[討論] 人手不夠的單位

看板PublicServan作者 (nbarepeat)時間1年前 (2022/05/07 14:53), 編輯推噓20(22231)
留言55則, 32人參與, 1年前最新討論串1/1
請問一下哦 如果有單位一直放人走 又來不及補人 小主管只好把業務分給其他人 每人一人做兩人分的業務 留下來的人正常上下班 業務做不完會怎樣嗎 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.18.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1651906424.A.B1E.html

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正常上下班 其他沒你的事
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沒做完、明天上班繼續做,照樣每天準時下班,以前待
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過的職場常常是缺人手狀態,退休、辭職、調職、留停
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都遇過,每一人都做好幾人的事情
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這就看你啊,如果長官、立委、民眾、收發沒有催的話
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,你要辦多久都可以(當然公文系統上還是有規定。
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行政人員真好,輪班人員可沒辦法置身事外正常上下班
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還是要看職務跟案子吧,假設是立委還是議員來關切,
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那麼就算加班到半夜也要當天弄完,不然到時候開議時
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絕對被砲轟到你哭出來
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只要不怕乙等,你還怕什麼呢?
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最近也遇到一樣的問題..滿編20人的單位剩9人,如果業
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務沒做完會被電,加班做完則是換來更多的業務
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顆顆,之前機關每天都在稽核期限,說啥逾限會被組長叫去
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喝茶,各種精神恐嚇
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就看臉皮夠不夠厚啊...如果沒特別修練過就會一直被坳
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準時上下班 逼主管重視問題 喔想升遷的當我沒說
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你看一下高普考年年看缺的單位 打過去問一下就知道
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會出人命的再加班就好。
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會背責任的一定要先做
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準時上下班 換單位
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公部門有人手充足的單位嗎…
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看你們什麼業務啊,長官關切的不能拖,其他隨便
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如果沒弄好是會讓民眾跳樓自殺的案子,當然熬夜加班都要
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完成
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做不完就是自己得病啊,人手足勞役不均更78
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05/07 22:03, 1年前 , 27F
曾經待過一個十五人的辦公室,一次補五個科員的地方,
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一個人要扛兩到三個的業務,常常做到十點十一點才回家
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,怪不得每個人都要逃走
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很多時候不是人力不足 是勞役不均 太多沒事在吃閒飯的
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爛主管把工作都丟給有在做事的做
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05/07 23:23, 1年前 , 32F
覺得可以先把工友砍掉,說真的,委外的人都做的好十倍。
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05/07 23:50, 1年前 , 33F
請職代
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05/08 00:15, 1年前 , 34F
有些機關專攬一些不正經的業務來做,然後喊做不完
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05/08 00:16, 1年前 , 35F
你叫它做本分內正經的事,它又說這樣會沒績效
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05/08 00:26, 1年前 , 36F
衛生局就把工作推給民政阿
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都一直放人走了 你也趕快跑啊
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一起跑阿
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如果單位每個人都兼好幾個業務 考績誰要打乙喔
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05/08 10:31, 1年前 , 40F
被打乙的下次就換他跑掉
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05/08 13:33, 1年前 , 41F
給我什麼評價就會表現符合出那個評價的行為
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05/08 17:49, 1年前 , 42F
會放人跑至少還沒做絕 再來惡性循環捕不到人就只好放考試
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05/08 17:50, 1年前 , 43F
缺 中間空檔用職代充數 很快就三人分四人份了
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05/08 17:54, 1年前 , 44F
做不完這種事也只能說盡力就好了 單位的樣子全機關都清楚
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05/08 17:55, 1年前 , 45F
你真的把事做完了只能證明工作分派不均 再加派給你
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05/08 17:57, 1年前 , 46F
趁還沒打連乙前找下家比較實際
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05/08 19:01, 1年前 , 47F
我們現在一個人到三個人用了
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05/08 19:40, 1年前 , 49F
做不完就是急件和重大的先做 其他雜事就壓著有空再拿出來
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05/08 20:03, 1年前 , 50F
長官就愛拗那種好說話的,皮皮的反而不敢去招惹
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05/09 00:01, 1年前 , 51F
你就一直咳嗽,然後趕快去快篩,長官就怕了
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05/09 08:13, 1年前 , 52F
正常上下班R,身體健康比甲還重要
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05/09 09:04, 1年前 , 53F
家暴中心混幾年心得是只要不死人或重大傷病 我下班就
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05/09 09:04, 1年前 , 54F
是放 重大或危險的我就加班當做功德 媽的現在一堆鯛吵
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05/09 09:04, 1年前 , 55F
架當家暴通報進來的
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文章代碼(AID): #1YTXTuiU (PublicServan)