[新聞] 翹班接機確診兒 觀光局長官遭拔官

看板PublicServan作者 (冬城飛雪)時間4年前 (2020/03/30 16:43), 4年前編輯推噓33(34推 1噓 167→)
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〔記者蕭玗欣／台北報導〕 交通部觀光局駐桃園機場基層員工因接待長官兒子慘遭染疫， 連自己家中的5歲幼兒今也確診。交通部今調查後，火速指示觀光局撤除該名長官主管職 務，該案後續將移交考績會審理，並進行後續懲處。 交通部表示，觀光局該名主管為該局駐機場旅服中心上屬長官，卻指派下屬單位同仁接待 其親友，顯不符公務原則；正值邊境戮力防疫之際，此等公器私用情事，應受嚴厲處分。 交通部已指示觀光局將該主管撤除原主管職務，並降調接受後續調查。 交通部表示，該名主管本月20日前往桃園機場接送其返國之子的時間，約為下午約3時30 分至4時許抵達，該主管雖曾向長官口頭請假，但人事差勤系統迄今查無假單，且有餘裕 通知下屬代為接待其子、卻無時間完成假單申請，並未具備事態緊急情形，請假顯不符程 序，恐有曠職之虞，交通部要求觀光局將此案移交考績會審理並進行後續懲處之議處。 交通部表示，經洽桃機公司經內政部移民署查明，該主管之子返國後循一般通關途徑，排 隊完成填表檢疫、檢查護照、領行李及通關，並無禮遇通關。但觀光局駐機場同仁在管制 區內旅客下機門出口即陪同，走完一般通關程序並陪同走出管制區，實無必要，且有違一 般旅客服務之比例原則；離開管制區後，因其父（觀光局主管）駕車尚未抵達，派駐機場 同仁再接待其喝咖啡等，徒增他人接觸風險，不符返國者防疫規範，將一併進行議處。 交通部調查發現，該名主管並未配用公務車，如有公務外出須另提申請派送，經查該局公 務車派車紀錄，當天該主管並無前往桃機公務派車申請；據機場同仁及相關紀錄顯示，該 名主管駕駛私人車輛前往接送，並未不當派用公務車，但接送親友返國顯為私人事務，理 應依程序事先請假，並不得濫用公共資源。 交通部指出，該名主管在其子22日發病、26日通報後，仍出席公務行程及會議，雖其子28 日確診後已自主隔離，但為求慎重，交通部已針對該名主管近一週內相關行程接觸名冊， 進行升高防疫等必要措施。 https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3117459 --- 公務人員任用法第18條第1項 現職公務人員調任，依下列規定： 一、簡任第十二職等以上人員，在各職系之職務間得予調任；其餘各職等 人員在同職組各職系及曾經銓敘審定有案職系之職務間得予調任。 二、經依法任用人員，除自願者外，不得調任低一官等之職務。自願調任 低官等人員，以調任官等之最高職等任用。 三、在同官等內調任低職等職務，除自願者外，以調任低一職等之職務為 限，均仍以原職等任用，且機關首長及副首長不得調任本機關同職務 列等以外之其他職務，主管人員不得調任本單位之副主管或非主管， 副主管人員不得調任本單位之非主管。但有特殊情形，報經總統府、 主管院或國家安全會議核准者，不在此限。 據說當事人是觀光局的主秘 有點好奇主秘身為幕僚長 應該如何適用任用法的降調限制？ 如果視為主管 那麼降調為觀光局內所屬單位的一級主管似乎是沒有違反任用法規定 但可能違背任用法規範的本意？ (考量當事人(首長或主管)在原機關或原單位降調會造成的尷尬情形) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.85.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1585557826.A.8B3.html
推
03/30 16:51, 4年前 , 1F
如果他有簡任12職等，那他就沒有職組和職系的限制，
03/30 16:51, 1F
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03/30 16:51, 4年前 , 2F
就隨長官調動
03/30 16:51, 2F
第1款是簡12以上一般調任的原則規定 第3款則是針對降調的情形特別做限制 應該是要優先適用吧？
推
03/30 17:02, 4年前 , 3F
應該說他如果簡任12職等以上，就不限於觀光職系的那
03/30 17:02, 3F
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03/30 17:02, 4年前 , 4F
個職組內調任，如果低於簡任12職等，要優先看自己銓
03/30 17:02, 4F
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03/30 17:02, 4年前 , 5F
敘的職組。不過，交通部那麼大，他可以調去交通部擔
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03/30 17:02, 4年前 , 6F
任非主管職務就可以了。
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03/30 17:06, 4年前 , 7F
查過觀光局組織法，主秘列等簡11
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03/30 17:06, 4年前 , 8F
觀光局主秘跟組長都是11職等......
