Re: [新聞] 政院擬具聘約人員草案 學者：未來政府會有更多口譯哥

看板PublicServan作者 (沒風度到極點的病)時間3年前 (2020/07/12 13:52), 編輯推噓60(65推 5噓 85→)
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因為人力不夠 所以要讓現有的約聘人員獲得職等 以彈性運用人才 ？？？？？ 不對啊 人力不足應該是開放更多正職名額才是正本清源之道吧！ 你說法律規定有員額上限？ 修法不就解套了 我們現在都知道要不要修法通過 都是一根手指的事 你說沒預算請更多人？財政困難？ 紓困振興風機前瞻一口氣丟多少錢了 勞保每年兩百億一聲不吭就砸下去了 你跟我說政府沒錢 不從源頭解決問題 卻拼命擴寬替代方案 這到底是什麼操作 ※ 引述《ams9 (大發利市)》之銘言 : 新聞下方附上行政院人事行政總處澄清稿 : 政院擬具聘約人員草案 學者：未來政府會有更多口譯哥 : 2020-07-11 13:51 聯合報 / 記者徐偉真╱台北即時報導 : 行政院擬具「聘約人員人事條例」草案，保訓會前委員桂宏誠說，草案提到 : 未來公務人力雙軌併行，考試權變相被瓦解，若相關規定發揮到極致，透過 : 國考任用的公務人員越來越少，聘約人員越來越多，未來政府體系中會有越 : 來越多「口譯哥」，且憲法增修條文明訂，考試院掌理公務人員任免、考績 : 等法制事項，行政院沒有法制權卻提修法，這不僅是「硬幹」，還有違憲之 : 虞。 : 桂宏誠說，前總統陳水扁時代開始推「彈性用人」，當時停留在研究階段， : 現在行政院推聘約人員草案，感覺又要開始推相關規定，銓敘部過去擬具契 : 約人員人事條例，但後來沒有推成；桂宏誠說，依照考試院邏輯，所有公務 : 人員職位都由考試院主管，哪些職位以約聘僱方式聘用，也是由考試院決定 : ，但現在行政院推聘約人員草案，態度擺明是「要考試的職位由考試院管， : 不用考試的考試院管不到」。 : 桂宏誠說，考試院是憲法位階的獨立機關，憲法增修條文明訂，考試院為國 : 家最高考試機關，掌理考試，公務人員之銓敘、保障、撫卹、退休，及公務 : 人員任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之法制事項，行政院在人事行政方面， : 並沒有法制權，所以不能訂定這個法律，但人總擬了草案，這根本是「硬幹 : 」，他認為也違憲了。 : 桂宏誠說，目前政府部門的約聘人員不算在編制內，但聘約人員草案將聘約 : 人員列在預算員額算編制內，草案也說未來公務人力變成兩軌，換句話說就 : 是「非典型人力變成典型人力」，甚至掌有公權力，目前聘用人員不能變成 : 正式官員，但未來聘約人員符合條件者可列官等職等，「這就是官員了」， : 甚至若有更高職位出缺，還能很快跳升。 : 國民黨立委曾銘宗說，他贊成草案將政府部門約聘人員從徵選考試到權利保 : 障等有明確法據，但因為草案將聘約人員定義為預算員額，這會造成若編列 : 大筆預算大量增加聘約人員比例，這和政府目前推動組織改造、減少員額的 : 方向不符，還會大量增加人事費用，也讓執政黨可以安插親信，恐有嚴重後 : 遺症，屆時修法送到立院，他一定會嚴加審查，確保公務體制的健全。 : https://udn.com/news/story/6656/4693965 : [澄清稿]媒體報導「政院擬具聘約人員草案 學者：未來政府會有更多口譯哥 : 」及「政院擬立法 約聘人員任滿三年可擔任有職等職務」，特予澄清 : https://www.dgpa.gov.tw/information?uid=82&pid=10225 : 維護單位： 公關組 　|　公告時間：109.07.11 : 有關媒體報導，政院擬立法，約聘人員任滿三年可以擔任有職等職務，本院 : 人事行政總處說明如下： : 第一、聘約人員與政府機關是公法契約關係，並不會取得公務人員身分。但 : 研議讓已工作一定時間且具有一定學經資格條件聘約人員，經審查後得以擔 : 任或兼任特定領域，如研究、文教館所、科技，某些有職稱的職務，不會擴 : 及ㄧ般行政機關。 : 第二、這是為了將現有約聘雇人員制度的權利義務更完整的法制化，也是立 : 院所關心的課題。 : 第三，權利義務法制化內容，包括如何公開競爭遴選、不同等別所需具備資 : 格條件、薪資、工作考核、終止聘約、遵守的公務服務行為規範、參加勞保 : 和勞退等等。 : 最後，目前僅是草案的徵詢階段，也歡迎各界提供寶貴的意見。 : 發稿單位：組編人力處 : 發稿日期：109年7月11日 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.128.56 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1594533178.A.E88.html
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07/12 13:59, 3年前 , 1F
你想要他們準備考試?
