/06 12:05, 1年前 , 23F
你留停會讓計算特休的條件不滿足 但之後又會續計了
08/06 12:05, 23F

08/06 20:52, 1年前 , 24F
我是說很多情況會歸零!考績丙等也歸零,不是當公務員就
08/06 20:52, 24F

08/06 20:52, 1年前 , 25F
永遠有休假!
08/06 20:52, 25F

08/07 10:39, 1年前 , 26F
考績丙等休假不會歸零吧
08/07 10:39, 26F

08/09 09:03, 1年前 , 27F
考績影響休假?哪裡來的規定?
08/09 09:03, 27F
文章代碼(AID): #1Yw_JUdH (PublicServan)
文章代碼(AID): #1Yw_JUdH (PublicServan)