[請益] 公營合併休假年資
之前在某公營的捷運公司上班年資快4年(考試任用),
在捷運有106、107年高普考考進公家機關的前輩
單位有給他們併計休假年資
是依據銓敘部函釋:
106年始任公務人員者12大類年資才可併計休假,
不清楚是第(四)項的:公營事業機構具公務員身份者
還是(十二)項的:公務員服務法適用對象之任職年資或非公務員服務法適用對象,惟其任
職得提敘俸級或採計退休之年資
因此去信銓敘部信箱,信箱說公營機構但是保勞保的不能算,但最後又寫差勤屬於單位人
事個案認定,
到最後人事也很不確定說不能算
想請問退休年資我是知道不能併計的,休假年資的認定我該如何去爭取呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.36.133 (臺灣)
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我剛到職就把之前的年資給人事了…他希望我去問銓敘,銓敘回文認定再幫我處理,但銓
敘的回覆有點模糊,所以人事也就覺得不行,傷腦筋…
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好的,我試試看,謝謝
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※ 編輯: NelsonGo (110.26.36.133 臺灣), 12/20/2019 12:45:29
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