[請益] 版上有人事可以協助解讀一下這條法令嗎?
借家人的帳號來發問一下
因為有打算去做試管嬰兒(想先偷偷進行,怕失敗同事八卦,所以不敢去問單位的人事)
只好上來發問一下,麻煩擔任人事的版友可協助解惑,謝謝~
本人目前比較屬意做試管的機構是衛生福利部核可的人工生殖診所,
但這些診所並非健保特約機構(沒有健保,全都自費)
不知道日後若在這些著名的人工生殖診所施行試管手術
萬一有需要休養請診所開立的醫師診斷證明,人事是否會同意讓我請病假(延長病假)呢?
附上法令連結
https://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SOID=95093
二、茲以我國人口結構改變,少子化問題日益嚴重,爰為鼓勵生育並營
造友善職場環境,並考量依人工生殖法及人工生殖機構許可辦法經
主管機關許可之人工生殖機構,業具備完善之醫療設備及專業醫療
人力,是女性公務人員進行試管嬰兒方式之人工生殖治療,得檢具
健保特約並經主管機關許可之人工生殖機構(包含醫院和診所層級
)開立之醫療證明,向服務機關申請病假,以及於年度之病假、事
假及休假均用罄後申請延長病假;惟經上開治療成功受孕後,如因
安胎須治療或休養而申請延長病假者,仍須檢具前開本部85年10月
18日函規定之醫療證明。
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