[請益] 約僱人員欲離職遭主管刁難。

看板PublicServan作者 (咳)時間7年前 (2017/02/12 19:59), 7年前編輯推噓40(43362)
留言108則, 47人參與, 最新討論串1/1
如果問題不恰當,違反板規之處小弟自D 小弟在某公家機關擔任約僱書記,去年4月15日到職,合約上寫明雇用至地特 錄取報到前一日就須離職。而小弟的上司已於2/3先行暗示,此次約聘到期將會有 人來承接小弟的工作,並希望我到期之後能先在家待業,直到她確認該單位其他 職缺都有補齊人員之後再找其他約僱工作。由於小弟還有房貸要繳有家庭要養, 自己也還在準備高普考試,實在沒有辦法在家待業,所以提前應徵了其他公部門 的一年一聘的約僱職缺,沒想到迅速接獲對方錄取通知, 並希望能提早報到和承辦人交接業務。 故小弟於2/10提出離職單,離職日期為2/15日,但單位主管看完之後直接將辭職 書退還給我,並於當日三次找小弟"懇談" 表示:「反正你送離職報告單上來我也不會蓋章,你也走不了」 懇談之後還打內線電話給小弟說:「要是新單位打來說要找我,你必須跟對方說 『我們主管今天沒來,我還不能離職』知道嗎?」 最瞎的是還信口開河說3/24才會知道有沒有人來報到,要小弟做到四月再離職, 問題是我的合約根本就不可能做到四月啊!!!!! 眼看著下個月就要斷炊,根本就不可能依照現任主管的意思做好做滿,單位主管 退回了小弟的辭職報告書,想請各位大大幫忙解惑 我是否能直接跳過單位主管,直接跑離職流程?如果目前的工作單位不發予離職 證明是否不能到新單位報到,這十個月的年資是否不予採計?(人事室跟我說如果 沒拿到離職證明,我這一段時間的年資就會歸零) 麻煩各位大大解惑,感恩~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.180.183.237 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1486900761.A.941.html

02/12 20:17, , 1F
管他這麼多,不要做的最大,要部你去問新單位的人事看看
02/12 20:17, 1F
誠如小弟所言,新單位急需我過去交接,禮拜四通知面試、當天通知錄取,禮拜五提離職 被退,下週三前舊單位提離職程序一天、跑離職程序一天、週三就要新單位要報到,時間 緊迫,才想先上來問問。

02/12 20:22, , 2F
他不發給你離職證明就去投訴他啊
02/12 20:22, 2F

02/12 20:22, , 3F
你接下來又不歸他管, 怕他這種老屁股慣主管幹嘛
02/12 20:22, 3F
不是怕主管,是不蓋離職無法繳回薪俸,擔心新單位的薪俸作業是否有問題..

02/12 20:23, , 4F
你有簽合約了,所以是有力的證據,他提前讓你待業,你不同
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02/12 20:23, , 5F
意,協調不成功,可以找勞工局協助處理
02/12 20:23, 5F
是小弟自行提離職,主管只是打如意算盤而已

02/12 20:29, , 6F
哪個單位?
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大大別逼我阿QQ

02/12 20:38, , 7F
想問約聘是公務員嗎? 怎麼跟公務員一樣怕吃告
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02/12 21:04, , 8F
因為牽扯銓敘事小,怕未完成離職手續,造成新單位同仁困
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02/12 21:06, , 9F
擾,謝樓上各位回答,想詢問版上人事專長的版友,我的情
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02/12 21:06, , 10F
不懂... 約僱要走有這麼困難?
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02/12 21:06, , 11F
我的情況是庸人自擾嗎?
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02/12 21:07, , 12F
按到噓 補回來
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02/12 21:08, , 13F
主管不蓋章的,小弟我還是第一次遇到,加上時間緊迫,不
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02/12 21:09, , 14F
甘巴爹
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謝謝^^

02/12 21:09, , 15F
得已,只好上來求助..QQ
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02/12 21:12, , 16F
你不是應該做到地特錄取報到前一日?這次地特3/1放榜
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02/12 21:13, , 17F
主管說3/24才會知道有沒有人來報到,算一算時間差不多
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呀~~(另外你2/10提離職,2/15就想走,我個人是覺得有
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02/12 21:14, , 19F
點扯,不過,不做最大,想什麼時候走的確都不是問題)
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事出突然,我也知道與規定不符,但小弟已研究過法條,只要不造成雇主財損,我是可以 口頭提出辭職即可生效,只是牽扯有關銓敘問題,想知道離職手續是否可以事後補辦?

