Re: [請益] 新人適應問題

看板PublicServan作者 (吉娃娃大師)時間2年前 (2021/10/28 20:12), 編輯推噓21(24338)
留言65則, 26人參與, 2年前最新討論串2/4 (看更多)
小弟給一點建議喔,這個故事主角有兩個人:你朋友和他主管, 這兩個人中一定至少會有一個雷,有可能像你朋友說的碰到爛主管, 也可能你朋友就是個超級雷包而不自知,兩種情況都有可能,我們鄉民沒辦法判斷。 像我個人經驗遇過把自己搞到做不下去的雷包,每個都會說都是別人的問題, 自己絕對沒錯,所以永遠不會改進,最後就離職/被開除。 這邊有個辦法很好判斷,請你朋友向機關內的人員打聽一下主管的風評, 越沒有直接關聯的越好,果是向你朋友說得這麼誇張的主管, 在外一定是聲名遠播,人人避之唯恐不及, 反之如果還好,那可能就是你朋友該檢討一下了,多學習多忍耐吧。 先試試看吧! -- 哈哈哈~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.101.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1635423137.A.6B4.html

10/28 23:47, 2年前 , 1F
這種主管很多啊…
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10/29 00:30, 2年前 , 2F
同意這篇的說法
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10/29 00:36, 2年前 , 3F
反對這篇說法,因為有的主管對不同的人會用不同的方式
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10/29 00:37, 2年前 , 4F
換句話說,就算該主管風評好,未必就沒有霸凌特定人
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10/29 02:21, 2年前 , 5F
這篇不錯
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10/29 06:45, 2年前 , 6F
一個巴掌拍不響,打聽到的是真實性的嗎?只要是人存在的
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10/29 06:45, 2年前 , 7F
地方百樣種樣態都有,忍字心上一把刀
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10/29 07:36, 2年前 , 8F
有些長官會刻意挑一兩個人霸凌,所以其他人對他的風評
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10/29 07:36, 2年前 , 9F
會是還好,但被霸凌的人調走離職或自殺以後,你就祈禱
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自己不要是下一個囉
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10/29 08:18, 2年前 , 11F
這篇超中肯,機車長官很多,但是不ok的新人也不少。真的要
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回歸客觀角度
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10/29 08:45, 2年前 , 13F
這篇滿中肯的
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10/29 09:23, 2年前 , 14F
其實就個人耐受度問題.這個見仁見智也沒啥好說的
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所以前手每個都做不久的話 每個前手都爛人 還是一個主管
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是爛人的機會高
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放屁,一堆主管不熟的人都嘛覺得是好人,真正共事後才
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知道爛到不行
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"是不是瞧不起長官",這不是一個正常主管該講的話
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這些所謂的主管,有很大的機會是得過“ 模範公務員”...
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3樓說的比較正確
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不可能啦。
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照原文說的,前任「們」都做不久,那一定是長官有
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10/29 14:14, 2年前 , 24F
問題
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會一直有人跑掉,結果只能報考試缺。
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不就看準考試缺有綁約期限?
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10/29 14:17, 2年前 , 27F
而且不准新人用前手的資料。光是這點不就很明顯?
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10/29 14:20, 2年前 , 28F
看他要收集各科資料,應該是研考相關吧?
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這種對各處室科的業務完全交給新人處理,長官卻不
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提供相關意見,
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也太奇怪了吧?
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現在長官退文的話,應該都會說明或指示吧。
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搞得像幾十年前一樣,只會退文的長官,你跟我說新
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人有問題,我是
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不太相信啦。
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10/29 14:28, 2年前 , 36F
翻譯: 趕快簽出去,蓋章就對了。
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10/29 14:34, 2年前 , 37F
不管是誰的問題還不是他朋友只能走了
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如果下一個單位還是這樣就是他朋友問題
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10/29 14:47, 2年前 , 39F
想問這種情形跟政風反應有用嗎?還是體制內有其它管道?
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10/29 14:58, 2年前 , 40F
在職場待久就知道那種在組內名聲不佳但組外人情做很好
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的人
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申訴的話應該找人事 跟職場霸凌比較相關吧
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10/29 16:14, 2年前 , 43F
長官施壓案件跳過某些程序(ex:驗收)就不光只是霸凌了
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推3樓,遇過主管對外笑臉盈盈,單位內不順眼的的就東刁
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西刁!最後踢到鐵板,被議員在議會直接質詢大老闆!
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10/29 17:48, 2年前 , 46F
推3樓及樓上
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10/29 17:49, 2年前 , 47F
多面人很多啊,曾遇過某簡任主管在外和藹可親,毫無架子
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和人談天說地,其他機關人員回饋他真是個好主管,非常羡
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慕之類的話,可是該主管在內實則拉黨結派,鬥爭對手,霸
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凌下屬,勇猛兇狠,喜怒無常。感覺就是有病。
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而且公職很多主管遇事的思考出發點不是要解決問題,把
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事辦好,而是要攬功勞,推責任,刁難人,耍官威,有時
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甚至沒有理由,單純不想讓你太好過,就是要給你難看而已
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,心態扭曲的人真的很多
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有病的真的一大堆
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10/29 20:49, 2年前 , 56F
厲害的把新鮮肝騙過來操,操壞了換人.然後臭掉的是走掉的人
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10/29 21:02, 2年前 , 57F
這種局外人都稱讚的狀況,出事後你覺得大家會相信新人還是?
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所以我現在看過去待過的某單位,當初不管前輩還新人都相信
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是我的錯.現在我走了開心看他們誰當我後手誰倒楣XDDDD
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把前任當作是被上下弦的長官吃掉就好,重點是現任的應該
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10/30 01:24, 2年前 , 61F
做些什麼?
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10/30 08:03, 2年前 , 62F
職場看人絕對不要信風評 沒聽過三人成虎嗎
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10/30 08:15, 2年前 , 63F
看過那種科室下面人來來去去每年都持續大換血的
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10/30 08:15, 2年前 , 64F
根本超可怕,活兩年就算老人了
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10/30 12:53, 2年前 , 65F
文章代碼(AID): #1XUfEXQq (PublicServan)
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