[人事] 曾任公務員再任卻被變相降級已刪文

看板PublicServan作者時間2年前 (2021/07/29 11:19), 2年前編輯推噓10(11122)
留言34則, 19人參與, 2年前最新討論串1/1
如題 去年通過四等考試再任公職,之前有5年其他特考銓敘4職等資歷。 合格實授後,提敘不成,只有拿回年休假。 這次合格實授後,銓敘審定委三本俸一級。 但跟我同期同等的同事銓敘完是委三本俸二級。 人事部門給的理由是: 未曾任職公務員的同梯,在試用期滿合格實授後依本機關的人事條例規定,晉一級。 而 我因曾任公務員,免予試用,直接合格實授(意即未經試用) 所以不能晉一級,而留原 級俸。 我們同事跟主管都覺得很誇張,曾任公職的年資沒給好處就算了,還讓我比初任的差。 就算是特別人事法規,這一看就違背平等原則吧? 主管學法的,他要我提行政訴訟,主打平等原則,我個人是覺得,會不會是法規解釋或適 用有誤? 請問有銓敘部承辦俸級審定的高手可以幫忙解答一下嗎? 下附 人事給我的法令依據。(ps 從這部令我還真看不出 哪裡說初任可晉一級,曾任不 行) https://i.imgur.com/KmsuPjX.jpg
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07/29 11:27, 2年前 , 1F

07/29 11:32, 2年前 , 2F
這就是白痴的地方 提本俸應該職等相當就能提才對
07/29 11:32, 2F

07/29 11:35, 2年前 , 3F
不懂提本俸為何需要性質相近?
07/29 11:35, 3F

07/29 12:17, 2年前 , 4F
你沒講你之前特考是什麼職系的,現在考上是什麼職系
07/29 12:17, 4F

07/29 12:22, 2年前 , 5F
免試用的三本一,需要試用的三本二,感覺很不合邏輯
07/29 12:22, 5F

07/29 12:23, 2年前 , 6F
爽離就是要代價
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07/29 12:56, 2年前 , 7F
三本二那個該不會也是回任吧......不然哪可能
07/29 12:56, 7F

07/29 12:58, 2年前 , 8F
資料備齊寫信去銓敘部部長信箱問,他們會回書函給你
07/29 12:58, 8F

07/29 12:58, 2年前 , 9F
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07/29 14:04, 2年前 , 10F
台端錄取關務特考,去年七月底報到,倘台端免試用期直
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07/29 14:04, 2年前 , 11F
接合格實授,當年應取得另予考績,惟不符公務人員考績
07/29 14:04, 11F

07/29 14:04, 2年前 , 12F
法第七條以年終考績晉級之要件。
07/29 14:04, 12F

07/29 15:33, 2年前 , 13F
樓上正解
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07/29 16:17, 2年前 , 14F
憤而離職表示不滿
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07/29 16:25, 2年前 , 15F
國營簡章都出了 快去報名
07/29 16:25, 15F

07/29 17:20, 2年前 , 16F
感覺你提供的資訊有問題。
07/29 17:20, 16F

07/29 18:48, 2年前 , 17F
不要只講看起來對自己不利的,卻沒講同事輸你的部分
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07/29 18:49, 2年前 , 18F
關務特考公務員不用全年考績也能晉級 真好耶
07/29 18:49, 18F

07/29 19:29, 2年前 , 19F
關務的初任人員試用期間長達1年,才會有試用期滿合格實授晉
07/29 19:29, 19F

07/29 19:31, 2年前 , 20F
敘1級的規定,至於原PO應該就依一般考績法的規定辦理。
07/29 19:31, 20F

07/29 19:41, 2年前 , 21F
銓審函拿出來再說
07/29 19:41, 21F

07/29 20:01, 2年前 , 22F
如果你是拿到銓審函就差不多那樣囉!銓敘部法規很強,
07/29 20:01, 22F

07/29 20:01, 2年前 , 23F
身分證一輸,你所有經歷都一清二楚,幾乎很少有誤
07/29 20:01, 23F

07/29 20:11, 2年前 , 24F
了解了 謝謝大家。相同條件下,我再任優於同條件同事
07/29 20:11, 24F

07/29 20:13, 2年前 , 25F
的部分只有年休假,俸級輸他們只能怪運氣差 剛好錯過另
07/29 20:13, 25F

07/29 20:13, 2年前 , 26F
考期間
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07/29 20:16, 2年前 , 27F
補充一下 其實表現差不多,試用期會縮短到半年
07/29 20:16, 27F

07/29 21:02, 2年前 , 28F
110年結束時,你同事在111年年初,"還可以升俸級"嗎??
07/29 21:02, 28F

07/29 21:03, 2年前 , 29F
你說表現差不多,那試問你同事有"縮短試用期"嗎??
07/29 21:03, 29F

07/29 22:16, 2年前 , 30F
這函是指初任關務人員,原po初任適用之,惟前未做關務相
07/29 22:16, 30F

07/29 22:16, 2年前 , 31F
關工作,自與該職務職責不相當,應有初任試用期,如有與
07/29 22:16, 31F

07/29 22:16, 2年前 , 32F
職務相關即非初任,此函不適用之,並有相當提敘 , 淺見
07/29 22:16, 32F

07/29 22:16, 2年前 , 33F
供參。
07/29 22:16, 33F

07/29 22:37, 2年前 , 34F
原PO應該在特考綁約期間屆滿前就離職了。
07/29 22:37, 34F
※ 編輯: heredity (101.10.12.201 臺灣), 07/31/2021 09:26:57
文章代碼(AID): #1X0Xuodv (PublicServan)