[請益] 直屬主管惡意造成出勤早退如何申訴

看板PublicServan作者 (brave)時間7年前 (2018/08/04 17:24), 編輯推噓28(43推 15噓 223→)
留言281則, 57人參與, 7年前最新討論串1/1
各位好 小的最近遭遇直屬主管刁難 小的公差在人事差勤內系統內被主管惡意批准不同意 害的某天有早退紀錄 因小的請安胎假 主管竟然沒先告知理由趁小的請安胎假期間批准不同意 偷偷摸摸跟小偷一樣 這位女性主管年約50幾歲 未婚未生有養貓(誤~小的沒有歧視意思) 素來作風古怪難以溝通又自以為聰明(每個主管科室對他評價都很差) 小的安胎假快請完了 準備上班去 小的不想跟他正面衝突 影響胎兒 動了胎氣 看到公務員申訴理由:公務人員對於服務機關所為之管理措施或有關工作條件之處置認為不當，致影響其權益者 ，得提起申訴。例如：上級機關所發布之職務命令，依公務人員考績法所為之記過懲處、 未改變公務人員身分或對其服公職權利無重大影響之考績評定（例如考列甲等或乙等）， 均屬之。 小的不是申訴考績 而是出勤紀錄造成早退 請問大大們 申訴有用嗎 還是有其他方法可反制這位惡劣主管 小的沒背景 是純良公務員(誤~) 找關係真的不太容易 不知各位大大可否提點該如何做比較恰當 感謝各位~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.107.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1533374689.A.2B7.html
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08/04 17:35, 7年前 , 1F
服務法10:未經長官核准,不得擅利職守;其出差者亦同.
08/04 17:35, 1F
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08/04 17:37, 7年前 , 2F
認真來說,要等她核准妳才能離去.
08/04 17:37, 2F
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08/04 17:38, 7年前 , 3F
對付這種就是先把規定讀熟,讓她抓不到小辮子.再反過
08/04 17:38, 3F
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08/04 17:38, 7年前 , 4F
來抓她小辮子.
08/04 17:38, 4F
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08/04 17:44, 7年前 , 5F
小的已經早退了該如何挽救 冏~~
08/04 17:44, 5F
推
08/04 18:04, 7年前 , 6F
安胎假有權力不給嗎？
08/04 18:04, 6F
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08/04 18:13, 7年前 , 7F
通常會先人身攻擊的文，事實都要打個折扣
08/04 18:13, 7F
噓
08/04 18:17, 7年前 , 8F
所以妳沒經核准就跑？ 這樣好意思說主管惡意？
08/04 18:17, 8F
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08/04 18:18, 7年前 , 9F
安胎假不是無敵的好嗎 必須檢附醫生證明
08/04 18:18, 9F
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08/04 18:18, 7年前 , 10F
請問妳是否有按程序完成安胎假呢？
08/04 18:18, 10F
推
08/04 18:20, 7年前 , 11F
請假程序沒走完妳就自行離開，去申訴主管站得住腳
08/04 18:20, 11F
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08/04 18:20, 7年前 , 12F
性別工作平等法第15、21條是不得拒絕 她按下不同意已經
08/04 18:20, 12F
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08/04 18:20, 7年前 , 13F
違反了哦 請人事教育一下 不改准就該向性平會提出救濟
08/04 18:20, 13F
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08/04 18:20, 7年前 , 14F
平行時空到這樣 當然你未完成請假程序也有問題但那另
08/04 18:20, 14F
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08/04 18:20, 7年前 , 15F
一件事
08/04 18:20, 15F
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08/04 18:25, 7年前 , 16F
另附帶講一下妳要請的安胎要符上開法要件經醫師診斷請
08/04 18:25, 16F
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08/04 18:25, 7年前 , 17F
假時有無出具檢附很重要未有醫師診斷對方不准也有理由
08/04 18:25, 17F
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08/04 18:25, 7年前 , 18F
唷 要救濟也檢視自己有無符申請要件
08/04 18:25, 18F
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08/04 18:26, 7年前 , 19F
小的已開醫生證明 囧
08/04 18:26, 19F
推
08/04 18:33, 7年前 , 20F
這種假照理說應該是不得拒絕
08/04 18:33, 20F
推
08/04 18:37, 7年前 , 21F
建議先找上級主管陳情，讓上級出面擺平，不要沒跟上級反
08/04 18:37, 21F
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08/04 18:37, 7年前 , 22F
應就直接申訴
08/04 18:37, 22F
推
08/04 18:40, 7年前 , 23F
原po是公差被主管退回不是安胎假不准吧 一堆人文章不
08/04 18:40, 23F
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08/04 18:40, 7年前 , 24F
