[請益] 108 台北市人事行政三等職缺請益

看板PublicServan作者時間5年前 (2019/03/12 16:55), 編輯推噓12(12推 0噓 21→)
留言33則, 12人參與, 5年前最新討論串1/1
各位板上的前輩們好 今年小弟考上了台北市人事行政三等特考 缺額方面已經有一些想法 但下面兩個地方還有些資訊找不到人可以詢問 希望有相關資訊的前輩們可以給點建議 1. 台北市政府工務局新建工程處人事室 1）證照管理、違法出租、兼職獎章 2）進修申請、留停 3）出國考察 4）員工協談 5）平時考核 2. 台北市立聯合醫院人事室 有兩個職缺，一個辦理差勤管理、加班費、國旅卡、未休假工作發放等 一個辦理約用人員任免遷調、承辦常年會費和人事主管協會相關業務等 主要是想請問 1. 聽說醫院會有獎金，但沒有找到聯合醫院的獎金會是多少，都是看到別家醫院的，有 比較具體的獎金資訊嗎？ 2. 這兩個單位的主管好相處嗎？剛開始工作很忙什麼的我都還算有心理準備，但是希望 就算很忙主管也不要太難應付 3. 聯合醫院聽說比較忙大概是會幾點下班呢？ 4. 其他有關這兩個地方的資訊也請各位不吝分享 非常感謝～～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.34.244 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1552380908.A.3FB.html
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03/12 17:32, 5年前 , 1F
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03/12 18:18, 5年前 , 2F
都算輕鬆愉快的工作
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03/12 19:29, 5年前 , 5F
不過出國考察是人事出去嗎
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03/12 19:35, 5年前 , 6F
我猜是辦理別人的出國考察吧
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03/12 19:54, 5年前 , 7F
請問happy大 醫院也輕鬆嗎 ？怎麼聽說醫院都很忙
03/12 19:54, 7F
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03/12 22:47, 5年前 , 8F
醫院班別人種超多差勤很複雜，又必須熟悉考試完全沒碰過的
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03/12 22:47, 5年前 , 9F
勞基法，加上問差勤和國旅卡的電話非常多，常下班才能開始
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03/12 22:47, 5年前 , 10F
處理公文，除非你很有耐性又想學新東西，不然會做得非常痛
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苦
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03/12 22:53, 5年前 , 12F
贊同樓上，市立醫院身分類別太多，要記的東西不少。
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03/12 23:19, 5年前 , 13F
不曉得為什麼會推醫院 多一點獎勵金要作多少事
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03/12 23:20, 5年前 , 14F
這醫院算老實跟你講要作差勤加班費 勞基法如果是一般
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03/12 23:20, 5年前 , 15F
機關還好遇到醫院要排班 光排班、調移六日符合變形工時
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03/12 23:21, 5年前 , 16F
就很頭大了 會出缺也是原承辦放生了吧…
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03/12 23:22, 5年前 , 17F
更要命還加個約用人員管理 而且有工會會很「挑戰」
03/12 23:22, 17F
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03/13 16:13, 5年前 , 18F
前幾樓，暗黑，這就是本版的風格
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03/13 19:00, 5年前 , 19F
但2至少錢多…
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03/13 20:05, 5年前 , 20F
反推的板友都講得出具體理由，這樣叫暗黑?我本身人事業務
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03/13 20:05, 5年前 , 21F
都承辦過，勞基法差勤是其中算難做的，另外我也在醫院待過
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03/13 20:05, 5年前 , 22F
近5年，不算太不熟悉醫院環境吧?如果不希望大家講親身經驗
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03/13 20:05, 5年前 , 23F
大家可以不講，以後分發的菜鳥自求多福
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03/13 21:52, 5年前 , 24F
樓上他說的不是你 勿怒 很早就覺得填志願文會有這樣的
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03/13 21:52, 5年前 , 25F
人
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03/14 06:18, 5年前 , 26F
沒錯，我說的是Ann 前面幾樓，妳誤會了
03/14 06:18, 26F
推
03/14 06:20, 5年前 , 27F
我也是人事，我們工友老婆就是在聯醫當臨時人事人員，不推
03/14 06:20, 27F
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03/14 06:21, 5年前 , 28F
謝謝e大
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03/14 09:50, 5年前 , 29F
先看是不是每篇推文都暗黑再評論吧 有時候只是待過類
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03/14 09:50, 5年前 , 30F
似單位覺得還不錯而已 講的好像我到處害人一樣
03/14 09:50, 30F
推
03/14 22:56, 5年前 , 31F
建議不要去醫院
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03/15 19:15, 5年前 , 32F
選填時間已經結束了，謝謝上面各位前輩的意見～
03/15 19:15, 32F
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03/15 22:33, 5年前 , 33F
勞基法是總務或是人事管 每機關都不一樣
03/15 22:33, 33F
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