[情報] 國發會徵求公務員平台籌備委員

看板PublicServan作者 (全身而退王)時間8年前 (2017/06/15 10:55), 8年前編輯推噓19(26推 7噓 34→)
留言67則, 38人參與, 最新討論串1/1
大家好，我是在唐鳳政委辦公室服務的smartlai。 跟大家分享昨天唐鳳在FB發布的訊息 ( 網址： https://goo.gl/WLkxHX ) 國發會的「公務人員政策參與平台」營運小組的籌備委員，現正熱烈招募中： 曾經因為長官官大學問大，感到難以溝通嗎？ 曾經因為擔心秋後算帳，寧願對問題視而不見嗎？ 曾經因為反正說了也沒用，選擇沉默以對嗎？ 「公務人員政策參與平台」是一個能以暱稱方式，讓公務員暢所欲言的管道。 在這裡，官階不是重點；科層不是鴻溝；職系也不是限制。 真正重要的，是勇於表達、彼此傾聽，一起找出可行的解決方式。 基本的遊戲規則，參考現行「Join 公共政策網路參與平台」制度： 1. 公務員可依循「提案、檢核、附議、討論、回應」等五階段，進行政策建議。 2. 各機關也可按「公告、徵詢、回應」等三步驟，進行政策諮詢。 所有其他的規則，包括附議成案的門檻，以及各階段的處理流程， 則待營運小組正式成立後，由其決定。 包括公務人員權益、責任與義務的相關規範， 乃至於各機關所推動的政策內容，未來都將列入「公務人員政策參與平台」的討論範圍。 一方面，我們會透過擴大內部意見徵詢的方式， 借重公務人員的集體智慧，強化政策的周延性； 另一方面，則是以地位平等、隱私保障為前提， 給予公務人員更多的議題設定權與發言權， 促進行政部門組織文化與工作模式的調整及創新。 為了讓第一屆營運小組能夠順利產生，現階段須先組成籌備委員會。 其中 8 位為中央與地方機關代表，公務人員代表採自薦制，至多 9 位。 如果報名人數超過名額，會參考 RFC3797 網路協定，用可公開驗證的方式，抽籤產生。 籌備委員的報名截止日期為 7 月 10 日。隨後，國發會管考處預計在 7 月中及 7 月底 ，公佈籌備委員名單，以及舉行第一次籌備委員會議，來決定營運小組的成立流程。 在此案形成初期，原始的發想是： 1. 部屬發散的情緒，如何收歛成建設性的建議 情緒如何對焦、綜整，這是公民科技可以處理的， 我們在 Join 平台已多次以此原則處理連署案。 2. 如何避免長官報復式的反應，將基層考績一律打丙等 無論是 PTT 公務員板，或是臉書、LINE 社團， 或是主流媒體揭弊，其實都有一樣的可能。 這個平台的核心價值，需要營運小組共同策畫， 技術僅是輔助它的必要條件，而非充分條件。 會有一個公務員才能留言的安全空間，是為了就事論事， 不致於一下就引入各界力量針對個人攻擊，這是文化而非技術問題。 最後附上國發會的自薦報名網址： https://goo.gl/rqKHej 感謝各位看到最後，謝謝大家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.84.55 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1497495320.A.12D.html
推
06/15 11:37, , 1F
樓下快來拍桌子
06/15 11:37, 1F
推
06/15 11:50, , 2F
立意良好
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推
06/15 12:03, , 3F
希望可以推動建立工會.廢除兼職限制.加班費.休假.過
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→
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勞等權益改進之政策。
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推
06/15 12:10, , 5F
推樓上
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推
06/15 12:26, , 6F
哇！匿名耶，會不會被查LP(我不是缺牙哥)
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推
06/15 12:26, , 7F
讚讚
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又來啦? 國旅卡那一次就知道沒路用了 笑
06/15 12:26, 8F
噓
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國旅卡那次就知道只是個廢平台
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推
06/15 12:31, , 10F
先宣布國旅卡跟年改會跟現職人員協商再來玩這個啦
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給我工會權阿
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噓
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可笑
06/15 12:34, 12F
噓
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有數工會後，自己就可以協商，要平台幹嘛
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06/15 12:40, , 14F
三小路用？
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推
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其實我也認為組工會是最直接的，畢竟小英政府鼓勵組工會
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，現在雇主(政府)跟員工對這件事情抱有高度的一致，且
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雙方都認為這是社會有益的事情，就無需再繞一大圈創建
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平台。
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推
06/15 12:50, , 19F
修法組工會，還我勞動三權，才是正辦
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推
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推樓上!!!
