[請益] 育嬰留職停薪年終一問

看板PublicServan作者 (恰吉恰吉...)時間7年前 (2017/01/18 14:23), 編輯推噓5(6推 1噓 41→)
留言48則, 9人參與, 最新討論串1/1
今天收到年終很開心~ 可是有一事請問 我於105/3/2-105/8/30留停 照理來說並看板上的討論好像年終應該是算8/12 因為3/1跟8/31有上班~照理來說好像佔一天就是一個月 可是今天收到明細~ 只給我7/12*1.5 說是依照這個 http://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SoID=94246 說明三的第(二)點...只能給我7/12而非8/12 可以請大家幫我看看嗎?是否是我自己解讀錯誤..... 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.167.68 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1484720636.A.BDF.html
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當然七個月，之前有人問過#1OTX17If (PublicServan)
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謝謝~我剛剛也查到了
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照上面文章的解法，已經多算一個月給你了
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前項所稱實際在職月數，其各月有未滿全月之畸零日數者，予
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以合併計算，並以三十日折算一個月，所餘未滿三十日之畸零
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日數，以一個月計算
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實際在職6個月+2天，給七個月
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那我覺得上面很多問停職年終的~大家是否都還是以為一天是
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算一個月啊..............
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畸零就算1天也算一個月阿，只是兩個畸零月要合併看
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那請教前一篇有人回應的停職文~是否也算不對啊
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misscafe大那篇
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推
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按天數合併，未滿30天以一個月計算，给7個月沒錯
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謝謝..........我已經知道了
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推
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如果妳3/16停留，8/14上班，那恭喜妳多兩個月XDD
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已知道該如何算了!謝謝
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但是我看板上文章~misscafe大替版友算的~也是3/2停至7/29
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那這樣也不能算9/12啊!!!不是嗎!>
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妳假設3/2停到7/29,看可上班天數分別是3月1天，7月1天合併
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算1個月，加上其他上班整月7個月，一共是8個月才是吧
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是啊~所以我說那篇回文是否也算錯了呢!!!!
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雖然一個不多~但算算也有好幾千啊.....哈哈
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那只是板友算的，也不是人事真正核發的月數，妳就不要這麼
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在意了
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計算方式會了吧，但是啊，別鑽漏洞啊，哈哈
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其實我不是很在意別人算錯啦~只是有檢討討論空間~大家就能
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找到有利自己的方式啊.........
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別像我以為可以多一個月...XD
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不會再鑽漏洞啦~不請了啦!XDXD損失太大(沒考績).....
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不可能多兩個月，就是畸零日數簡化算一個月而已
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推
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謝謝c大提出的爭點，我明白了你的重點，也就是我如果那樣
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請，也是沒考績的，謝謝
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推
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若由3/1停到7/29,考績應該是就有另予。年終與休假應該是8/
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12，是這樣的嗎？
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「實際在職」月數，加一，不可能加二
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30日1月，未滿30算1月，不是12個月各做1天就1年
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當月滿月的算1個月，不會因為當月31日算2個月
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簡單的算法，先算實際不在職月數，直接捨去畸零天數，在
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用12減去前開月數就是比例了
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噓
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想卡油…
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樓上你講話不需這樣~卡甚麼油~問問不行嗎~大家討論不行嗎
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無聊
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推
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不好意思，我更正一下前面回文的比例問題，的確如這位
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文主所說的，年終不足一個月的畸零數要並計，但考績及
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休假畸零數不用並計。一時回太快，我會回去更正前文。
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推
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m大，您真是個好人，感謝您，還特別的站內信給我，推您的
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專業。
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m大~謝謝你!我不是故意挑毛病...只是也感到疑惑!謝謝你
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