Fw: 賴神的軍公教加薪3％，應該只是個開端而已？消失

看板PublicServan作者monbulichou時間6年前 (2017/09/21 11:52)推噓-13(0推 13噓 6→)

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※ [本文轉錄自 Teacher 看板 #1PmpAsh8 ] 作者: monbulichou (小風) 看板: Teacher 標題: 賴神的軍公教加薪3％，應該只是個開端而已？時間: Thu Sep 21 11:32:03 2017 http://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=15613 【加薪3%】賴神的軍公教加薪3％，應該只是個開端而已？ ●文：廖建中（高雄市教育產業工會理事長）年金改革砍到軍公教刀刀見骨，這波賴神的軍公教加薪3％，拿出小小的OK繃來「呼呼」，企圖拉抬蔡政府施政滿意度。我猜只是個開端，民進黨政府後續應該還會有一些小恩小惠的東西持續端出，而且我判斷，民進黨政府（綁匪）會把爭取這些小恩小惠的功勞，通通做給在年改議題上附和民進黨、護主有功的御用工會（人質）。大家等著看，我是否料事如神？ PS1.我們努力過的議題，或者是原本政府就應該做的，民進黨政府本來就會把球做給御用工會，有智慧教師，應該可以判斷民進黨政府的兩面手法。 PS2.呼籲御用工會的會員們，應該認清事實，持續鼓勵那些迷途者退出御用工會，御用工會越慘，就會跟他的主人唉爸叫母越大聲，這樣對大家都好！ ●●●1060917聯合報_政院：軍公教加薪包含約聘僱人員●●● ======================================================================== 政院：軍公教加薪包含約聘僱人員 2017-09-17 02:21聯合報都會社會中心記者／連線報導明年軍公教加薪3%，台中市長林佳龍宣布，臨時、約僱人員比照辦理，也將加薪3%。圖 ... 明年軍公教加薪3%，台中市長林佳龍宣布，臨時、約僱人員比照辦理，也將加薪3%。圖／台中市新聞局提供台中市長林佳龍昨晚宣布，配合軍公教人員明年加薪百分之三，除正式公教人員外，中市府約僱人員與臨時人員皆會統一加薪百分之三，同時建議中央提出配套措施。不過，行政院發言人徐國勇昨晚澄清說，軍公教加薪原本就包含約聘僱人員，「林市長應該只是特別強調」。由於軍公教加薪政策出爐後，相關解釋和說明不夠完整，使得部分縣市理解出現落差，甚至還在研議如何處理；徐國勇表示，他特別詢問政院人事行政總人事長處施能傑，軍公教加薪原本就包括約聘僱人員。行政院長賴清德宣布明年軍公教加薪百分之三，但約僱人員與臨時人員未一體適用，林佳龍昨晚發出新聞稿宣布，台中市約僱人員與臨時人員也比照加薪百分之三，並建議中央提出配套措施。林佳龍說，台中市府正式公務員缺額近二千人，有賴約僱人員、臨時人員協助，這些人對市政的貢獻不比正式公務員少，薪水卻比較低，決定比照正式公務員加薪百分之三。他表示，中央宣布軍公教加薪，但實施範圍不明，最該加薪的是約聘與臨時人員，這群基層人員領的薪水最少，做的事最辛苦，加薪百分之三每月多六百至七百元，對市府財政負擔不大，卻有肯定與激勵作用，甚至能帶動企業加薪。台中市府統計，市府正式人員約一萬六千六百人、臨時人員約四千四百人，約聘雇約一千二百人，全部加薪費用初估十五點五億元，目前市府財務穩健，將籌措相關財源支應，同時建議中央提出配套措施。台南市代理市長李孟諺表示，明天將開會討論，評估是否跟進，「希望六都作法能一致」。雲林縣長李進勇說，臨時人員適用勞基法，是否跟進加薪，正與相關單位研議。新北市市長朱立倫則表示，新北市早就不論正式公務員或臨時人員、約聘僱人員，一視同仁都加薪百分之三，希望透過這樣方式能刺激經濟景氣、活絡經濟。他也再次呼籲行政院，不管哪個縣市或比例多少，應該都給補助。高雄市副市長許立明也說，高市已把約聘僱人員與臨時人員的調薪算進明年增加的人事費用中，一起加薪百分之三。台北市政府發言人劉奕霆表示，依慣例若公務員調薪，約聘僱人員的薪點也會一併調整；但臨時人員則要視用人機關財務狀況而定，並非一定會調整，因此仍待討論後定案。桃園市長鄭文燦說，約聘僱人員薪資會一併調整，臨時人員適用勞基法，不會加。 https://udn.com/news/story/11488/2705942?from=udn-catelistnews_ch2 ●●●維基百科：黃色工會●●● ======================================================================== 黃色工會（英語：yellow union），是指與資方妥協或被收買，或是被工賊所控制的工會，常被工人指作假工會。有時亦指資本主義國家中提倡改良主義的工會組織。黃色工會存在於現今不少大企業、大學之中，基本上均為親資方的工會。黃色工會在資方的公開和暗地扶持下，往往能取得大量會員份額，並配合一些小恩小惠給予其下會員，以取得工人支持者。黃色工會一般由公務員、企業或大學的中高層人員擔任理事工作。在重大政策下，黃色工會成為資方緩解勞工不滿情緒的工具，並不時為資方的政策保駕護航。更甚的是，黃色工會會以工人代表自居，採取主動與資方談判、協商，得出來的結果往往出賣了基層勞工的權益。典故出於1887年的法國蒙索勒明市，一工廠主收買一部分工人成立工會，反對主張罷工的工會。被罷工工人砸碎了這個工會的辦公場所之玻璃窗，資方於是臨時用黃紙裱糊，故稱「黃色工會」。 https://goo.gl/q2jUd8 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.221.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1505964726.A.AC8.html

噓

piscesanitas

09/21 11:45, , 1^F

09/21 11:45, 1^F

※ 編輯: monbulichou (220.133.221.38), 09/21/2017 11:49:10 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: monbulichou (220.133.221.38), 09/21/2017 11:52:33

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segio

09/21 12:15, , 2^F

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segio

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