[新聞] 基層領比科長多…薪俸公平性 考委喊檢討

看板PublicServan作者 (臺語是客家話)時間6年前 (2018/01/04 10:49), 編輯推噓12(24推 12噓 52→)
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https://udn.com/news/story/11311/2909248 107-01-03 聯合晚報 記者徐偉真／臺北報導 公務員今年可加薪，考試委員表示，現行俸給制度也需要改進、檢討，且年金改革後，公 務員士氣受到打擊，為了吸引更多優秀人員進入公部門，俸給也是重要的一環，有檢討空 間，例如警察局科員，因為工作性質不同，加上加給及津貼的話，薪水比一般機關的科長 薪俸高，也可以討論。 考試委員詹中原表示，銓敘部之前參加相關會議，帶回相關資訊，會議中有人建議，相關 機關必須有效評估和回應薪酬公平性的問題，而考試院之前的公務人力再造策略方案，提 出研議「寬帶式」俸給制度，所以他認為應該持續研議公平性的比較，對於整個俸給制度 反省，公務人員薪俸的階層表是否符合公平性，確實有檢討空間。 考試委員蔡良文說，建議銓敘部研訂一體適用的官制官規之餘，可以另外建構加給或其他 彈性薪俸制度來吸引人才，至於如何調控變通，以達到人才衡平問題，應該本於薪資公平 性，考量職責程度和取才特殊性加以衡量。 蔡良文說，以農政機關或附屬單位的研究人員為例，雖然組織編制設定的官職無法調整， 但加給方面還可以再研議，考試院早期曾想要商調某機關調查專員到考試院擔任專門委員 ，但該人因為原本職務待遇較高所以沒有轉任。 考試委員周萬來表示，當前年金改革的衝擊，如何提升公務人員的士氣，吸引優秀人才進 入公部門服務，俸給制度是很重要的一環，建議銓敘部對於俸級區分、俸點、俸額及加給 等加以研議，並提報「公務人員俸給法」修正案， 考委建議善用統計分析方法搜尋與了解影響因素，比較民間和公部門相類似職務或工作間 的差異，建立具績效導向的制度。 -- https://goo.gl/YwQtc1 考試委員的薪水才該大砍吧！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.31.128.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1515034163.A.1A2.html
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01/04 10:56, 6年前 , 1F
考委全砍了 多的薪水拿來加薪啊
01/04 10:56, 1F
推
01/04 10:58, 6年前 , 2F
看起來要準備給簡任的加薪了,要拉開與基層的差距
01/04 10:58, 2F
噓
01/04 11:02, 6年前 , 3F
fuck
01/04 11:02, 3F
推
01/04 11:17, 6年前 , 4F
只有我比較悲觀嗎，總覺得會把基層往下調整拉開差異..
01/04 11:17, 4F
噓
01/04 11:36, 6年前 , 5F
先砍了利委和政務官的薪水再說
01/04 11:36, 5F
推
01/04 11:38, 6年前 , 6F
他的意思是,從基層升到高缺,薪水反而變少,所以要給科長以
01/04 11:38, 6F
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01/04 11:39, 6年前 , 7F
考試院早期曾想要商調某機關調查專員到考試院擔任專門
01/04 11:39, 7F
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01/04 11:39, 6年前 , 8F
委員，但該人因為原本職務待遇較高所以沒有轉任。
01/04 11:39, 8F
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01/04 11:39, 6年前 , 9F
上的俸點與下面的人拉開,另外因為年改使得將來800俸點退休
01/04 11:39, 9F
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01/04 11:40, 6年前 , 10F
考試院薪水太少 搶人搶輸人 氣噗噗
01/04 11:40, 10F
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01/04 11:40, 6年前 , 11F
的人與九功頂退休的月退休金差距只剩幾千塊,要拉開
01/04 11:40, 11F
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01/04 11:42, 6年前 , 12F
一般機關科長俸點沒比較少 是專業加給少 但是退休年金
01/04 11:42, 12F
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01/04 11:42, 6年前 , 13F
還是科長(俸點高)的領比較多
01/04 11:42, 13F
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01/04 11:43, 6年前 , 14F
簡10的專委如果只領表一的加給,可能比9功頂的科長還要少
01/04 11:43, 14F
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01/04 11:45, 6年前 , 15F
月退休金只看本俸,9功頂,7功頂與800俸點在月退金沒有差很
01/04 11:45, 15F
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01/04 11:47, 6年前 , 16F
警察局自己就寫特殊環境了
01/04 11:47, 16F
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01/04 11:47, 6年前 , 17F
多,所以要拉開,讓簡任以上多領一點
01/04 11:47, 17F
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01/04 11:48, 6年前 , 18F
整篇新聞的重點根本不是要講月退休金 而是搶人搶輸人
01/04 11:48, 18F
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01/04 11:49, 6年前 , 19F
專業機關專加多所以一般機關科長薪俸比專業機關基層少
01/04 11:49, 19F
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01/04 11:50, 6年前 , 20F
一般機關(考試院)想跟專業機關要人 人家不願去(錢少)
01/04 11:50, 20F
推
01/04 11:50, 6年前 , 21F
拿警察來比喻@@...不然去當警察阿，三不五時假日停
01/04 11:50, 21F
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01/04 11:50, 6年前 , 22F
休去支援外勤～
01/04 11:50, 22F
推
01/04 11:52, 6年前 , 23F
警察薪俸不高，只是各機關依工作性質相異，專業加
01/04 11:52, 23F
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01/04 11:52, 6年前 , 24F
給也不同而已；覺得多，也必須額外承擔那責任
01/04 11:52, 24F
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01/04 11:54, 6年前 , 25F
https://goo.gl/xxtf7E 仔細看看蔡良文那句話
01/04 11:54, 25F
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01/04 11:56, 6年前 , 26F
農政單位就不用高薪留專業人才?
