[請益] 關於初任人員年終計算方式?

看板PublicServan作者 (max12336)時間7年前 (2017/01/03 14:41), 編輯推噓8(8推 0噓 16→)
留言24則, 8人參與, 最新討論串1/1
請教各位前輩 我在國小當出納 今年剛考上七月到職 十一月滿四個月 最近開始做年終 以我認知我自已的年終應該是6/12 但我們人事說我的年終計算是2/12... 請問真的是我們人事說的這樣嗎? 有法源依據嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.72.13 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1483425718.A.F26.html
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答案不知，因為今年的年終規定還沒下來
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推
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104年3月報到，105年終是以實際在職期間比例計算
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01000
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我去年12/16報到，有1/12年終
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樓樓上別亂引，年終是總處在管，和銓敘部無關，而且每年
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都有新的注意事項，之前可以不代表未來可以，只能當參考
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01/03 17:10, , 8F
抱歉看錯，是人事法規資料庫的，但請參考就好
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推
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基本上法規不會有太大變動，若根據去年的話，你是按比例
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領6/12~
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不到5000 QQ
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推
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我只是想表達去年的規定是1/5日出來XD 要再等幾天 沒改
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的話當然是6/12
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推
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如果今年法規比照去年的話，你105年的年終是6/12
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你們人事搞錯法規了，她用實務訓練期滿的次日開始算在
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職月數比例，這是休假的算法
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推
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先跟人事談，行不通的話打給人事處或總處確認，拿更
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高階人事機關的話說服你家人事
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105年度的還沒有公告，這時候問總處問不到啦，只會叫你等
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新規定
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很少 比萬年約聘還少
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疑？ 實務訓練也算？
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推
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年終算阿，從報到日起算。
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推
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歐歐 看錯了 感謝
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