[討論] 分工不均,會去跟主管反應嗎?

看板PublicServan作者 (簡單的幸福)時間6年前 (2019/10/14 21:56), 6年前編輯推噓45(47273)
留言122則, 64人參與, 6年前最新討論串1/1
在這個單位已經2年多...這2年不是沒有新人進來,但都不是我們股的,本室有2股,人只 差1個,但業務量卻差個十萬八千里... 我是只要上班時間都埋頭猛做,別人卻可以天天上網、聊天、加團購,甚至有人整年業務 量只有1件,我承認,這位同仁做事讓人很不放心~ 但還有另一位來快1年也只做過1~2件事,之前的主任很爛,我反應做不來,結果反被酸 ,並且用考 報復我,讓我全室最低...... 新主任不知是還沒有處理還是不打算處理,我之前有稍微提過業務量大,都被敷衍過去.. . 有想過把工作項目列出後好好跟主管討論,但是不是要這樣做就要有烤雞繼續拿乙的準備 ?? 以及,大家覺得是現在就提好?還是忍著做完今年?明年初再提呢? 謝謝各位經驗值豐富的前輩好手們喏~ P.S請別跟我說調走,因為台灣公部門的缺沒有後面真的沒那麼好找啊~也不想再從A坑跳 B坑了...真的好累啊QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.143.157 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1571061383.A.C7E.html

10/14 22:02, 6年前 , 1F
跟著一起擺爛,再不然就是調走或辭職
10/14 22:02, 1F
※ 編輯: lusty (223.139.143.157 臺灣), 10/14/2019 22:05:28

