[請益] 關於休假計算

看板PublicServan作者 (順其自然TRer)時間5年前 (2018/11/18 20:13), 編輯推噓8(8推 0噓 5→)
留言13則, 7人參與, 5年前最新討論串1/1
請問前輩， 去年再考上其他公職，今年受訓四個月，依照現在規定，年資中斷，今年沒有特休，這個 我知道。 但在前面有一篇文章的回文有人提到，[受訓期間可以計入隔年休假年資]。若是如此，若 我前公職本來有14天特休，差一年就21天，今年若受訓期間也算休假年資，是否明年就有21 天? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.251.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1542543200.A.52D.html
推
11/18 20:16, 5年前 , 1F
之前年資加上受訓期間，如果有再湊滿一年的話就21天
11/18 20:16, 1F
推
11/18 20:18, 5年前 , 2F
實務訓練期間不計休假年資
11/18 20:18, 2F
→
11/18 21:32, 5年前 , 3F
上面兩位說法差別?
11/18 21:32, 3F
推
11/18 22:50, 5年前 , 4F
普考的受訓期間有沒有算在後來高考上榜後的休假年資？
11/18 22:50, 4F
推
11/18 23:08, 5年前 , 5F
我記得104年以後考試錄取，實務訓練期間不計入休假年資
11/18 23:08, 5F
→
11/18 23:09, 5年前 , 6F
a大，如果之前普考有併計的話就可以
11/18 23:09, 6F
推
11/18 23:11, 5年前 , 7F
不太懂耶，有併計是什麼意思呢
11/18 23:11, 7F
推
11/18 23:15, 5年前 , 8F
應該是看你普考是不是在104年以前考上的
11/18 23:15, 8F
推
11/18 23:27, 5年前 , 9F
不是
11/18 23:27, 9F
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11/18 23:30, 5年前 , 10F
要看個案情形 上面講的考試是原因之一 是否得以調任方
11/18 23:30, 10F
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11/18 23:31, 5年前 , 11F
式分配至他機關或本機關受訓是另一個問題
11/18 23:31, 11F
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11/19 08:26, 5年前 , 12F
看你有沒有任用資格 視同調任才能訓練期間計年資
11/19 08:26, 12F
推
11/20 13:32, 5年前 , 13F
中間不能中斷，隔年就可以計入休假年資
11/20 13:32, 13F
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