[閒談] 極其不公平的考核已刪文

看板PublicServan作者 (感動)時間4年前 (2020/01/19 19:01), 4年前編輯推噓46(50445)
留言99則, 65人參與, 4年前最新討論串1/1
打這篇文章的主要目的是希望考績能公平 如果能公平或未來能公平 這篇文就當它功成身退 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.53.140 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1579431717.A.671.html

01/19 19:13, 4年前 , 1F
臭環境,要想辦法脫身,不是弄臭自己!不然就是臭久了,也
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01/19 19:13, 4年前 , 2F
覺得很香……
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習慣就好 真的
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01/19 19:17, 4年前 , 4F
政府: 我們聽到了,會修考績法讓一甲二乙不能升等
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01/19 19:56, 4年前 , 5F
你還蠻大膽,把機關名稱寫這麼仔細...
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01/19 19:56, 4年前 , 6F
貨物延遲出口沒那麼嚴重,稅籍更正後就可以放行了
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01/19 20:01, 4年前 , 7F
這不是常態嗎?有什麼好驚訝的
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01/19 20:08, 4年前 , 8F
除非財政部稽徵業務考核出包,剩下算不算出包本來就長官
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01/19 20:08, 4年前 , 9F
自己定義
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01/19 20:13, 4年前 , 10F
長官打考績有各種考量 工作表現好不好只是其中之一
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01/19 20:40, 4年前 , 11F
也是不ey了
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01/19 20:55, 4年前 , 12F
只能趕快離開那了...
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01/19 20:55, 4年前 , 13F
WOW 高調
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01/19 20:58, 4年前 , 14F
基本上我都把甲當上面送的 不要給我丙就好
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01/19 21:50, 4年前 , 15F
少來了!明明就愛這制度,不然贏得300萬票哪裡來的
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補血
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01/19 21:50, 4年前 , 18F
立法規定考績乙等不能擋商調, 以後大家拿乙會很開心的
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01/19 22:05, 4年前 , 19F
這不是新聞,你可以申訴,但也不會成功
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01/19 22:19, 4年前 , 20F
....考績甲乙也不過差半個月薪水。 主管真的那麼不公平,
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01/19 22:19, 4年前 , 21F
別跟他爭執,你就用三分力量工作,其他時間做你喜歡的事
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01/19 22:19, 4年前 , 22F
不就好了。為了半個月薪水氣半天,沒必要。
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01/19 22:20, 4年前 , 23F
寧與高手爭高下,不與儍蛋爭短長。 努力打造你的被動收入
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01/19 22:20, 4年前 , 24F
,早點脫離看人臉色工作的狀態,才能達到成功的人生。
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01/19 22:38, 4年前 , 25F
我都把假請好請滿,放假的喜悅感大於那個半個月的臭錢
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01/19 22:38, 4年前 , 26F
你主管有很大機率會看到這篇 他會作何感想或有何反應
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01/19 22:38, 4年前 , 27F
就不得而知
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01/19 22:43, 4年前 , 28F
笑死,你是覺得你自己憑什麼一定拿甲?
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01/19 22:58, 4年前 , 29F
人生不是只有烤雞而已!孩子,看開點吧!阿彌陀佛!
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01/19 23:12, 4年前 , 30F
你這個都還事小 某醫院急診因護理師疏失害死病人都還可
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01/19 23:12, 4年前 , 31F
以拿甲,有關係就沒關係,這世界就是這麼不公不義...
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01/19 23:29, 4年前 , 32F
第一個案例 我也聽說過這位...也是滿新的人員 把自己當地
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01/19 23:29, 4年前 , 33F
01/19 23:29, 33F

