[閒聊] 新制退休法覺得不合理之處..

看板PublicServan作者 (太棒了！)時間8年前 (2017/07/09 20:35), 編輯推噓8(8推 0噓 39→)
留言47則, 9人參與, 最新討論串1/1
多繳、少領、延後退已經是可見的改革趨勢 不過就跟之前幾篇的標題一樣，魔鬼藏在細節中 先講退休所得替代率 : 分子 月退休金(月補償金)+優存利息(或社會保險年金) ------------------------------------------------ < or = 所得替代率 分母 最後在職本(年功)俸加1倍 這邊的分子即是"每月退休所得" 但是它包含了政府機關、公立學校....等等參加各項社會保險所支領的保險年金 也就是說，你曾經在公家機關、學校，當職代、約僱、代理代課教師的"勞保年金" 都要算進去你的每月退休所得來計算!! 以純新制來說，上述例舉的年資本來就不能併計為公務人員的退休年資 (除了代理教師民國97年前的年資還可以買之外) 但是在算所得替代率的時候，卻要把它納進去算式裡面! 覺得這是一件很奇怪的事情..... 在公家機關當職代約僱(勞保+離儲)、代理代課(勞保+勞退) 一開始待遇條件、適用法規就分開計列了 機關學校的角色與義務可說是與"私人雇主"無異 也就是該給多少就是多少，根本沒有因為在機關學校這些職務就得到特殊的待遇 不過，在算每月退休所得時居然要把這個算進去(第4條第5個名詞定義) 真的覺得很奇怪耶!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.16.64 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1499603752.A.7A2.html
推
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英皇 我比你們都努力，你在說什麼
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推
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你信仰不夠
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推
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君要臣死臣不得不死，讓大臣們用愛發電
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推
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我的疑問是，以後不是年資併計年金分開請領嗎？那如果原
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本有幾年勞保年資可以請領退休金，大概3000塊好了，那這
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幾年勞保年資可以併入公務員計算所得替代率的年資嗎？如
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果不能併入公務員退休計算年資，那你所得替代率也沒辦法
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因為多年資而上調，你能領的還是那些，那3000勞保年金不
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就等於看得到吃不到?
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先說我不是要來護航的 而是我覺得這些立法者可能認為
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要達到兩邊都領的資格都必須15年 「理論上」講
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這樣年資就要30年 牠們可能認為會有這樣可能的人通常是
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不屬於公部門的勞保年金 AND 就算是公部門勞保年金 的
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人會不多 但這種立法更顯其在快速立法下 思慮及邏輯不
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足 光是從理論上去討論就可以看出 這部法有很多反射利
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益或不利益
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另外 本法並不限制公保可選擇一次領或月領 只是通常
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一次領只會百來萬 但月退休金是均俸*基數 35年70%
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所以月退休不計公保年金連碰到所得替代率的可能都沒有
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變的是退休人員要跟他賭　換算一次金攤提的年金現值
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跟你月退”可能”領多久　活不長就貢獻國家　活得長
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選一次領也是便宜國家　這群國賊早就算好好的　你只能
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跳下去
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推
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我覺得目前法條看不出來分子有包括勞保年金，就算有包也不
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會只包代課約聘這種領公家勞保的，要就統包了。反而問題可
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能在分母，會是最後一個月呢還是又給你用15年來算
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樓上你問題在第4條四、五、寫的很清楚 月退休所得包含
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月退休金+優惠利息+各項「政府機關、公立學校、公營事
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業」參加的「社會保險職業年金」所以非政府、公校、公
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營事業的社會保險年金都可以計入 相反只要是上面列舉的
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三項的所有社會保險(即包含勞保)都會納入 另分母就是
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最後在職的本(年功)俸加給計一倍 無論修法前後!
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漏打 非屬前列舉的就不會被納入
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推
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他這樣修法很好笑，公保也還沒年金化，退撫就改在前面了
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只是以前的公保是提存來領18%，沒有年金怎麼算替代率60%？
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想想樓上說的也是明年7/1前公保沒年金化 那7/1之後
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申請的人都… 而且公保年金只聞樓梯響已經好久了
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也不曉得是什麼原因卡住 可能是因為現在的退休金 公保
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年金化 退休人員所得替代率就破百了吧…
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不過他所得替代率一鎖 公保年金所得替代率就可以算出來
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算出來結果比勞保老年給付所得替代率公式2 1.55%還要小
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這還是假定保俸額不變 如果保俸額也是要平均15年 科科
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推
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公保年金化這樣一鎖 社會保險跟職業年金不可以混為一談!
07/09 22:53, 43F
推
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最早的草案勞保年金由1.55%降為1.3%，公營的公保年金1.3%
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公務人員的公保則是公營事業的一半0.65%
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未來則不知道會怎麼修法了
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07/10 11:30, , 47F
不只是勞保啊，就算是公保計入都一樣不合理吧
07/10 11:30, 47F
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