[討論] 當官的是不是想法都特別不一樣

看板PublicServan作者 (torrest)時間2年前 (2021/09/09 12:55), 編輯推噓27(28119)
留言48則, 36人參與, 2年前最新討論串1/1
大家應該都或多或少遇過上面長官思維特別與一般人不一樣 而且常常是走了一個奇葩的 來一個更奇葩的 至於實際例子大家應該各有各的感受就不多說了 我常在想 是不是因為就是大多數人的想法太過世俗 上面的總是能想到一些讓你覺得很神奇的事情 然後要你完成 所以人家才能當官 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.64.214 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1631163332.A.A56.html

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所以你跟我才一樣只會來這邊取暖
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一般人太正常,所以才當不了官
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官大學問大
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你不知道甚麼叫做政務大官的創新思維嗎?
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安安份份做事的不會升他
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有的時候只是折騰人,沒什麼實益
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總統也是看選民臉色選上的...所以最大問題的....是誰??
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要是老百姓每個乖的像綿羊,政府機關又怎會有這麼多事?
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公務員大家應該就是每天泡茶團購聊八卦吧
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有些學術界的不食人間煙火
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因為你看的人、事,比當官的少太多了...
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就官場醬缸而言 樓上說得是 除此之外 樓上說得不是
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出一張嘴、創新作為、屎命弊達
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他在說光頭?
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民意代表問題比較大 一堆不實人間煙火又沒公務經驗的
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空降民代
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採購法 消極圖利之類東西不好好去修法 整天施壓一些沒
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有意義的東西
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選舉是靠錢選上的
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當高級長官的都會少一些人體重要的器官
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能當官的都簡掉了一些東西
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因為他們把技能樹都點在處理“人”這方面很會做人不做事
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也不見得會做人啦,應該說是很會做官,媚上欺下
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彼得原理參考一下
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其實有跡可循 最一般的推想就是彼得原理 而且這也關係
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到長官成長官是怎麼被選為長官的 他因為這樣被選為長官
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他在提拔下屬時通常都會維持這樣的標準 所以 要反過來
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說為什麼著重可以長官的點在在民眾或基層眼裡卻是奇葩
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看某人的推文就知道阿 而且比喻的有夠爛
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樓上喜歡吃麥當勞
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你看每天兩點不準時出來的那些人就知道了
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4 看看光頭
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可能是不管甚麼要求,下面的人都能夠做到,被寵壞惹~
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官也是覺得你很奇葩
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累又不是他在累,當然沒差
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4 所以我們一起認命吧
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基礎訓結束來個銓敘部高官致詞 的確超不食人間煙火的感
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刷存在感而已
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幫人撈錢的狗。
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因為做事的不是他們
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他們以為做事是用嘴巴做因為在他們的世界就是這麼做的
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書記官!
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簡不就是頭腦簡單
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