07/12 13:59, 1F
推
07/12 14:01, 3年前 , 2F
政府不是沒錢 是不想給你錢
07/12 14:01, 2F
推
07/12 14:03, 3年前 , 3F
最後目標是公務人力完全聘約化 消滅公務人員階級？
07/12 14:03, 3F
推
07/12 14:05, 3年前 , 4F
d看起來想把反d階級都清掃乾淨
07/12 14:05, 4F
推
07/12 14:06, 3年前 , 5F
約聘的才能用人唯親啊
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07/12 14:06, 3年前 , 6F
清掃完以後 未來會不會出現什麼黨的中央政治局 最高
07/12 14:06, 6F
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07/12 14:06, 3年前 , 7F
蘇維埃
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推
07/12 14:17, 3年前 , 8F
人總的公務人員擬這個法案 算為虎作倀嗎？
07/12 14:17, 8F
推
07/12 14:26, 3年前 , 9F
D腦智障:不然你要投K? 五毛滾
07/12 14:26, 9F
推
07/12 14:41, 3年前 , 10F
事務官怎麼可能沒事自己去擬個法案、還不都黨的意志經由
07/12 14:41, 10F
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07/12 14:42, 3年前 , 11F
政務官壓下來
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07/12 14:43, 3年前 , 12F
以後就能從上到下貫徹黨的意志了。不是人力不夠，是忠黨
07/12 14:43, 12F
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07/12 14:43, 3年前 , 13F
的人力不夠
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07/12 14:51, 3年前 , 14F
當初還一堆相信公保會被老人領破產 腦容量笑死
07/12 14:51, 14F
推
07/12 14:53, 3年前 , 15F
有「黨國一體」的既視感，促轉會表示：.......
07/12 14:53, 15F
推
07/12 15:02, 3年前 , 16F
翻譯：現職公務員是「臺灣價值」嚴重不足，不是人力
07/12 15:02, 16F
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07/12 15:02, 3年前 , 17F
不足
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07/12 15:07, 3年前 , 18F
你根本沒看懂吧 不是人力不夠 是專業性不足
07/12 15:07, 18F
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07/12 15:07, 3年前 , 19F
草案中可轉占職等的是針對"專業度較高"的職務
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07/12 15:07, 3年前 , 20F
當然這一定會破壞文官制度 引起人事黑箱弊病
07/12 15:07, 20F
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07/12 15:08, 3年前 , 21F
但該檢討的是長期嚴重考用落差的考選制度不是增加人力
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07/12 15:08, 3年前 , 22F
像高考為了塞滿六科 考一堆與業務無關的垃圾考科
07/12 15:08, 22F
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07/12 15:12, 3年前 , 23F
高專業度職務又不考術科或限經歷 難怪招來一堆書呆子
07/12 15:12, 23F
推
07/12 15:13, 3年前 , 24F
考進去後國家又培養公務員什麼專業呢？又推給學校和考試
07/12 15:13, 24F
推
07/12 15:17, 3年前 , 25F
技術類專業加給應該要高一點
07/12 15:17, 25F
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07/12 15:17, 3年前 , 26F
這法案就是瞎搞而已，改制行政法人的正路不走，偏要
07/12 15:17, 26F
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07/12 15:18, 3年前 , 27F
開巧門給那堆學校來的"老師"們安插學生
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07/12 15:18, 3年前 , 28F
低度執行公權力的機關早就該改制行政法人了
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07/12 15:18, 3年前 , 29F
執行公權力的機關缺人，該做的是檢討考試方法與內容
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07/12 15:19, 3年前 , 30F
聘用僱用自始至終就是"補充考試用人不足"的補充方案
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07/12 15:19, 3年前 , 31F
這板每隔一段時間就會看到吐槽上級"草包""腦袋裝X"的
07/12 15:19, 31F
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07/12 15:20, 3年前 , 32F
不然請大院公開宣示未來公務人力進用改為契約為主，
07/12 15:20, 32F
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07/12 15:20, 3年前 , 33F
厭世文 檢驗別人專業的時候都理直氣壯 被別人檢驗自己
07/12 15:20, 33F
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07/12 15:20, 3年前 , 34F
專業的時候馬上氣得跳腳 這板精神分裂已經不是第一次了
07/12 15:20, 34F
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07/12 15:20, 3年前 , 35F
廢除考試用人制度
07/12 15:20, 35F
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07/12 15:21, 3年前 , 36F
專業機關既然專業又少執行公權力，改行政法人最好啊
07/12 15:21, 36F
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07/12 15:22, 3年前 , 37F
專業越強越知道什麼叫做專業被踐踏，然後就走了
07/12 15:22, 37F
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07/12 15:26, 3年前 , 38F
以前是拉攏公務員，現在是直接安插自己人，更可怕的是以
07/12 15:26, 38F
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07/12 15:26, 3年前 , 39F
後長官不聽話隔年就會沒頭路，往下壓，新人不懂事會死很
07/12 15:26, 39F
還有 76 則推文
推
07/12 23:40, 3年前 , 116F
其心何意，你知我知獨眼龍也知
07/12 23:40, 116F
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07/13 00:02, 3年前 , 117F
彈性用人(X) 酬庸(O)
07/13 00:02, 117F
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07/13 00:03, 3年前 , 118F
笑死還節省成本 前瞻拼命灑錢有想過成本嗎
07/13 00:03, 118F
推
07/13 00:06, 3年前 , 119F
黨要過的法沒有要不到的，與其反對還不如趕快入黨，到時
07/13 00:06, 119F
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07/13 00:06, 3年前 , 120F
候面試大家都有黨證就你沒有就糟了
07/13 00:06, 120F
推
07/13 00:37, 3年前 , 121F
你就知道現在這個政府有多垃圾
07/13 00:37, 121F
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07/13 00:38, 3年前 , 122F
一直笑中國爛，然後我們的國力一直被拉開
07/13 00:38, 122F
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07/13 00:38, 3年前 , 123F
知道原因了吧
07/13 00:38, 123F
推
07/13 01:12, 3年前 , 124F
申請辦黨證先。你ok 我先辦
07/13 01:12, 124F
推
07/13 01:50, 3年前 , 125F
國家應該想辦法讓考進來的人員接受進一步訓練提升能
07/13 01:50, 125F
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07/13 01:51, 3年前 , 126F
力,不是什麼都不做,然後又再嫌專業不足.今天正職人力
07/13 01:51, 126F
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07/13 01:51, 3年前 , 127F
擺著不訓練,反而要找外面的來,到底哪一個比較省成本?
