[討論] 約僱年資併入公務人員年資問題

看板PublicServan作者 (Astray)時間8年前 (2016/07/07 17:29), 8年前編輯推噓6(7114)
留言22則, 8人參與, 最新討論串1/1
我曾於104.4/21~11/1擔任約僱人員 11/2~至今為公務人員 人事說我是105.3/2才算正式公務人員 約僱人員休假年資不算,還說不滿一年不於採計(哪條法令有寫?) 所以我今年休假是0天 106年1月1日才有特休7 x 9/12(105.3/2~12/31 9個月) 但我印象中約僱人員期間單位的人事有說,是有併入休假年資 重點是我去年年終也是拿104.4/21~12/31(9個月 約僱+公務員年資) 薪資 x 1.5 x 9/12 為何會說我約僱年資不採計 如果採計的話我今年是否有特休? 有無法令可以跟他爭辯,還是我的認知錯誤,麻煩各位大大幫忙 感謝~ 註:我還有購買1年兵役年資(軍訓抵28天) 是否也併入休假年資 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.24.157 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1467883755.A.1BE.html ※ 編輯: AstrayPTT (1.175.24.157), 07/07/2016 17:30:17

07/07 17:37, , 1F
休假年資可併 不過你今年的確沒有休假
07/07 17:37, 1F
那請問我明年會有幾天假? 是否包括約僱+公務人員+兵役? ※ 編輯: AstrayPTT (1.175.24.157), 07/07/2016 18:01:44

07/07 18:19, , 2F
不滿一年還是可以併計。
07/07 18:19, 2F

07/07 19:49, , 3F
3/2開始是不是也要x10/12
07/07 19:49, 3F

07/07 19:58, , 4F
又一個不省人事的了!
07/07 19:58, 4F

07/07 19:59, , 5F
我猜你一定是在學校服務 學校人事很多都…
07/07 19:59, 5F

07/07 20:05, , 6F
要滿一年後的隔年才可以併計,所以你要等107年才可以併
07/07 20:05, 6F

07/07 20:30, , 7F
您的併計年資是兵役+約聘僱=1年11月,服務年資是10月
07/07 20:30, 7F

07/07 20:33, , 8F
105年休假0天,106年按比例,107年的休假年資是算至
07/07 20:33, 8F

07/07 20:38, , 9F
106年12月31日,爰您106年休假日數7*10/12=5.833,6日
07/07 20:38, 9F

07/07 20:41, , 10F
107年,休假年資是3年9月,休假14日。104年考試錄取者
07/07 20:41, 10F

07/07 20:43, , 11F
受訓期間是不算入休假年資及退休年資,要從「派代」
07/07 20:43, 11F

07/07 20:44, , 12F
開始,銓敘部103年9月1日部法二字第1033865849號令
07/07 20:44, 12F

07/07 20:46, , 13F
計算休假年資請參考公務人員請假規則第7條規定。
07/07 20:46, 13F

07/07 20:47, , 14F
計算僅供參考,不敢保證正確,歡迎前輩先賢大方指教。
07/07 20:47, 14F

07/07 20:49, , 15F
我記得不用滿一年後的隔年計 我有朋友當年就可併計
07/07 20:49, 15F

07/07 20:52, , 16F
回L大:要看您的友人是否為104年以前考試錄取的喔
07/07 20:52, 16F

07/07 20:55, , 17F
因為104年以後考試錄取者,計算時還要看何時派代
07/07 20:55, 17F

07/07 20:57, , 18F
還有到職月份也是考量,因為1月到職就算至服務滿1年
07/07 20:57, 18F

07/07 20:58, , 19F
3月到職者則當年服務算滿10個月而已(算到12月31日)
07/07 20:58, 19F

07/07 21:00, , 20F
以上僅供參考,抱歉見笑大方,懇請海涵。
07/07 21:00, 20F

07/07 21:18, , 21F
喔 原來 受教了
07/07 21:18, 21F

07/13 21:08, , 22F
年資不能購買
07/13 21:08, 22F
文章代碼(AID): #1NVY3h6- (PublicServan)