01/19 23:34, 4年前 , 34F
考績?!那是什麼?我只知道吃的烤雞。整年下來就看
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01/19 23:34, 4年前 , 35F
著那幾萬塊,會不會覺得很慘?講錢的部分,你隨便買
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01/19 23:34, 4年前 , 36F
最無腦的投資工具,給你的回報都比這多。講升官,你
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01/19 23:34, 4年前 , 37F
需要的是大老闆或好爸爸,也不是考績。既然如此,你
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01/19 23:34, 4年前 , 38F
這麼在意做什麼,還不如假全部請好請滿還比較有爽感
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01/19 23:39, 4年前 , 39F
懂你心情,但這個官場就是這麼可笑
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還有 21 則推文
01/20 10:06, 4年前 , 61F
事假病光請半個月就抵過考績甲了
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01/20 11:24, 4年前 , 62F
推文ENO大 發言自己要注意 我是為你好
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01/20 11:36, 4年前 , 63F
會巴結很重要 想升官請多學學
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01/20 11:52, 4年前 , 64F
幫你的憤怒推一個
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01/20 12:29, 4年前 , 65F
推 看起來國稅局亂七八糟
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01/20 12:30, 4年前 , 66F
中區國稅某些地方也是非常糟糕
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01/20 12:53, 4年前 , 67F
能請就請 能飄就飄 時間到下班走人
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01/20 13:10, 4年前 , 68F
粗估他108考績還拿甲 是確定還是估?
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01/20 13:14, 4年前 , 69F
不是確定的這樣一篇對單位跟主管傷害很大耶
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01/20 14:00, 4年前 , 70F
新來的嗎,還相信公平這件事
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01/20 14:01, 4年前 , 71F
有人會講出能撈就撈,能混就混,不是沒有道理
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01/20 14:03, 4年前 , 72F
趁機戰老人的可以省省,明明就是一個會拍一個有山,扯屁扯
01/20 14:03, 72F

01/20 14:28, 4年前 , 73F
外面公司也會這樣啊!公平只是假議題
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01/20 14:31, 4年前 , 74F
怎麼知道別人的考績的阿 同股都不見得知道了 還可以知道2
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01/20 14:31, 4年前 , 75F
個不同股的 還是都自己猜的
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01/20 14:35, 4年前 , 76F
這就人生阿,不管你在公部門還是民間單位都會遇到。
01/20 14:35, 76F

01/20 15:48, 4年前 , 77F
不期不待 乙等有乙等的做法
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01/20 16:48, 4年前 , 78F
考績本來就不是秘密,雖然沒公開但全世界都知道
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01/20 18:43, 4年前 , 79F
不知為啥,現在看到pk就一肚子火。
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01/20 18:46, 4年前 , 80F
還請主管來這邊看咧。
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01/20 18:47, 4年前 , 81F
奇怪,你怎麼會知道他考績拿什麼?
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01/20 19:42, 4年前 , 82F
心要放開點 只是考績而已 你不知道很多人還要負責揹黑
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01/20 19:42, 4年前 , 83F
鍋的嗎?
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01/20 20:03, 4年前 , 84F
備份
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01/20 20:54, 4年前 , 85F
推這種分享,可以當作借鏡,隨時提醒自己
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01/20 20:54, 4年前 , 86F
乙有乙的玩法 看開一點 供參考
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01/20 20:57, 4年前 , 87F
最好真的知道別人考績 不要到時候被吉 撐住不要刪文
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01/20 20:57, 4年前 , 88F
嘿^^
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01/20 21:06, 4年前 , 89F
辛苦了
01/20 21:06, 89F

01/20 21:28, 4年前 , 90F
原po不一定是那個單位的啊XD 說放三分力工作 覺得面對民
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01/20 21:28, 4年前 , 91F
眾的單位很難耶 檔管或管考那種面對公務員的內部單位 才
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01/20 21:28, 4年前 , 92F
能拿乙就放乙等的工作力氣吧
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※ 編輯: ashain (27.242.69.211 臺灣), 01/20/2020 22:24:51

01/20 23:16, 4年前 , 93F
乙就乙,相對的也付出乙的程度就好了^_<*
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01/20 23:26, 4年前 , 94F
上班時間上ptt罵老人,形象真好?一隻手指別人,四隻指
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01/20 23:26, 4年前 , 95F
自己XD
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01/21 00:02, 4年前 , 96F
要怎麼用四隻指頭指自己.... 我只能三隻
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01/21 00:57, 4年前 , 97F
考績應該要公開公布而不是遮遮掩掩當秘密
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01/21 00:59, 4年前 , 98F
70分都可以變成甲了,這東西不會有公平,只有最後決定
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01/21 00:59, 4年前 , 99F
者想給誰而已
01/21 00:59, 99F
文章代碼(AID): #1U93SbPn (PublicServan)