10/14 22:03, 6年前 , 2F
跟主管反應喔?第一天公職?
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10/14 22:18, 6年前 , 3F
反應會有用喔XDD
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10/14 22:37, 6年前 , 4F
我的經驗是反映沒用,你只能跟他撐,看他先走還是你先撐
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不下去QQ
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10/14 22:53, 6年前 , 6F
通常這種考績都甲 如果給你乙就準備走人
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10/14 23:03, 6年前 , 7F
反正都是鴨,要冗一起冗啊
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我們主管都會說,好讓我想一下,然後就石沉大海
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主管都知道的,但山夠高就夠涼爽
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這是常態
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10/14 23:32, 6年前 , 11F
翻臉呀怕啥
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就每天做到五點半準時下班,作不完就明天作,他發現
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你作不到他要的量就會找下一個交替了,如果你一直很
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好用,他肯保甲當然可以撩下去,如果都給你比較重的
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業務還年年鴨……
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10/14 23:41, 6年前 , 16F
你能力太好了~所以業務量只會多不可能少!
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10/14 23:43, 6年前 , 17F
要跟其他人學會怎麼擺爛跟裝傻裝笨~XD
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10/14 23:47, 6年前 , 18F
會, 但幾乎沒用
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10/14 23:48, 6年前 , 19F
同意樓上說的,盡本分就好,不必賣命。當公務員是比誰能
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活到退休領月退,不是比誰工作做得好的。也許你覺得科室
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沒有你不行,但實際上你就算明天過勞死掉了,科室也還是
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會繼續運作下去,然後沒多久你就會被遺忘了。我認識有個
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公務員拼到進醫院做癌症手術前一天還在加班做事,但他住
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院半年多也沒看那個單位因為沒有他拼命而陷入困境。
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10/14 23:49, 6年前 , 25F
你拼到死,困擾的絕對是你的家人,不會是國家
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10/15 00:33, 6年前 , 26F
我真不懂...如果都考鴨,擺爛還會需要考慮嗎?
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10/15 01:14, 6年前 , 27F
要看主管個性啊
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10/15 02:31, 6年前 , 28F
賣命要看主管,反應沒用就一起擺爛!我前主管為了保
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10/15 02:31, 6年前 , 29F
留一個職缺給上級機關降調,指派我一人做兩人工作,
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10/15 02:31, 6年前 , 30F
“每天”忙到十一點離開還是做不完,忙季昏倒被保全
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10/15 02:31, 6年前 , 31F
發現送急診,之後反應做不來還被擋假擋加班費…自己
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10/15 02:31, 6年前 , 32F
身障又因長期積勞腹積水導致留職停薪與腹部開刀,越
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想越不值得!現在我頂多一週五天加班到九點就被主管
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10/15 02:31, 6年前 , 34F
強制下班,也開始有了假日時間陪家人與每月1-2次隨
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時請補休回診固定醫師的權利;真心勸你別積勞成疾,
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10/15 02:31, 6年前 , 36F
考績、責任都是假的,自己健康才是真的
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10/15 05:42, 6年前 , 37F
那種不會為你著想的主管,你還為他賣命,最後哭的人只有
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10/15 05:42, 6年前 , 38F
你一個...(by 過來人)
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還有 44 則推文
10/15 21:27, 6年前 , 83F
你同事以前可能也很認真,後來就開智慧了
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10/15 21:58, 6年前 , 84F
樓上一堆推文是虎爛完繼續工作嗎
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10/15 22:25, 6年前 , 85F
正常做,過勞死沒撫卹,謝謝,跳樓也沒有
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10/15 22:26, 6年前 , 86F
我們這有天天早上泡茶等退休考甲然後一年辦不到10件公文
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10/15 22:27, 6年前 , 88F
有人做到車禍那年還是考乙喔,揪咪
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10/15 22:28, 6年前 , 89F
沒有靠山做到跳樓都不會有人管你的
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10/15 23:49, 6年前 , 90F
主管就是有人做就好,他不會管誰做的
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10/16 00:21, 6年前 , 91F
先確定同事是真的業務這麼少嗎? 一年兩件也太扯
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10/16 00:26, 6年前 , 92F
不要怕考績打乙 反正你本來就黑了 不可能更差, 但就怕你
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10/16 00:26, 6年前 , 93F
跟上面吵的時候 說別人業務比你少一年只有兩件,但其實他
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10/16 00:26, 6年前 , 94F
一年做了七八件事(當然還是少)
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10/16 01:23, 6年前 , 95F
尼猜曾經說過:當你以為隔壁在爽,隔壁也以為你在爽;和
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10/16 01:23, 6年前 , 96F
爛人鬥爭的時候請小心,自己也容易隨時變成爛人
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10/16 02:19, 6年前 , 97F
暗示過 不但沒用 表面上沒事 結果拿乙
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10/16 06:28, 6年前 , 98F
我主管說身為主管 你會把工作交給會搞砸的 還是會
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做好的,所以累的人就是那些,要嘛讓自己變60分或
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更低,要嘛離開
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10/16 09:35, 6年前 , 101F
一起團購啊
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10/16 11:36, 6年前 , 102F
就爛單位啊 多的是做一堆事還拿乙結果上網團購的在爽爽拿
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10/16 11:36, 6年前 , 103F
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10/16 12:46, 6年前 , 104F
裝瘋賣傻遇到沒良心的主管就是跟你耗而已!靠自己的(
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能力)脫困趕快調走才是上策
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10/16 21:23, 6年前 , 106F
曾經多接一個人的業務做得要死要活反而拿乙
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10/16 23:16, 6年前 , 107F
臉皮厚跟他耗
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10/16 23:20, 6年前 , 108F
公部門要自己夠爛才待的長久 認真真的沒什用
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10/16 23:20, 6年前 , 109F
後台 抱對大腿勝過一切
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10/16 23:26, 6年前 , 110F
公職本身就是一個極度不公的職業
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10/17 09:15, 6年前 , 111F
我新人那年業務簡報我報了兩小時,其他人加起來不
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10/17 09:15, 6年前 , 112F
到二十分。我一開始加班到死,現在被列管我也慢慢
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10/17 09:15, 6年前 , 113F
做。久了業務會調整。
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10/17 09:16, 6年前 , 114F
反正只是個工作,我也沒打算做到退休。對得起國家
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10/17 09:16, 6年前 , 115F
自己就好
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10/17 10:59, 6年前 , 116F
這篇好真實哈哈哈
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10/17 23:40, 6年前 , 117F
其實在機關裡可以不要臉的讓主管怕你~就可以活得輕鬆自在
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10/18 08:16, 6年前 , 118F
如果你臉皮薄 不敢擺爛 就繼續認真做吧
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10/18 13:17, 6年前 , 119F
這種背後都有巴庫啦
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10/20 14:39, 6年前 , 120F
主管:你給我找麻煩啊!看我考績怎麼治你。
10/20 14:39, 120F

10/20 21:08, 6年前 , 121F
你是覺得主管不知道嗎....
10/20 21:08, 121F

10/20 21:11, 6年前 , 122F
wj4123講到重點了
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