看清楚
08/04 18:40, 24F
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08/04 18:41, 7年前 , 25F
大大可能沒看懂小的意思，主管不准公差，非安胎哦，且主管
08/04 18:41, 25F
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08/04 18:41, 7年前 , 26F
在小的安胎其間故意將公差不同意哦，小的公差已先請示，主
08/04 18:41, 26F
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08/04 18:41, 7年前 , 27F
管故意拖到本人不在按下不同意哦，小的無人身攻擊，大大噓
08/04 18:41, 27F
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08/04 18:41, 7年前 , 28F
小的前，也麻煩看清楚吧
08/04 18:41, 28F
推
08/04 18:53, 7年前 , 29F
還是跟私下約一下主管 了解一下他不同意的點在哪 身段放
08/04 18:53, 29F
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08/04 18:53, 7年前 , 30F
軟一點 道個歉 公差本來就是主管指派 離開前須取得主管
08/04 18:53, 30F
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08/04 18:53, 7年前 , 31F
的同意
08/04 18:53, 31F
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08/04 18:58, 7年前 , 32F
真的是我文章沒看清楚 不過有說請假未准是另一回事
08/04 18:58, 32F
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08/04 18:58, 7年前 , 33F
害大家主題歪了 歹勢
08/04 18:58, 33F
推
08/04 19:07, 7年前 , 34F
貴機關請公差假不用先簽核嗎？若需要，有同意的話，
08/04 19:07, 34F
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08/04 19:07, 7年前 , 35F
正常來說就不能不同意。若沒有，長官本來就不一定要
08/04 19:07, 35F
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08/04 19:07, 7年前 , 36F
給公差假，那麼點假單前，有先口頭報告嗎？
08/04 19:07, 36F
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08/04 19:24, 7年前 , 37F
未婚未生有養貓=>這到底有什麼關聯?
08/04 19:24, 37F
推
08/04 19:30, 7年前 , 38F
指個性有問題吧
08/04 19:30, 38F
推
08/04 19:30, 7年前 , 39F
公差至少要先取得主管口頭同意再離開辦公室，不然被陰了
08/04 19:30, 39F
還有 202 則推文
噓
08/05 19:47, 7年前 , 242F
感覺原PO有隱瞞很多事實的部分
08/05 19:47, 242F
噓
08/05 22:27, 7年前 , 243F
小的也沒有歧視意思
08/05 22:27, 243F
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08/05 23:52, 7年前 , 244F
避重就輕的一篇
08/05 23:52, 244F
推
08/06 00:24, 7年前 , 245F
不管他有無隱瞞 安胎假有證明可以不批准嗎?? 我在
08/06 00:24, 245F
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08/06 00:25, 7年前 , 246F
私人公司時主管都不敢這樣這樣做 不相信公家會不批
08/06 00:25, 246F
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08/06 00:26, 7年前 , 247F
還有你講話可以在....未婚養貓 刺到很多玻璃心同仁XD
08/06 00:26, 247F
推
08/06 10:22, 7年前 , 248F
小的覺得問問櫻洛的意見看看XD
08/06 10:22, 248F
推
08/06 11:07, 7年前 , 249F
沒背景就通知記者好像不錯，或再如法炮製一次，
08/06 11:07, 249F
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08/06 11:07, 7年前 , 250F
準備蒐集資料送給記者媒體。
08/06 11:07, 250F
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08/06 11:16, 7年前 , 251F
如果不合理是經常性的出現，應該很容易抓到，現在錄音、
08/06 11:16, 251F
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08/06 11:16, 7年前 , 252F
截圖留檔很方便。
08/06 11:16, 252F
推
08/06 11:32, 7年前 , 253F
現在不是不準她安胎假 是安胎假前的一個公差長官在她
08/06 11:32, 253F
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08/06 11:32, 7年前 , 254F
安胎假中批了不準（所以我說請假中得知差勤異常的來
08/06 11:32, 254F
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08/06 11:32, 7年前 , 255F
源是？原po公差請法與其他人是否相同？）
08/06 11:32, 255F
推
08/06 11:43, 7年前 , 256F
原po應該是安胎假有核准，是公差沒核准吧？還是我理解錯誤
08/06 11:43, 256F
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08/06 11:43, 7年前 , 257F
?
