[請益] 版上有人事可以協助解讀一下這條法令嗎?

看板PublicServan作者 (皂絲)時間3年前 (2021/02/20 21:37), 編輯推噓4(4024)
留言28則, 6人參與, 3年前最新討論串1/1
借家人的帳號來發問一下 因為有打算去做試管嬰兒(想先偷偷進行,怕失敗同事八卦,所以不敢去問單位的人事) 只好上來發問一下,麻煩擔任人事的版友可協助解惑,謝謝~ 本人目前比較屬意做試管的機構是衛生福利部核可的人工生殖診所, 但這些診所並非健保特約機構(沒有健保,全都自費) 不知道日後若在這些著名的人工生殖診所施行試管手術 萬一有需要休養請診所開立的醫師診斷證明,人事是否會同意讓我請病假(延長病假)呢? 附上法令連結 https://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SOID=95093 二、茲以我國人口結構改變,少子化問題日益嚴重,爰為鼓勵生育並營 造友善職場環境,並考量依人工生殖法及人工生殖機構許可辦法經 主管機關許可之人工生殖機構,業具備完善之醫療設備及專業醫療 人力,是女性公務人員進行試管嬰兒方式之人工生殖治療,得檢具 健保特約並經主管機關許可之人工生殖機構(包含醫院和診所層級 )開立之醫療證明,向服務機關申請病假,以及於年度之病假、事 假及休假均用罄後申請延長病假;惟經上開治療成功受孕後,如因 安胎須治療或休養而申請延長病假者,仍須檢具前開本部85年10月 18日函規定之醫療證明。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.78.70.239 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1613828248.A.EB8.html

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得檢具「健保特約」並經主管機關許可之
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如果到時你可以請假也要附上證明文件,你的職代也會知道,
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一樣被八卦
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人事不省人事
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原po是直接看說明二吧…說明一對你的問題寫的很清楚
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它用104年函釋又引75年與85年解釋 85解釋有解釋到何謂
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「合法醫療機構」說明二後段也有再提85年函釋
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寫的很清楚哦!
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登記“病假”和“延長病假”要附的文件和程序不太一樣哦
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另外診斷證明也會寫什麼原因宜休養,因此妳診斷證明送出,
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不論試管是否成功,主管/人事/首長都會知道
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試管療程要常跑醫院,如果需常請假,建議先跟主管報備
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原PO列出的說明二是寫「得」檢具 且說明一之104函釋並
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未廢止 又104年與106的函釋並未衝突 為何請病假與延長
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病假對於診斷證明還會有所不同?
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應該是開診斷證明是診所還是地區醫院的差別,延病是地
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區級以上才可以。
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104年函釋雖未廢除,但106年函釋希望健保特約機構出具(得
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檢具...),相較104年只要醫師證明即可
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我的理解是106年主要是增加了依人工生殖法成立的人工生
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殖機構(即說明二) 所以說明一才要重申有人工受孕問題
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以來的解釋 所以以原PO的狀況 不用說明二也可以用說明
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一 不以人工生殖機構看 也可用104年的解釋 裡面本來就
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提及人工受孕治療多元 且依85年函釋合格醫療機構不限
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02/21 12:52, 3年前 , 25F
健保特約 所以只要有合格醫療機構開具的診斷書 本來就
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02/21 12:53, 3年前 , 26F
可以據以申請病假、延長病假 文件程序不會不同啊?
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02/21 13:05, 3年前 , 27F
嗯嗯,原po可以合法生殖機構之證明請病假(不論是否成功)
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02/21 13:05, 3年前 , 28F
,至於八卦云云就別想太多,怕被八卦就請休假
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文章代碼(AID): #1WCH2Owu (PublicServan)