[請益] 高普考未占缺訓練

看板PublicServan作者時間7年前 (2017/05/27 20:26), 編輯推噓22(22推 0噓 22→)
留言44則, 17人參與, 最新討論串1/1
代po 聽說今年要改成未占缺訓練 不知道是什麼意思呢? 如果某人已普考及格要再考高三的話 是不是休假年資會中斷? 另分發單任是不是要等實務加基礎訓練完後成績 加國考成績再填一次志願呢? 對這次高普考的人有什麼影響? 謝謝大家 -- 千江有水千江月 萬里無雲萬里天 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.184.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1495887992.A.813.html
推
05/27 20:45, , 1F
有證實嗎？
05/27 20:45, 1F
推
05/27 21:47, , 2F
只是救濟不一樣，其他沒什麼不同
05/27 21:47, 2F
→
05/28 00:04, , 3F
104年就開始了…
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推
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現在的未占缺訓練只是淺層的,採及格制,及格後直接原地任用
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05/28 00:30, , 5F
等之後要推動的深層未占缺訓練,就要採訓練成績來分發,或是
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定額比率淘汰.根據之前的報告,他們沒有說不做,所以在可見
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的未來,也許哪一天就突然做了也說不定
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推
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不佔缺訓練很久了，實任前沒有公保要保一般保險哦（
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攤手）
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推
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現在又改回公保了吧？@@
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推
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只有103-105考上的是一般保險,挺怪的
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高普考採未占缺訓練是106年才開始的哦
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推
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不是初考才是唷
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不佔缺訓練應該是106年1月1號開始 第一個考試是初等考
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試 所以106初等人員都沒佔缺
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推
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不佔缺訓練期間會收到國民年金的繳費單
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請教china5大大，換句話說，未來的上榜生需於實務訓
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後，才能依考試及受訓分數填志願了嗎？
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只為了拉長受訓(壓)練(榨)時間..Orz
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推
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開版的問題不是問高普考嗎？
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推
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深層的未占缺訓練，現在說是暫緩實施，但誰知道哪天突然就
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實施了也說不定
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推
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應該寫個信問考試院問個清楚，看他們到底要不要繼續推
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否則這個案ㄧ直懸著，會造成考生的恐慌，非社會之福
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推
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還有103-105考上補訓重訓的仍然是一般保險，將造成106以後
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同時受訓，卻投保不同種類保險的窘境
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現在考高普考要重量訓練?
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05/28 19:06, , 28F
快樂交朋友基礎訓沒了
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推
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基礎訓練會變成考試的延長賽
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如果你普考已綁約完，就年資不會中斷
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推
05/29 00:52, , 31F
寫信問考試院或保訓會可得到完整答案
05/29 00:52, 31F
推
05/29 06:51, , 32F
年資中斷真的不合理～說綁約沒到真的很牽強
05/29 06:51, 32F
推
05/29 10:04, , 33F
最大區別在 占缺訓練之年資得採計為退休年資
05/29 10:04, 33F
推
05/29 19:43, , 34F
訓練期間為何不能算年資，保訓會不能推給銓敘部，畢竟保訓
05/29 19:43, 34F
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05/29 19:44, , 35F
會是受訓人員權益的法定主管機關
05/29 19:44, 35F
推
05/29 22:37, , 36F
我們103-104當初在爭時沒人理，用勞保勞退來比一目了然
05/29 22:37, 36F
推
05/29 23:37, , 37F
這感覺是前朝要改革公務員福利 改了一堆新進人員才會碰到的
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05/29 23:38, , 38F
交差了事 反正有讓公務員吃到虧了 省了點公帑 可以交代了
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05/29 23:38, , 39F
結果現在福利還是大大砍掉 這批人等於被砍了兩次
05/29 23:38, 39F
推
05/30 00:45, , 40F
103-104的保險權益,還是有些民意代表在關心的
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05/30 00:47, , 41F
實務訓練不占缺,卻做和現職相同的事,也受服務法拘束,為何?
05/30 00:47, 41F
推
06/03 00:53, , 42F
如何去強化錄取受訓人員職能內涵、核心價值及五度(高度、
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06/03 00:53, , 43F
風度、氣度、深度及廣度)，此部分建請在基礎訓練跟實務訓
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建請在基礎訓練跟實務訓練均可予以加強
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