08/06 11:43, 257F
噓
08/06 12:44, 7年前 , 258F
.
08/06 12:44, 258F
推
08/06 13:50, 7年前 , 259F
她安胎假就正在休，當然有准，某幾樓一直以為是在爭
08/06 13:50, 259F
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08/06 13:50, 7年前 , 260F
執安胎假，真不知道這閱讀能力平常怎麼閱讀公文
08/06 13:50, 260F
推
08/06 19:30, 7年前 , 261F
請公差有奉准嗎？當然要等准了再不到勤，口頭請示是怎樣
08/06 19:30, 261F
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08/06 19:30, 7年前 , 262F
的請示，與其在這討論申訴反制，不如直接跟主管溝通不是
08/06 19:30, 262F
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08/06 19:30, 7年前 , 263F
比較快又簡單
08/06 19:30, 263F
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08/06 19:40, 7年前 , 264F
口頭報備=主管同意嗎？ex:那個會我要參加，跟您報備一下
08/06 19:40, 264F
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08/06 19:40, 7年前 , 265F
主管：喔、嗯、沒回答...算同意嗎？出差前假單主管沒點
08/06 19:40, 265F
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08/06 19:40, 7年前 , 266F
，妳沒有問或請他批一下嗎，這都是很基本的事吧
08/06 19:40, 266F
推
08/06 21:01, 7年前 , 267F
那篇甲文怎麼D了…？
08/06 21:01, 267F
推
08/07 08:53, 7年前 , 268F
刻意點出未婚未生不是歧視是！？
08/07 08:53, 268F
噓
08/07 10:26, 7年前 , 269F
沒批准你憑啥走
08/07 10:26, 269F
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08/07 22:20, 7年前 , 270F
不准公差是造成早退而非整日曠職 推論你是下午的公差？隔
08/07 22:20, 270F
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08/07 22:20, 7年前 , 271F
天起的連續安胎假是更早就請好的嗎？如果是 很難不讓人懷
08/07 22:20, 271F
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08/07 22:20, 7年前 , 272F
疑你的公差有無必須一定得在那個時間去 當然如果你可以證
08/07 22:20, 272F
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08/07 22:20, 7年前 , 273F
明一直到正常下班時間你都在出差地處理公務 可以試試看找
08/07 22:20, 273F
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08/07 22:20, 7年前 , 274F
上級長官來壓小主管囉
08/07 22:20, 274F
噓
08/07 22:47, 7年前 , 275F
描述情況扯啥未婚與養貓
08/07 22:47, 275F
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08/08 08:23, 7年前 , 276F
公差這個本來就是長官權力是否給予,就算事先批准又怎樣,本人
08/08 08:23, 276F
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08/08 08:24, 7年前 , 277F
還看一個禮拜前批准的公差,要出差前一天,被長官通知取消公差
08/08 08:24, 277F
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08/08 08:25, 7年前 , 278F
理由嘛,很簡單長官心情不爽覺得這個不重要,至於為何我會知道
08/08 08:25, 278F
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08/08 08:27, 7年前 , 279F
因為受害者上班是坐在我旁邊,跟我多次抱怨這件事
08/08 08:27, 279F
噓
08/08 15:06, 7年前 , 280F
以為有結婚懷孕就是人生勝利組，我也沒歧視喔
08/08 15:06, 280F
噓
08/11 07:13, 7年前 , 281F
直接溝通，然後明明跟安胎無關幹嘛扯在一起
08/11 07:13, 281F
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