[請益] 請問有關年終獎金

看板PublicServan作者 (休息是為了繼續休息)時間6年前 (2018/02/07 22:22), 6年前編輯推噓5(5推 0噓 6→)
留言11則, 9人參與, 6年前最新討論串1/1
進入公部門幾年了 雖然年終獎金不多， 但過年所有需包的紅包都靠這筆了XD~ 一直有個疑惑 有關年終獎金是否沒有法律依據呢?? 小弟問了估狗 年終發放是依據 "一百零六年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項" 這應該是行政規則吧?? 還是法規命令? 如果是法規命令 小弟找不到這個注意事項的母法授權 問人事 人事只說有錢拿就好 管那麼多幹嘛 小弟真的很好奇，是否真的沒有母法授權 像考績就是依據公務人員考績法這樣 有請達人解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.203.56 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1518013349.A.128.html
推
02/07 22:32, 6年前 , 1F
是，所以主子不爽就可以不發
02/07 22:32, 1F
咋~小弟懂了~感謝
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02/07 22:57, 6年前 , 2F
google一下給付行政和法律保留原則吧
02/07 22:57, 2F
這個小弟略懂略懂 釋字443 給付行政涉及公共利益之重大事項 應有法律或有法律授權之命令為依據 全體軍公教年終單位是億了 應該算重大公益吧~~~ ※ 編輯: ken5566 (111.82.203.56), 02/07/2018 23:06:15
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02/07 23:23, 6年前 , 3F
法定預算
02/07 23:23, 3F
預算都法定的阿 即使事前沒經過議會 事後也都有追認的
推
02/07 23:31, 6年前 , 4F
年終獎金跟考績獎金性質不同，你可以再想想看~
02/07 23:31, 4F
相同性質都是新臺幣 相異點一個激勵士氣，一個工作表現 小第覺得本質都一樣 您覺得性質哪裡不同呢??
推
02/08 08:13, 6年前 , 5F
那麼，反問一下，私家公司企業也發年終的根據是什麼？
02/08 08:13, 5F
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02/08 08:37, 6年前 , 6F
回樓上，勞基法第29條
02/08 08:37, 6F
感謝為樓上解惑 ※ 編輯: ken5566 (111.82.203.56), 02/08/2018 09:51:54 ※ 編輯: ken5566 (111.82.203.56), 02/08/2018 09:52:26 ※ 編輯: ken5566 (111.82.203.56), 02/08/2018 09:52:59
推
02/08 12:51, 6年前 , 7F
所以勞工的年終有法律保障，我們的要看主子決定嗎？
02/08 12:51, 7F
照條文是的XD~ ※ 編輯: ken5566 (111.82.203.56), 02/08/2018 13:25:22
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02/08 17:37, 6年前 , 8F
想酸就直說，何必拐彎抹角
02/08 17:37, 8F
呃~有沒有這麼玻璃心阿 有疑惑不就應該問，找答案嗎 是您自己瞧不起自己吧~~ ※ 編輯: ken5566 (111.82.203.56), 02/08/2018 18:32:45
推
02/08 19:55, 6年前 , 9F
很簡單，如政府帶頭不發年終，企業就能順利成章拿政府做範
02/08 19:55, 9F
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02/08 19:55, 6年前 , 10F
例，不發年終，肯定引起民怨的啊
02/08 19:55, 10F
您有簡任的特質吶 ※ 編輯: ken5566 (111.82.203.56), 02/08/2018 20:14:59
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02/14 19:32, 6年前 , 11F
你都知道預算是法定 那你不知道年終獎金會編進預算?
02/14 19:32, 11F
呃~小弟的問題是有無法律授權 跟預算到底有何關係阿?? ※ 編輯: ken5566 (111.82.43.110), 02/26/2018 10:42:18
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