02/12 21:16, , 20F
你為什麼不能離職?你只是職代
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02/12 21:17, , 21F
曠職啊 你又沒公保
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02/12 21:27, , 22F
直接跟新單位告知此情況,讓上面去談較快!
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可惜時間不許可..

02/12 21:32, , 23F
白癡最好走不了 直接跟他上司講 反正你也要走了
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02/12 21:33, , 24F
不然就讓他上新聞 笑死 什麼年代了還有走不了這種事
02/12 21:33, 24F
小弟也是跪了,可惜當天沒帶錄音筆,不然可考慮一下,看可不可以拼上卡提諾狂新聞

02/12 21:36, , 25F
換成是我 離職那天我電腦會炸掉 什麼資料都不留
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雖說主管官威大,同事還是很好的,炸掉是為難同事,主管還是逍遙自在阿..

02/12 21:37, , 26F
加油
02/12 21:37, 26F
謝謝

02/12 21:40, , 27F
直接越級申訴就好,要走的人最大,根本不用鳥那個主管
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02/12 21:40, , 28F
官威挺大的 希望別人到期之後能先在家待業XD
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申訴是一定的XD
還有 40 則推文
還有 4 段內文
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傳到新單位怎麼辦這種說法就跟勞工打工領不到最低薪資
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廢材老闆還威脅他這圈子很小, 傳到新公司你怎麼辦一樣
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自己亂搞在先還寡不廉恥放話威脅
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最基本的精神是不可以強迫勞動,都什麼年代了還在不准
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離職, 難道是要讓他當奴隸還是長工嗎?
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02/13 12:47, , 74F
不幹最大,免驚
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02/13 13:33, , 75F
你要續約要重新簽契約 你不簽字 他能怎樣
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地特何時會來報到是不知道的,你只知道大概範圍
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你先準備好簽,某日主管不在就取號上呈
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內容寫說屆時已有新單位約聘,無意在本機關續約
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既然取號,就必須在6日內決行存檔
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你就看他要怎麼辦好了...就算要開考績也殺不了你
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只是阿只是,你3月還是得跟人事確認報到時間
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這樣才知道人家會不會來,何時來
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公務機關有嘴沒腦,其他機關只會問前機關你好不好
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絕對不會問前機關主管是不是爛咖
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直接走就對了,現在不是奴隸制好嗎? 他能耐你何?
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什麼都沒有喬好就離職,難免會流言傳到新單位,留下不好印
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象,當心吧
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我們這裡約雇跟人吵架烙一句不爽幹了 隔天就沒來了
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也沒怎樣@@~~~
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約僱又不是公務人員.有啥好打聽的.再說對方都已經要簽約用
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人.根本就沒啥好怕的.大膽的不用給舊機關面子.
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說打聽的是笑死人,不要自己嚇自己, 如果是考試的約聘
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僱分數打出來就是按照分數遞補,如果要在中間上下其手
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那也不是打聽就可以解決的事。 再說單位缺人孔急,有人
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02/13 18:40, , 95F
來做事就好了,他在前單位?重要嗎? 這麼好的人才想要
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02/13 18:40, , 96F
怎麼留他?是可以做多久還是可以升職加薪?都不行的話只
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02/13 18:40, , 97F
是一份工作而已!
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就走吧 樓上一堆告訴你怎麼做了
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02/13 23:00, , 99F
好多奴性重的推文喔,難怪國家如此疲弱。
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02/13 23:20, , 100F
找民眾(你親人)打電話去罵就好,不準在去機關見人
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02/13 23:21, , 101F
在機關首長室前站一天,讓他知到你決心,主管就會放人
02/13 23:21, 101F

02/14 05:51, , 102F
老子不幹 老子最大 .....
02/14 05:51, 102F

02/14 23:57, , 103F
不要怕,直接請民代去跟長官懇談一下,他就會乖乖讓你離開
02/14 23:57, 103F

02/16 18:54, , 104F
建議您先看當初契約書上有無規定多久前要提離職
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02/16 18:59, , 105F
我看過約上寫離職1個月前要獲准的,未經許可可能會
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02/16 19:00, , 106F
領不到離職儲金唷
02/16 19:00, 106F

02/16 19:00, , 107F
(公提部分
02/16 19:00, 107F

02/16 22:43, , 108F
這件事情好似發生在我辦公室裡也......
02/16 22:43, 108F
文章代碼(AID): #1Oe4uPb1 (PublicServan)