01/04 11:56, 26F
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01/04 12:07, 6年前 , 27F
考試院職員薪水比調查專員低很合理啊，搶不到人就不爽，
01/04 12:07, 27F
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01/04 12:07, 6年前 , 28F
職務列等一壓20年不修倒是很多藉口
01/04 12:07, 28F
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01/04 12:12, 6年前 , 29F
拿警察機關嘴更好笑，人家本俸沒多領，警勤加給也不是偉
01/04 12:12, 29F
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01/04 12:12, 6年前 , 30F
大考試院的權責
01/04 12:12, 30F
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01/04 12:12, 6年前 , 31F
9職等降調幹事課員 爽領9等薪資的情形先解決吧
01/04 12:12, 31F
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01/04 12:20, 6年前 , 32F
中興新村一大群9等年功等待退的老人
01/04 12:20, 32F
推
01/04 12:23, 6年前 , 33F
技術類專業加給提高才是王道
01/04 12:23, 33F
噓
01/04 12:32, 6年前 , 34F
他的意思是 基層比科長高 所以要砍基層薪水 垃圾政府
01/04 12:32, 34F
噓
01/04 12:33, 6年前 , 35F
錢還好，把公務員的尊嚴先還給我。
01/04 12:33, 35F
推
01/04 12:37, 6年前 , 36F
大家可以開個賭盤 會薦9以上提高還是7等以下整體調降
01/04 12:37, 36F
噓
01/04 12:46, 6年前 , 37F
幹 基層就是狗
01/04 12:46, 37F
推
01/04 12:57, 6年前 , 38F
幹
01/04 12:57, 38F
→
01/04 12:57, 6年前 , 39F
翻譯:把高薪的減薪就符合公平了，選我正解
01/04 12:57, 39F
推
01/04 13:06, 6年前 , 40F
應該是會從提升九等主管待遇做起
01/04 13:06, 40F
→
01/04 13:08, 6年前 , 41F
否則直轄市科員升到九等專員就沒往上動力，相對增加
01/04 13:08, 41F
→
01/04 13:08, 6年前 , 42F
的責任與薪水難有誘因
01/04 13:08, 42F
→
01/04 13:10, 6年前 , 43F
9等承辦現在沒人願意當9等主管....
01/04 13:10, 43F
推
01/04 13:14, 6年前 , 44F
提高簡任以上俸點就是誘因
01/04 13:14, 44F
推
01/04 13:20, 6年前 , 45F
主管薪水真的沒誘因，連假日都要犧牲
01/04 13:20, 45F
推
01/04 13:36, 6年前 , 46F
標題殺人 拿有特殊加給的基層跟一般機關的高層比當然
01/04 13:36, 46F
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01/04 13:36, 6年前 , 47F
不能這樣比
01/04 13:36, 47F
噓
01/04 13:42, 6年前 , 48F
不知所云，既要薪資差異化，又拿特例來比較
01/04 13:42, 48F
推
01/04 13:50, 6年前 , 49F
警察機關有些警職早期轉技佐技士的,跟現在一般公務員分
01/04 13:50, 49F
→
01/04 13:50, 6年前 , 50F
到警察機關做同樣的事,就是可以多領警勤加給
01/04 13:50, 50F
推
01/04 13:51, 6年前 , 51F
各機關工作性質真的不同,但有些不合時宜的制度可以改
01/04 13:51, 51F
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01/04 13:52, 6年前 , 52F
信不信，薪資差異化的解決方法是減薪，而不是拉高
01/04 13:52, 52F
噓
01/04 14:01, 6年前 , 53F
不同機關不同工作性質是在比較什麼
01/04 14:01, 53F
推
01/04 14:32, 6年前 , 54F
拿一般行政的科長去和警察局的警察人員是在比什麼?