03/30 17:06, 8F
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03/30 17:07, 4年前 , 9F
這case跟調任辦法無關吧......
03/30 17:07, 9F
就算同職等也有可能降調 例如9職等科長調9職等專員之類的 仍有可能適用任用法的降調限制
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03/30 17:07, 4年前 , 10F
更正：是組織條例
03/30 17:07, 10F
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03/30 17:13, 4年前 , 11F
那有視為主管這種東西 組織法裡寫的主管才是主管 其他
03/30 17:13, 11F
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03/30 17:13, 4年前 , 12F
是業務督導的「長」官不是「主」管 長官請假你公文越過
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03/30 17:13, 4年前 , 13F
他蓋章也是沒關係 主管就不行
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瞭解 不過主秘的確是有領主管加給的
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03/30 17:38, 4年前 , 14F
1.觀光局主秘調組長的話，不叫降調
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03/30 17:39, 4年前 , 15F
2.主任秘書不是機關正副首長，也不是各級單位正副主管
03/30 17:39, 15F
所以 觀光局主秘調組長的情形 就是法規上來說不算降調 實質上形同或類似降調吧？
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03/30 17:49, 4年前 , 16F
3.根本不知道實際上交通部把他調到哪個位置，怎麼判斷有
03/30 17:49, 16F
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03/30 17:49, 4年前 , 17F
無違反任用法意旨？
03/30 17:49, 17F
我知道未必要在觀光局內部降調 只是好奇假如調為觀光局組長是否符合任用法規定而已
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03/30 17:49, 4年前 , 18F
為何看不見觀光局主秘是誰？官網連結消失
03/30 17:49, 18F
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03/30 17:51, 4年前 , 19F
沒有什麼叫形同降調，自我擴張的詮釋沒有討論意義。
03/30 17:51, 19F
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03/30 17:52, 4年前 , 20F
但我不認為觀光局會是把他調組長就是了
03/30 17:52, 20F
形同降調就是以一般人的直觀感覺像是降調了 就這麼簡單 (一般人的感覺)主秘算是機關內各一級主管的長官 應該沒什麼爭議吧
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03/30 17:56, 4年前 , 21F
如果要退休了，還會有影響嗎
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03/30 17:57, 4年前 , 22F
維基有耶，不知有無update就是
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03/30 17:58, 4年前 , 23F
公所主秘降調低一職等課長也時有所聞（這才是任用法第18
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03/30 17:58, 4年前 , 24F
條說的降調）， 銓敘部跳出來說不能這樣做嗎？
03/30 17:58, 24F
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03/30 18:02, 4年前 , 25F
法律上不是降調,但感覺是降調，所以不合理、違反任用法意
03/30 18:02, 25F
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03/30 18:02, 4年前 , 26F
旨嗎？www
03/30 18:02, 26F
感覺是降調應該沒什麼爭議吧 至於有沒有違反立法意旨 這就得去問當初的立法者了 我只是好奇"有沒有這樣的可能"
推
03/30 18:03, 4年前 , 27F
11瞼D秘調組長 同職等不算降調 。 9等科長調專員 亦同
03/30 18:03, 27F
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03/30 18:03, 4年前 , 28F
11等主秘調組長 同職等不算降調 。 9等科長調專員 亦同
03/30 18:03, 28F
所以9職等科長調任原科的9職等專員 另1個9職等專員(他的原下屬)升上來當他的科長 這樣的調動是符合任用法規定的嗎？
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03/30 18:05, 4年前 , 29F
機關11職等主秘 調10職等專門委員 這有算降調嗎
03/30 18:05, 29F
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03/30 18:06, 4年前 , 30F
我還見過不認為主秘大於處長，所以都是先當主秘再當處長
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03/30 18:06, 4年前 , 31F
（都是12職等）的機關耶
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還有 131 則推文
還有 25 段內文
推
03/30 21:27, 4年前 , 163F
公家機關一定職等的不是都沒有請假單、大學教授也這
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03/30 21:27, 4年前 , 164F
樣搞說好聽是責任制嘖嘖
03/30 21:27, 164F
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03/30 21:33, 4年前 , 165F
有的一級單位主管以上就以為口頭報告算請假完成了啊XD
03/30 21:33, 165F
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03/30 21:44, 4年前 , 166F
