Re: [閒談] 如果你是主管,這兩個人你會先給誰升等?

看板PublicServan作者sartre2011 (櫻花貓)時間3年前 (2020/11/28 15:21)推噓5(5推 0噓 5→)

留言10則, 8人參與討論串1/1

標題改為閒聊，主要是腦中閃出很多想法，有點個版調性的分享一下自己拙見，我們先來聽一首歌吧，我很喜歡的一首~ https://www.youtube.com/watch?v=FM7MFYoylVs

先向各位大大報告我的背景，到明年這時候就是正式公職服務10年資歷的菜鳥，平凡到不行的平凡人，也不具備這串討論中具備的優點，換過幾次單位，競競業業在崗位做到自己的最大化，身邊同期或後期的同班同學、受訓朋友幾年前一一升到薦任八等或以上，都實至名歸，能力不錯，還在薦任七等做伸展操的我，也明瞭這安排是告訴自己能量還要加強，說到這都有點不好意思，像邀請好友來家裡玩卻只有白開水能招待的心情，但說明背景只想表明非具備討論串中主管、A、B或先知的影子。關於升遷，回到Something Just Like This這首歌以小人物的角度來看，或許可能是這麼件事，老實說，能走到公職這行業的人們，論能力、智商、交際都有一定水平，但若團隊要做事，會想找能認同支持自己的人，畢竟處理外部人員意見分歧已經耗費大量精氣神，若無法安內何去攘外不得不承認有superhero的創意或能力很棒，如果又具備穩定、良好溝通信任感當然求之不得，尤其公職工作面卻常需權衡多方角力，這不能怪這產業，因為它是"公"部門，公部門決策業務需做到符應社會趨勢、穩定、人和及法規，說到這我覺得身為這版的人們很偉大。大家還記得當時考公職的初衷嗎? 當面對錯綜複雜的事物時，想想初衷繼續加油! ※ 引述《Dodoroiscute (再想想)》之銘言： : 大家好想請教大家一個問題 : 假如你是主管最近要給底下的同事升等 : 有兩個人選 A男 B女 : A男比較年輕單身 : 做事效率和正確率都比較高有創意有想法 : 但穩定性比較差之前換了好幾個單位 : 來本單位已經一年 : B女比較年長有家庭小孩要養 : 做事比較消極出錯率高一點 : 但似乎穩定性高前一個單位待了十年曾當到小主管 : 是降等過來的來本單位已經半年 : 我有考慮幾個點 : 純粹論能力當然是A男的貢獻度比較高 : 但是論字排輩 B女整個公務經歷比較資深 : 而且A男是單身比較沒經濟壓力 : B女要養小孩升職加薪不無小補 : 升A男讓大家知道單位重視能力 : 升B女也是可以顧及到社會安定 : 請教大家如果你是主管 : 或是你要給主管建議 : 應該要做怎樣的判斷比較好？ : 升A男？還是升B女？理由是？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.83.170 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1606548076.A.F27.html

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wingstar

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推

kichikuou

11/28 18:07, 3年前 , 2^F

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kichikuou

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