[新聞] 40歲媽寶 還讓70多歲老母親開車接送上下班

看板PublicServan作者 (勞動報)時間5年前 (2019/06/01 15:32), 編輯推噓25(27推 2噓 36→)
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40歲媽寶 還讓70多歲老母親開車接送上下班 2019-06-01 11:25聯合報 記者陳斯穎╱即時報導 離譜「媽寶」，都40歲了竟讓70多歲老母親開車接送上下班。新竹縣政府某局處一名新進 約聘人員，傳聞他的父母與縣長熟識，該人員不僅經常請假，甚至只能做輸入資料的簡單 文書工作，原本的業務需由同事分擔，人力有補等於沒補。 據了解，這名約聘人員在4月中時開始工作，剛開始工作的前幾天媽媽甚至會全程陪伴上 班，在該局處主管的勸說下才停止，但仍會接送他上下班。由於該名約聘人員仍然是單身 ，他媽媽甚至詢問主管局處是否有單身同事可以幫忙介紹。 更誇張的是，該人員才上班幾天，主管就不停接到他媽媽的電話，表示他一回家就累到睡 著，希望主管減輕工作量，「他還只是個40歲的孩子啊」，甚至提出想換到更輕鬆職位。 至今才工作約一個半月，該名約聘人員幾乎一半的時間都請假，或自動延長午休到2、3點 才出現在辦公室，並不時表示工作量太大讓他頭痛下午要請假，而因為太常請假，短短一 個半月就已經把病假、事假請光，他媽媽竟特地詢問主管還有什麼不扣薪的假可以請。 由於該人員工作能力不強，審核的文件經常錯誤，導致同事必須再審核一次，為了不重複 人力，花費更多工作時間，再加上他媽媽的強力要求，主管只好將原本屬於他的業務交由 其他同事，只讓他做輸資料的輕鬆文書工作。 新竹縣政府某局處一名新進約聘人員是40歲的媽寶，媽媽竟打電話給主管要求減輕工作量 。記者陳斯穎／攝影 https://udn.com/news/story/7320/3846806 有沒有在各地某局處的同仁可以來分享一下媽寶的強力戰力呢？ 這應該也不會是個案吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.58.154 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1559374332.A.65A.html
推
06/01 15:37, 5年前 , 1F
這是比較離譜的案例，事實上約聘只要有關係都很穩
06/01 15:37, 1F
→
06/01 15:37, 5年前 , 2F
「他還只是個40歲的孩子啊」
06/01 15:37, 2F
推
06/01 15:37, 5年前 , 3F
哪是個案...一堆簡任15職等的不是一樣有補和沒補一樣
06/01 15:37, 3F
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06/01 15:38, 5年前 , 4F
57歲都可以是女孩兒
06/01 15:38, 4F
推
06/01 16:11, 5年前 , 5F
某南部直轄市某局也有這種人 幹 媽媽還會打電話來盧洨
06/01 16:11, 5F
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06/01 16:11, 5年前 , 6F
科長說她兒子不能工作不然回家會發脾氣 而且還敢要求
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06/01 16:11, 5年前 , 7F
說要當主管
06/01 16:11, 7F
推
06/01 16:35, 5年前 , 8F
我覺得以後政府約僱應該要統一考試，60%筆試(國英)+40%面
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06/01 16:35, 5年前 , 9F
試
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06/01 16:35, 5年前 , 10F
至少擋住人情壓力
06/01 16:35, 10F
推
06/01 16:55, 5年前 , 11F
有差嗎 很多高官狀況不是也差不多
06/01 16:55, 11F
推
06/01 19:08, 5年前 , 12F
如果可以蓋章 能專門當驗收官嗎？
06/01 19:08, 12F
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06/01 20:34, 5年前 , 13F
如果只是沒產值真的還好而已 最怕那種扯後腿的...
06/01 20:34, 13F
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06/01 20:43, 5年前 , 14F
有人情壓力也可以走後門免試入職
06/01 20:43, 14F
推
06/01 21:34, 5年前 , 15F
好狂……
06/01 21:34, 15F
推
06/01 21:44, 5年前 , 16F
這個有誇張
06/01 21:44, 16F
推
06/01 23:55, 5年前 , 17F
由於該名約聘人員仍然是單身 樓下衝了
06/01 23:55, 17F
推
06/02 00:13, 5年前 , 18F
我以為這是約僱常態...我們單位職代也差不多呀，一直請帶
06/02 00:13, 18F
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06/02 00:13, 5年前 , 19F
薪假。只能希望被代理人早點回來了......