06/15 12:50, 20F
工會那個案子勞動部其實滿積極，他們已經有把大家的意見彙整以後，請銓敘部和人總一起找解決的方法。
→
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有個平台大家發洩發洩就不憋屈了，就不用談工會這種傷感
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情的事了
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06/15 12:59, , 23F
長官報復式的反應不是只有打丙那麼簡單而已
06/15 12:59, 23F
推
06/15 13:00, , 24F
來ptt開個公務員黑特版還是張景森板不是比較快嗎
06/15 13:00, 24F
推
06/15 13:02, , 25F
這個是直接成立任務編組在辦公室，還是委員定期開會方式？
06/15 13:02, 25F
這個是委員定期或不定期開會，國發會會發公文讓委員請公假。 ※ 編輯: smartlai (59.125.179.203), 06/15/2017 14:00:03
推
06/15 14:24, , 26F
退休制度與勞動制度均比照勞工 不要當二等國民 多說無益
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國發會被木栓K的滿頭包還有搞頭嗎
06/15 14:34, 27F
噓
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國旅卡那次超失望的
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06/15 16:08, , 29F
加班費比照勞基法
06/15 16:08, 29F
推
06/15 16:36, , 30F
好吧
06/15 16:36, 30F
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06/15 17:08, , 31F
我年紀比較大，以前我剛當公務員時最恨年輕人說不倒不會
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好的政黨開會都可上班請公假，後來某黨委員說怎麼可以請
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公假去花康樂補助費，我們是在回頭嗎，我相信真正愛國家
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的不在乎公假，說可以請公假不怕黑，這哪招，給人瞧不起
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06/15 17:09, , 35F
l
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如果有記者，我不怕黑給您抄
06/15 17:12, 36F
推
06/15 19:13, , 37F
這平台只是表達意見嗎？究竟有沒有實質影響力？
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06/15 19:14, , 38F
有時候我看言者諄諄，聽者渺渺
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真的有在接納意見嗎？ 看看蔡英文、林全的反應
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總覺得他們早已經決定了
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噓
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請先解決考績輪流打乙等的陋規陋習!!
06/15 19:53, 41F
推
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商調不能擋...
06/15 20:02, 42F
噓
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公務員為何要有別於跟一般人，必須使用不一樣的平台，這
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跟同性婚姻立專法就是歧視的論理有何不同。
06/15 20:38, 44F
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這個會有用嗎？看看公共政策平台吧！還是先給基本的權
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利跟尊重，不要再繼續剝削壓榨比較實在
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推
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結構上就是另一個ptt公務員版，只要不解決實質參與問題
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，效果遞減速度會跟平台數量三次方成反比
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我記得我寫了一篇很長的意見給了主辦去參考，看來是沒發
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出去
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國旅卡失望
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推
06/15 23:39, , 52F
先叫無腦靠關係的長官下台
06/15 23:39, 52F
推
06/15 23:42, , 53F
高階文官跟不上時代，不敢負責任的就滾
06/15 23:42, 53F
推
06/15 23:57, , 54F
這個平台 只是表現有"溝通"的表象 實際決策就沒管
06/15 23:57, 54F
推
06/16 00:08, , 55F
開放與業務內容無關的兼職啦！什麼年代了假日用自己
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06/16 00:08, , 56F
時間工作居然違法！
06/16 00:08, 56F
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06/16 00:18, , 57F
工蛤蠣做的能相信嗎 呵呵
06/16 00:18, 57F
推
06/16 21:36, , 58F
所以是兼職性質，那有兼職費或出席費、審查費嗎?
06/16 21:36, 58F
推
06/17 09:21, , 59F
這個平台提出的問題誰回應? 還不是交給承辦機關，讓基層
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06/17 09:21, , 60F
承辦人回，上面一樣有政務官擋，是能發揮什麼功能...join
06/17 09:21, 60F
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平台的提案還不是打馬虎眼帶過，假裝弄了一個跟民眾溝通
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06/17 09:22, , 62F
的平台，做決策時也沒在參考
06/17 09:22, 62F
推
06/17 10:25, , 63F
這個平台應該是用來捅人的 公務員革新啊
06/17 10:25, 63F
推
06/17 19:24, , 64F
現在要關起門來好說話了XD
06/17 19:24, 64F
推
06/20 15:42, , 65F
推用心，但是也經過之前歷次提案連署被官樣回應的結果，
06/20 15:42, 65F
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06/20 15:42, , 66F
知道這個國家的沈痾很深。沒用。
06/20 15:42, 66F
噓
06/21 08:38, , 67F
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
06/21 08:38, 67F
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