[請益] 高考人事職缺選填請益
各位前輩好,想請益有關填缺的問題,
因為名次排序中後,必須選填較多的志願序,
因此無法一一羅列各單位請教,故想先用單位性質詢問,
若這樣的選填方式不妥,煩請再予指教,謝謝大家!
類別:人事行政
自身目前選填考量:
(1)離家近
(2)工作可以較快上手,例如業務單純或是有同事長官可以請益(?)
(擔心自己目前的人事能力,耽誤工作/同事……)
(3)較易遷調回家鄉
想針對(2)工作上手的部分,請教以下問題:
1小單位的業務量少和大單位的專業分工,對於新手而言,比較建議傾向何者?
業務量少但全包,都可以學習、有利熟悉人事工作(?)
專業分工但量多,可以先單純學習某一類,有利快速上手(?)
2較大型的地方縣市政府和中央三、四級單位相較,
是否前者比較像1的專業分工,後者比較雷同1的業務量少?
兩者相比有無何者可以較優先?
3選擇單位時是否應該考慮組織人員類別的多寡,
例如:行政機關和學校(大學、高中)的人事工作性質,
學校除了行政人員多了教師、教授,是否需要特別考慮?
4有些自覺比較特殊的單位,
例如新竹誠正中學、桃園八德外役監、台中科博館、北市動物園等,
是否配合其性質,上下班時間和一般單位不同?或是需要定期配合內部輪值?
針對(3)遷調回鄉的部分,想請教:
行政機關好像較易出缺,是否一開始進行政機關,對日後轉換單位工作時有益?
例如:好遷調(?)工作內容容易適應(?)
最後,總會耳聞開a缺做b職,人事有可能入單位後不是做人事業務嗎?
以上,問題若問得不夠精準,尚請海涵,謝謝!
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