07/13 01:51, 127F
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07/13 03:37, 3年前 , 128F
政府用心良苦，先讓大家習慣中共那套，將來被統一就可以
07/13 03:37, 128F
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07/13 03:37, 3年前 , 129F
馬上習慣，你各位還不快叩謝
07/13 03:37, 129F
推
07/13 07:46, 3年前 , 130F
甲等特考復辟
07/13 07:46, 130F
推
07/13 08:27, 3年前 , 131F
推music，約僱有專業第一次聽到笑噴
07/13 08:27, 131F
推
07/13 09:07, 3年前 , 132F
人脈也是種專業技能...<-有人會認同
07/13 09:07, 132F
推
07/13 10:43, 3年前 , 133F
靠山當然也是一種專業，畢竟不是人人都有
07/13 10:43, 133F
推
07/13 10:52, 3年前 , 134F
Osman在反串樓上還當真，照你這邏輯大官兒孫剛出生
07/13 10:52, 134F
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07/13 10:52, 3年前 , 135F
幾秒就有專業了蒸蚌XD
07/13 10:52, 135F
推
07/13 11:50, 3年前 , 136F
覺醒同仁繼續酸甲考啊 現在主子說連考都不用考^^
07/13 11:50, 136F
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07/13 12:05, 3年前 , 137F
粉粉崩潰
07/13 12:05, 137F
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07/13 12:47, 3年前 , 138F
龍生龍鳳生鳳，大官子女自然繼承父母優良且專業之基因ww
07/13 12:47, 138F
推
07/13 15:56, 3年前 , 139F
甲等特考輸慘了
07/13 15:56, 139F
推
07/13 18:43, 3年前 , 140F
慣老闆現形，請政府對自己的員工好一點好嗎
07/13 18:43, 140F
推
07/13 18:44, 3年前 , 141F
文官制度淪為酬庸，給個官位價格表吧。
07/13 18:44, 141F
推
07/13 18:47, 3年前 , 142F
賣官鬻爵成為常態，有錢有勢的人世代都可以當公務人員。
07/13 18:47, 142F
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07/13 18:48, 3年前 , 143F
人才不再流動，階級世襲。
07/13 18:48, 143F
推
07/13 19:28, 3年前 , 144F
甚麼都沒有的人 還是只能乖乖考試阿
07/13 19:28, 144F
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07/13 19:28, 3年前 , 145F
考上了 就準備面臨這些約聘僱了吧
07/13 19:28, 145F
推
07/13 19:39, 3年前 , 146F
我遇過很多約聘現在薪水就比我高了...
07/13 19:39, 146F
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07/13 19:40, 3年前 , 147F
現在這個制度下去 考試的真的很白癡 還有實務訓的年資要扣
07/13 19:40, 147F
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07/13 19:40, 3年前 , 148F
先普考再高考 還要扣兩次 合起來都快一年了 約聘就沒這困擾
07/13 19:40, 148F
推
07/13 19:49, 3年前 , 149F
你也只能乖乖吞下去阿
07/13 19:49, 149F
推
07/13 20:04, 3年前 , 150F
人員不夠可以大量使用外包人員，效果不錯
07/13 20:04, 150F
推
07/13 22:05, 3年前 , 151F
約聘比較好走後面啊ww
07/13 22:05, 151F
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07/13 23:34, 3年前 , 152F
GG 大後門時代
07/13 23:34, 152F
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07/14 07:11, 3年前 , 153F
時代的力量
07/14 07:11, 153F
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07/14 18:34, 3年前 , 154F
07/14 18:34, 154F
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07/15 21:44, 3年前 , 155F
正職比較貴~
07/15 21:44, 155F
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