[討論] 如何成功記人申誡或警告?

看板PublicServan作者 (NIL)時間6年前 (2019/05/01 22:49), 編輯推噓20(23推 3噓 107→)
留言133則, 35人參與, 最新討論串1/1
朋友之前升任主管職，但是下面老鳥眾多 常常被人暗地捅一刀，當然身為主管就是為單位負責 但是因為事件層出不窮，表面順從，暗地搞怪，又越級呈報等 朋友想問，如果想要成功記其申誡或警告甚至小過，需要怎樣的證據，機會才大? 錄音錄影檔?還是怎樣的? 還是說直接書面提出即可?因為是初任主管，連要向誰提出 都搞不清楚(人事?還是考績委員會?)，是否同為主管有類似經驗可以參考 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.53.20 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1556722142.A.6F1.html
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05/01 22:57, 6年前 , 1F
那個朋友其實是你本人嗎！？
05/01 22:57, 1F
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05/01 23:00, 6年前 , 2F
當然是足以記申誡具體事績,如績壓公文,不服從命令等
05/01 23:00, 2F
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05/01 23:23, 6年前 , 3F
先問問你朋友跟上層關係好不好
05/01 23:23, 3F
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05/01 23:24, 6年前 , 4F
大家都想當好人，沒人想當壞人，除非上層出來喊話
05/01 23:24, 4F
推
05/01 23:27, 6年前 , 5F
依法行政啊 也可以從考績下手
05/01 23:27, 5F
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05/01 23:28, 6年前 , 6F
去問問單位人事吧，如果跟人事有熟的，看能不能要到懲處
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05/01 23:28, 6年前 , 7F
具體事例
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05/01 23:41, 6年前 , 8F
有證據也要有人脈跟山，不然很容易就被和諧掉了
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05/01 23:45, 6年前 , 9F
記申誡代表主管管理及領導有問題，若不是太大的事，通常主
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05/01 23:45, 6年前 , 10F
管會壓下來
05/01 23:45, 10F
推
05/02 00:02, 6年前 , 11F
我簽過，但是和諧掉了，只能從考績下手，但是我的心得，長官
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05/02 00:03, 6年前 , 12F
也知道這些老鳥的狀況，不要把這些私下抱怨當一回事吧！
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05/02 00:05, 6年前 , 13F
這只是上班，這些優秀的資深同仁不是您的家人，別把牠門背在
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05/02 00:06, 6年前 , 14F
心上，牠們也是老鳥也知道公務系統的打混界線，在您這個單位
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05/02 00:09, 6年前 , 15F
可以運作的前提下，別想100分，老闆可以過，您也過得去！
05/02 00:09, 15F
推
05/02 00:39, 6年前 , 16F
你要和資深同仁達成默契
05/02 00:39, 16F
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05/02 01:12, 6年前 , 17F
基本上連這個都要上網問代表道行不夠 要小心火燒到自己
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05/02 02:10, 6年前 , 18F
當主管很多東西很好用，例如核假，百分之百他要看你臉
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05/02 02:10, 6年前 , 19F
色，遠期的假快接近再找一個毛理由要他銷假，公文壓幾
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05/02 02:10, 6年前 , 20F
天後再看，過期再讓承辦人檢討，趁承辦人公出再問他別
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05/02 02:10, 6年前 , 21F
案，順便在群組噹請假沒交接，同一案不斷找承辦人討
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05/02 02:10, 6年前 , 22F
論討論再討論，就是沒有結論，考績評分高度屬人性就
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05/02 02:10, 6年前 , 23F
不多說了。一段時間後手下大概就都你的人了。不要問
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05/02 02:10, 6年前 , 24F
我怎麼理解這些的…
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推
05/02 03:45, 6年前 , 25F
不想吐槽太多,但是呢.....
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05/02 03:45, 6年前 , 26F
本版之前也有滿多文章,指責長官無能的那一類型
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05/02 03:46, 6年前 , 27F
但,把文章角度反過來看,剛好就是這一篇這樣的情況
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05/02 03:47, 6年前 , 28F
我之前也曾經提過,職場上也是有部屬集體霸凌長官的態樣
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05/02 03:47, 6年前 , 29F
結果....記得好像被酸得很慘吧....
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05/02 03:49, 6年前 , 30F
反正,風水輪流轉,這是不變的道理....
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05/02 03:50, 6年前 , 31F
今天做下屬,集體討論如何教訓口中認為無能的主管
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05/02 03:50, 6年前 , 32F
明天升官,卻又開始討論如何有效領導整頓老鳥.....
