[請益] 新人如何面對突然需要創新的業務
各位資深的前輩好
小弟是去年高考上榜的新人 到這個月底實務訓練將結束
只是目前面臨的問題是 前一承辦人比較制式的一些業務(比如每季做一次)
前三季都沒有問題 到我今年初要第一次自己作去年第四季的報表時
主管突然提出要我去參考國外的一些indicator 來想說這個業務該怎麼精進
以及從97年開始跟他機關合作的業務 前兩年因為前一位承辦人比較忙
沒什麼時間處理這項業務 所以績效上比往年還要低
導致今年為了辦理這項業務要簽預算的時候(也是我第一次簽)
主管說他不敢蓋章 也要我去想說怎麼說服上一層長官今年還有辦理這項業務的必要
所以這禮拜一直在找文獻，可是都想不出個所以然 有點苦惱(前一位承辦人請產假去了)
想問各位前輩們要怎麼面對這樣的情況?
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