[請益] 特休問題?

看板PublicServan作者 (阿祈)時間6年前 (2018/01/04 14:03), 編輯推噓10(10推 0噓 15→)
留言25則, 12人參與, 6年前最新討論串1/1
請問各位人事達人特休假問題， 105的地特四上榜 106的3月報到 106的7月合格 106的高考上榜 106的10月離職同天報到 107的2月合格 請問我107有假嗎？ 請教各位了！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.134.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1515045780.A.33D.html
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01/04 15:02, 6年前 , 1F
建議你還可以問你單位的人事。
01/04 15:02, 1F
推
01/04 15:07, 6年前 , 2F
沒假....
01/04 15:07, 2F
推
01/04 15:11, 6年前 , 3F
樓上亂講，可以按月份比例給假，請去問你單位人事比較準
01/04 15:11, 3F
推
01/04 15:24, 6年前 , 4F
真的沒假…因為還沒及格，在訓練期都不算！
01/04 15:24, 4F
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01/04 15:55, 6年前 , 5F
現在是不占缺訓練那來的假… 106年10月起至今都是訓練
01/04 15:55, 5F
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01/04 15:55, 6年前 , 6F
身分 沒假才對
01/04 15:55, 6F
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01/04 15:56, 6年前 , 7F
沒假GG
01/04 15:56, 7F
推
01/04 15:57, 6年前 , 8F
原來是不佔缺訓練的緣故？...
01/04 15:57, 8F
推
01/04 16:06, 6年前 , 9F
Y
01/04 16:06, 9F
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01/04 16:06, 6年前 , 10F
不佔缺會導致年資中斷
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01/04 17:40, 6年前 , 11F
0天
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01/04 17:42, 6年前 , 12F
沒有
01/04 17:42, 12F
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01/04 17:42, 6年前 , 13F
三樓沒更新喔 現在越改越苛
01/04 17:42, 13F
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01/04 17:43, 6年前 , 14F
是說…會來板上問的可都能已經先問過人事了 想再確
01/04 17:43, 14F
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01/04 17:43, 6年前 , 15F
認
01/04 17:43, 15F
推
01/04 17:53, 6年前 , 16F
沒假！
01/04 17:53, 16F
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01/04 17:57, 6年前 , 17F
我工作很久了，不知道後來新進後輩們的條件福利也變差了
01/04 17:57, 17F
推
01/04 18:08, 6年前 , 18F
我103年上的 104年有2天假 我是最後一批訓練期間有假的
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01/04 18:08, 6年前 , 19F
後面都沒了
01/04 18:08, 19F
推
01/04 18:54, 6年前 , 20F
應該說如果訓練期間是具以具擬任職務任用資格且經銓
01/04 18:54, 20F
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01/04 18:54, 6年前 , 21F
敘登記的身分受訓，那就視為商調，年資不中斷。如果
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01/04 18:54, 6年前 , 22F
不是上述身份，那就年資中斷了。所以請確定高考訓練
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01/04 18:54, 6年前 , 23F
期是以什麼身分受訓的。
01/04 18:54, 23F
推
01/04 20:50, 6年前 , 24F
推C大，有派代的話年資銜接。
01/04 20:50, 24F
推
01/05 00:33, 6年前 , 25F
除了派代 還有綁約的問題
01/05 00:33, 25F
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