[請益] 離職休退或休假折算薪資

看板PublicServan作者 (kw8453)時間2年前 (2022/01/09 10:03), 編輯推噓3(3013)
留言16則, 7人參與, 2年前最新討論串1/1
各位先進大家好: 小弟規劃提出離職,惟今年度的14天慰勞假,以及去年累積的加班補休、出差補休均尚未 使用完畢,想請教: 1. 是否可以在離職簽請准休退,例如離職簽簽出後30日其中有6~10個工作日是休假或補 休。 2. 承上,如機關不准予休退,或是未休完之慰勞假、加班補休、出差補休是否能全部核 算為薪資給付?還是有一定是日數與時數上限呢? 感謝各位解惑,祝各位公職生涯順遂平安~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.7.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1641693826.A.A2B.html

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1的話看機關業務忙到什麼程度
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也有聽過做到最後一天,做好做滿的
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跟主管討論看看
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沒聽過補休可以換錢
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1.你想要就寫 他們同意就會按流程簽准 不同意說不定連
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科室還沒出 你的主管就會找你 要你把那段刪掉 這樣你就
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知道他的意思了 2.加班補休是比照公務人員 不休完就沒
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01/09 12:15, 2年前 , 8F
了 是不存在沒休完換加班費 公差補休同 慰勞假是可主張
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改發不休假加班費(比照公務人員請假規類)
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綁約沒滿 沒14天喔
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01/09 17:31, 2年前 , 11F
跟主管喬好 國旅趕快去刷 請10天就好 多的4天可換錢
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01/09 17:35, 2年前 , 12F
其餘超過10天的部分 應也是可以換錢的 離職天數往後壓些
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01/09 17:35, 2年前 , 13F
因如只剩16上班日 但你有20天休假 那就浪費4天
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01/09 18:06, 2年前 , 14F
反正要走沒烤雞問題先休再說,休完再安排離職也成
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01/09 22:30, 2年前 , 15F
感謝各位的解答,國旅卡已經在消耗中了,慰勞假就看能請多
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01/09 22:30, 2年前 , 16F
少算多少吧~
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