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05/02 03:52, 6年前 , 33F
職場生涯,真是有趣阿~~~~有趣
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05/02 03:53, 6年前 , 34F
就像樓上這位提到的"手段"
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05/02 03:54, 6年前 , 35F
本版不就一堆鄉民文章,抱怨主管 藉故不准假,
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05/02 03:54, 6年前 , 36F
任意交代工作
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05/02 03:55, 6年前 , 37F
主管考績關愛都給抱大腿的,工作都丟給看不慣的
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05/02 03:55, 6年前 , 38F
到底,樓上是建言,還是故意推人入坑?呵呵~~~
05/02 03:55, 38F
推
05/02 06:30, 6年前 , 39F
怎麼沒人推公事公辦呢？都幹到主管了，不養自己人馬怎麼做
05/02 06:30, 39F
還有 54 則推文
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05/02 12:50, 6年前 , 94F
皇親國戚隊怎麼辦 主管幹成這樣就別幹了啦
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05/02 13:01, 6年前 , 95F
我為你未來的公務生涯擔心XD
05/02 13:01, 95F
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05/02 13:26, 6年前 , 96F
抱歉我也只是反串而已，希望反位前輩高陞以後高抬貴
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05/02 13:26, 6年前 , 97F
手，跟下屬同心把業務處理好就好…
05/02 13:26, 97F
推
05/02 18:12, 6年前 , 98F
想搞人不要之後被別人搞....不爽就不要理他
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05/02 18:13, 6年前 , 99F
有遇過主管想搞人，結果被爆料自己反進法院判刑...
05/02 18:13, 99F
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05/02 18:52, 6年前 , 100F
大招不准他休假 反正不准不用理由
05/02 18:52, 100F
推
05/02 18:53, 6年前 , 101F
有功不賞有過必罰。空降，不懂基層辛苦。有功自己領導
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05/02 18:53, 6年前 , 102F
有方，有過部署辦事不力。我不是要影射什麼，只是單純
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05/02 18:53, 6年前 , 103F
自言自語我最討厭的主管類型
05/02 18:53, 103F
推
05/02 18:54, 6年前 , 104F
如果用這招被他跟其他人哭哭然後眾叛親離不要找我
05/02 18:54, 104F
推
05/02 18:54, 6年前 , 105F
結果下面給你捅一堆包，最後進冷藏室
05/02 18:54, 105F
推
05/02 18:57, 6年前 , 106F
又下面越級呈報的後果是什麼 長官難道升你朋友會不挺你
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05/02 18:57, 6年前 , 107F
朋友嗎
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05/02 18:57, 6年前 , 108F
為什麼我遇到越級呈報八成都是呈報的被摸頭然後主管沒
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05/02 18:57, 6年前 , 109F
事
05/02 18:57, 109F
推
05/02 21:27, 6年前 , 110F
看到會講啥 資淺但有資格與良好績效 就知道推文猜到了
05/02 21:27, 110F
推
05/02 21:47, 6年前 , 111F
千萬不要刻意找喳，通常混的人都有把柄可以抓
05/02 21:47, 111F
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05/03 08:37, 6年前 , 112F
聽起來像只想升官 不管下面死活 然後想殺雞儆猴建立威權
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05/03 08:37, 6年前 , 113F
威權
05/03 08:37, 113F
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05/03 10:09, 6年前 , 114F
朋友是忍無可忍(有錄音檔等)，短期震攝，才想這樣
05/03 10:09, 114F
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05/03 10:10, 6年前 , 115F
甚麼想升官之類，並不是目的，因為已經升了
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05/03 10:11, 6年前 , 116F
誠如原文所言，要處理表面假意順從，私下捅刀之人
05/03 10:11, 116F
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05/03 10:37, 6年前 , 117F
偷錄音嗎?? 那長官自己 會有事情 歐.....
05/03 10:37, 117F
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05/03 10:38, 6年前 , 118F
來這邊問如何當個暗黑的主管???
05/03 10:38, 118F
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05/03 10:39, 6年前 , 119F
那你不如去妓院問說...請問有沒有處女 算了
05/03 10:39, 119F
推
05/03 14:43, 6年前 , 120F
做法不正派，通常最後會傷到的是自己，待人帶心，加油
05/03 14:43, 120F
推
05/03 15:41, 6年前 , 121F
帶人帶心，這種一心一意想要殺雞儆猴的長官走不遠，因為心
05/03 15:41, 121F
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05/03 15:41, 6年前 , 122F
胸狹窄。下面都是老承辦，那這單位還算待得住人，算是好單
05/03 15:41, 122F
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05/03 15:41, 6年前 , 123F
位，何必搞成這樣呢？！
05/03 15:41, 123F
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05/03 16:34, 6年前 , 124F
-------所以沒事別升官,升了天天擔心暗箭射過來.何苦呢?
05/03 16:34, 124F
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05/03 17:23, 6年前 , 125F
-------我看過上班滑手機就被捅的
05/03 17:23, 125F
噓
05/04 18:43, 6年前 , 126F
你統御力真差?
05/04 18:43, 126F
噓
05/05 02:19, 6年前 , 127F
這種主管不就板上最討厭的欲加之罪？
05/05 02:19, 127F
推
05/06 15:29, 6年前 , 128F
原po的朋友好像我朋友的老闆，請假超級困難，又各種
05/06 15:29, 128F
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05/06 15:29, 6年前 , 129F
想記下屬申誡XD 好想知道原po朋友是不是我朋友的腦
05/06 15:29, 129F
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05/06 15:29, 6年前 , 130F
闆喔
05/06 15:29, 130F
噓
05/07 11:15, 6年前 , 131F
領導統御有問題 建議自請下主管好好學習
05/07 11:15, 131F
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05/07 11:16, 6年前 , 132F
管人不是一天到晚嗆說要記申誡記過 那樣管的動才怪
05/07 11:16, 132F
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03/20 10:31, , 133F
彰化員警陳民聖身高不到160陳添枝所長是他老爸
03/20 10:31, 133F
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