01/04 14:32, 54F
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01/04 16:12, 6年前 , 55F
同樓上 這兩個是在比啥
01/04 16:12, 55F
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01/04 16:33, 6年前 , 56F
怎麼不比考試委員和立法委員？
01/04 16:33, 56F
噓
01/04 17:33, 6年前 , 57F
不同職別是在比三小朋友，腦袋是裝豆腐嗎？
01/04 17:33, 57F
噓
01/04 17:33, 6年前 , 58F
當然是因為工作內容有所犧牲取捨，不然誰想上這種班
01/04 17:33, 58F
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01/04 17:34, 6年前 , 59F
腦殘政務官跟委員
01/04 17:34, 59F
噓
01/04 17:53, 6年前 , 60F
都知道工作性質不同了，居然還得出要檢討警員薪資的結
01/04 17:53, 60F
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01/04 17:53, 6年前 , 61F
論！？我看廢掉考試院才是唯一解
01/04 17:53, 61F
推
01/04 18:47, 6年前 , 62F
該調薪的：主管加給(主管責任大卻只多幾千)、技術職系(如
01/04 18:47, 62F
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01/04 18:47, 6年前 , 63F
：電子、土木)、簡任以上俸點
01/04 18:47, 63F
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01/04 18:50, 6年前 , 64F
該降薪的：警察(鄉下每位警員不含加班費最高都可以領7萬
01/04 18:50, 64F
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01/04 18:50, 6年前 , 65F
，接近9等文職科員)、調查局內勤人員(一樣正常上下班卻可
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01/04 18:50, 6年前 , 66F
多領近30k的司法加給)
01/04 18:50, 66F
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01/04 18:51, 6年前 , 67F
翻譯完成，選我正解
01/04 18:51, 67F
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01/04 18:56, 6年前 , 68F
剛查了一下，調查局只要考上就是6-8等，傻傻幹個15年不求
01/04 18:56, 68F
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01/04 18:56, 6年前 , 69F
升遷，俸頂都有98k，和高考科員60k俸頂相比，相差近4萬啊
01/04 18:56, 69F
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01/04 18:56, 6年前 , 70F
！ 調查局內勤一樣早8晚5卻多近40k，考委的主張的確有道
01/04 18:56, 70F
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01/04 18:56, 6年前 , 71F
理啦…
01/04 18:56, 71F
推
01/04 19:38, 6年前 , 72F
跟薦任科員比22K勞工有點像
01/04 19:38, 72F
推
01/04 20:00, 6年前 , 73F
d大正解 還有在永和上班卻領危險核能加給的
01/04 20:00, 73F
噓
01/04 20:25, 6年前 , 74F
警察科員跟一般行政的課長比？？？？？？
01/04 20:25, 74F
→
01/04 20:31, 6年前 , 75F
總統比郭台銘少，那這樣是誰要調整呢
01/04 20:31, 75F
推
01/04 20:56, 6年前 , 76F
公部門技術類高資低用，這個政府無法解決員工問題，
01/04 20:56, 76F
→
01/04 20:56, 6年前 , 77F
還想解決勞工問題，這是演那齣
01/04 20:56, 77F
推
01/04 22:10, 6年前 , 78F
老師碩士畢業直接領薦九薪水
01/04 22:10, 78F
推
01/04 23:38, 6年前 , 79F
老師碩士是245俸點吧 對照一般公職是385 就和薦六科員
01/04 23:38, 79F
→
01/04 23:38, 6年前 , 80F
一樣呀
01/04 23:38, 80F
推
01/05 00:36, 6年前 , 81F
中等學校以下教師有碩士學位,可以一路晉到相當薦9功頂,不
01/05 00:36, 81F
→
01/05 00:38, 6年前 , 82F
用卡職務列等,學術加給也比同等級公務人的專業加給多很多
01/05 00:38, 82F
→
01/05 00:44, 6年前 , 83F
不如開放科長與警察局科員可互相轉任，選我正解。
01/05 00:44, 83F
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01/05 10:42, 6年前 , 84F
要轉任警察人員,必須要有警校畢業會結業才可以哦(警察條例
01/05 10:42, 84F
噓
01/05 16:05, 6年前 , 85F
幹你娘廢物考試院的低能高官最好全部死光
01/05 16:05, 85F
推
01/05 16:38, 6年前 , 86F
另推ds大，方向正確，但天知道考委想的是不是跟你想的
01/05 16:38, 86F
→
01/05 16:38, 6年前 , 87F
一樣...
01/05 16:38, 87F
推
01/05 20:33, 6年前 , 88F
技術類真的要多點專業加給 尤其是第一線業務單位
01/05 20:33, 88F
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