原PO說傳說是主秘 也不知道是不是主秘不過就新聞看來
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03/30 21:44, 4年前 , 167F
我反而傾向倒過來 可能是組長調參議、參事之類
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03/30 21:45, 4年前 , 168F
新聞通常是引述機關的說法 說他是主管 我想應該是一級
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03/30 21:46, 4年前 , 169F
主管 所以調參議、參事或簡任視察之類的比較有可能
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03/30 21:46, 4年前 , 170F
交通部那麼多單位那麼多位置 關係好一點隨便塞個地方 12
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03/30 21:46, 4年前 , 171F
月調回來主管職就好啦
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03/30 21:47, 4年前 , 172F
哦還有一堆週邊事業單位 科科
03/30 21:47, 172F
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03/30 21:48, 4年前 , 173F
還是請觀光局的鄉民來證實一下吧
03/30 21:48, 173F
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03/30 21:51, 4年前 , 174F
如果不是主管職調任非主管職 而是主秘降調這種 應該是
03/30 21:51, 174F
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03/30 21:52, 4年前 , 175F
寫「調離現職再研議懲處」吧 不然到是被爆料根本不是
03/30 21:52, 175F
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03/30 21:52, 4年前 , 176F
主管 可能又理說不清楚(就像樓上推文爭論)
03/30 21:52, 176F
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03/30 22:08, 4年前 , 177F
https://tinyurl.com/yxxucalk 蘋果報導當事人是主秘
03/30 22:08, 177F
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03/30 22:11, 4年前 , 178F
現在案子在鋒頭上 交通部或觀光局的人不好私下對外談吧
03/30 22:11, 178F
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03/30 22:53, 4年前 , 179F
專員升科長是陞遷法的事，跟任用法18條無關，要分開談
03/30 22:53, 179F
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03/30 22:53, 4年前 , 180F
，只是陞遷還是會跟任用法掛鉤就是了。
03/30 22:53, 180F
推
03/31 02:29, 4年前 , 181F
估計先調部內的專委...部的專委是10-11 名義上算降調
03/31 02:29, 181F
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03/31 02:30, 4年前 , 182F
這時不可能再調去組長這種主管職啦 主管職一個蘿蔔一個坑
03/31 02:30, 182F
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03/31 02:31, 4年前 , 183F
職等還是11不變對薪水也沒影響 專委也不一定沒主管加給
03/31 02:31, 183F
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03/31 06:39, 4年前 , 184F
公堂之上，假設一下不犯法吧，大人？
03/31 06:39, 184F
推
03/31 07:46, 4年前 , 185F
主秘大人
03/31 07:46, 185F
推
03/31 10:42, 4年前 , 186F
03/31 10:42, 186F
推
03/31 15:49, 4年前 , 187F
弱弱藉這篇一問，請問實務上都是主秘的坎比專委還要高，why
03/31 15:49, 187F
推
03/31 15:55, 4年前 , 188F
直轄市政府局處的比照丁之八，我看專委排在主秘之前啊？
03/31 15:55, 188F
推
03/31 16:38, 4年前 , 189F
好想知道這位官員是誰叫什麼名字
03/31 16:38, 189F
推
03/31 18:39, 4年前 , 190F
樓上竟然不知道
03/31 18:39, 190F
→
03/31 18:39, 4年前 , 191F
新聞都報導了
03/31 18:39, 191F
推
03/31 19:44, 4年前 , 192F
部*專委跟局*主秘，類比直轄市的話就局*專委跟處*主秘好
03/31 19:44, 192F
→
03/31 19:44, 4年前 , 193F
了
03/31 19:44, 193F
推
04/01 00:01, 4年前 , 194F
部會暑的主秘 等於縣市政府的秘書長啦
04/01 00:01, 194F
推
04/01 11:12, 4年前 , 195F
之前體育局的副局長降調資訊局專委在商調為體育局專委
04/01 11:12, 195F
→
04/01 11:12, 4年前 , 196F
這樣好像就沒問題了
04/01 11:12, 196F
推
04/01 11:18, 4年前 , 197F
這個案例應該是只能調部簡秘或簡正了
04/01 11:18, 197F
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04/01 15:09, 4年前 , 198F
都簡任高級文官了，規定都是參考，先避避風頭就是了。
04/01 15:09, 198F
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04/01 15:42, 4年前 , 199F
看之後會回鍋，還是從此卡住
04/01 15:42, 199F
推
04/02 17:28, 4年前 , 200F
機場主任只有8-9嗎?我以為和風管處主任一樣都是11ㄝ
04/02 17:28, 200F
→
04/02 17:29, 4年前 , 201F
機場主任這麼肥的位置 沒有背景哪當得上?
04/02 17:29, 201F
→
04/02 18:01, 4年前 , 202F
垃圾官僚
04/02 18:01, 202F
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