[請益] 約僱契約未經 知被延長
各位先進好
最近遇到一個狀況想聽聽大家的意見
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今年3月26日進入某單位擔任約僱職代
報到時契約書上的僱用期間寫著:
8個月(自中華民國110年03月26日起至110年公務人員普通考試錄取人員分發報到前1日止
。)
根據我的算法,應為110年11月26日為契約終止日(或是11月25日?)
而這禮拜,我的主管詢問人事有關我的契約
人事才說已自動延長到明年2月底......
理由說是公務人員報到延後,所以契約也延後
但人事從來沒有通知我,也沒有簽延長契約書
1.請問人事在未告知乙方的情況下,逕自延長契約沒有法律問題嗎?
2.由於我本身已經有其他人生規劃,詢問人事有關離職一事,竟然要我自己寫離職簽,這
是合理的嗎?也就是我會由非自願離職,變成自願離職是嗎?如此一來是否會註記在離職
證明上?
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以上一些問題,還請各位前輩多多提點
謝謝大家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.249.51 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1635578687.A.8A3.html
※ 編輯: ntu5566 (42.72.249.51 臺灣), 10/30/2021 15:25:07
※ 編輯: ntu5566 (42.72.249.51 臺灣), 10/30/2021 15:30:49
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※ 編輯: ntu5566 (39.9.126.240 臺灣), 10/30/2021 19:36:31
謝謝各位先進的回覆。
所以...人事自行延長契約是不違法的,
然後契約書上的8個月也只是幌子...
也謝謝有人建議12/2再離職可領年終。
比較釋懷一點了,非常謝謝大家。
※ 編輯: ntu5566 (42.72.249.51 臺灣), 10/30/2021 19:43:44
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因為契約書白紙黑字寫著8個月
所以我會認為若要延長契約必須先告知我
原來這個契約在公家機關是無效的(苦笑)
※ 編輯: ntu5566 (39.9.126.240 臺灣), 10/30/2021 21:15:17
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當初報到是說8個月內會有人分發報到
也就是最長期限的8個月的意思,所以才一直這樣理解
然後我不能理解的是人事未經通知就更動契約
我不覺得我是受益者啊 囧
契約擅自被更動是很不受尊重的感覺......
原來各位前輩都覺得這是稀鬆平常的事
也讓我見識到很多
我會好好寫離職簽的,很謝謝大家的說明
※ 編輯: ntu5566 (39.9.126.240 臺灣), 10/31/2021 16:15:48
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