06/02 00:13, 19F
推
06/02 01:30, 5年前 , 20F
其實這都看單位主管的肩膀吧
06/02 01:30, 20F
噓
06/02 02:33, 5年前 , 21F
你各位還傻傻的做事,巴結.紅包.肉體這種關鍵技能快點呀c
06/02 02:33, 21F
推
06/02 05:44, 5年前 , 22F
這種人的家長也要負擔一部分責任啦
06/02 05:44, 22F
推
06/02 05:45, 5年前 , 23F
他還只是個40歲的孩子啊！
06/02 05:45, 23F
推
06/02 08:32, 5年前 , 24F
上面硬塞進來的人，用人單位敢怒不敢言
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06/02 08:34, 5年前 , 25F
也趕不走，只好透過媒體幫忙，看看能不能讓當事人知難而
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06/02 08:34, 5年前 , 26F
退，或上面迫於輿論壓力斷尾求生
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06/02 08:38, 5年前 , 27F
心得：靠關係進來的人，沒幾個能用；一遇到困難，又透過
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06/02 08:38, 5年前 , 28F
關係訴苦，更不能用。
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噓
06/02 09:20, 5年前 , 29F
我覺得在單位內搞小團體排擠人的約僱人員比這種沒有功能
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06/02 09:20, 5年前 , 30F
的更糟....家世好的人真的很難理解...
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06/02 09:43, 5年前 , 31F
沒效果還比傷身體好，有些約僱還會惡意搗蛋的
06/02 09:43, 31F
推
06/02 10:31, 5年前 , 32F
很難理解可以這樣待著，同事長官不會酸言酸語甚至責罵嗎?
06/02 10:31, 32F
推
06/02 10:37, 5年前 , 33F
有背景這樣待著也不會被酸被罵的...
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06/02 11:36, 5年前 , 34F
存在幾十年的機關都有自己一套對內對外的生存法則；就算
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06/02 11:36, 5年前 , 35F
不看這個，工蜂理論也是自然法則，所以不需排斥廢物的存在
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06/02 11:36, 5年前 , 36F
，沒有這位同仁，或許你就是下一個廢物
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推
06/02 11:37, 5年前 , 37F
我單位有正式科員現在在秘書室發文，超強
06/02 11:37, 37F
推
06/02 12:33, 5年前 , 38F
放心，我有看過科員一起做替代役的工作
06/02 12:33, 38F
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06/02 12:52, 5年前 , 39F
才怪。不是廢物的就不是廢物，不會因為真正的廢物不在了就
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06/02 12:52, 5年前 , 40F
變成廢物。不必如此抬舉廢物的存在，這是污辱了認真負責做
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06/02 12:52, 5年前 , 41F
事的人
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06/02 13:42, 5年前 , 42F
沒有要跟e大爭論的意思，這只是個現象；工蜂再搭配彼得原
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06/02 13:42, 5年前 , 43F
理可以解釋大多數機關團體的狀況...優秀而勤勞的員工一般
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06/02 13:42, 5年前 , 44F
會有三個選擇：被提拔直到自己不能勝任而被稱為廢物主管、
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06/02 13:42, 5年前 , 45F
受磨耗而墮落為普通員工、磨耗至極限時離職重新開始循環；
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06/02 13:42, 5年前 , 46F
以此類推...所以機關內適度流動以充分發揮各類員工的功能
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06/02 13:42, 5年前 , 47F
是很重要的
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06/02 14:58, 5年前 , 48F
趕不走 何不自主幫忙調職到縣府秘書室去 讓縣長自己照顧
06/02 14:58, 48F
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06/02 14:59, 5年前 , 49F
有夠廢的 這還不構成可以不要嗎? 精神有問題啊
06/02 14:59, 49F
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06/02 22:55, 5年前 , 50F
還約聘.....約僱約聘不是都有試用期嗎？這種分明不適任
06/02 22:55, 50F
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06/02 22:55, 5年前 , 51F
的是真的打算留嗎
06/02 22:55, 51F
推
06/03 00:10, 5年前 , 52F
70歲還很勇健的很多吧。。載去上班再開回，省停車費
06/03 00:10, 52F
推
06/03 00:17, 5年前 , 53F
就是淘汰不了才要放新聞啊
06/03 00:17, 53F
推
06/03 05:57, 5年前 , 54F
這時候會覺得國家對正式公務員真是保障
06/03 05:57, 54F
推
06/03 07:54, 5年前 , 55F
大家是第一天出社會嗎??? 這不是每個單位都有的嗎???
06/03 07:54, 55F
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06/03 08:13, 5年前 , 56F
正式公務員？看內文寫約聘的是我眼睛有問題？
06/03 08:13, 56F
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06/03 10:58, 5年前 , 57F
約聘僱啦。
06/03 10:58, 57F
推
06/03 15:29, 5年前 , 58F
我們單位之前還有八職等的收發~他佔了收發缺大概一年，然後就
06/03 15:29, 58F
→
06/03 15:29, 5年前 , 59F
調去更爽的內勤缺了
06/03 15:29, 59F
推
06/03 18:58, 5年前 , 60F
水準真高
06/03 18:58, 60F
推
06/04 06:55, 5年前 , 61F
有問題的是錄取他的人
06/04 06:55, 61F
推
06/04 17:36, 5年前 , 62F
40歲的孩子................= =
06/04 17:36, 62F
→
06/09 14:09, 5年前 , 63F
約聘人員有巴褲不意外
06/09 14:09, 63F
→
06/13 15:38, 4年前 , 64F
好扯
06/13 15:38, 64F
推
06/16 14:57, 4年前 , 65F
XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
06/16 14:57, 65F
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