[請益] 想放棄現在的工作

看板PublicServan作者 (Do Over)時間8年前 (2016/02/06 14:09), 編輯推噓37(38148)
留言87則, 37人參與, 最新討論串1/1
在原單位因某長官因素,他就任一年跑走一半的同仁,經常性破口大罵、叫囂、甚至拍桌 ,中午必須陪他開會不能午休,雖然跟同事感情很好,還是找缺離開,又因為長官放話一 定得找升官缺否則他不放人,幾個月前應徵上某個升官職缺。 就任後發現當初新單位面試講的工作項目跟實際到職有很大落差,因工作性質特殊,天天 都需配合業務單位開會,一天至少六小時以上都在開會,本單位老大不定時找去開會,多 半是利用午休跟晚間六點以後的時間,當初面試是說我職務實質等同於主管(無主管加給 ),因此底下有科員會承辦行政庶務及公文,只要負責開會,面試前有請朋友打聽的確也 是如此,評估後覺得應該能勝任,豈知...... 第一天就收到二十件文,才知道單位主管把當初講好的科員抽走不給我用,接下來的日子 就像地獄一樣 每天陪完大家開會立刻衝回辦公室辦幾十件公文,一天至少有二十通電話要接,還要應付 老大隨機找(配合老大時間都是用午休時間或晚間六點後,通常無法用餐)以及機關老大 的列管案件........... 到職不到三個月,想再換單位,我知道這樣不好,也怕沒人會用我,可是天天這樣已非我 所能承受,處理的事情都是關乎民眾權益之事,壓力大而且需非常謹慎,但目前這樣的壓 縮時間下心中懼怕會有出包的時候,我有反應過人力問題,明明跟當初說的不同,主管也 只是陪笑裝傻...... 對於升官不是我生涯規劃第一考量,當初只是想離開上一任情緒化主管才投此缺,如今這 樣,身體開始出問題了,該如何是好??就教大家了,祝大家新年快樂. -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.70.109.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1454738995.A.C90.html

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誰叫你不打聽清楚? 當初他們錄取你就是叫你當替死鬼的
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你現在要商調走,絕對不可能的,得罪了方丈還想跑? 趕快唸書
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拼今年高普考吧,只是就算考上,你也得再熬8個多月
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你要放棄現在的工作,就是辭職一途了,要回來公職就是再考或
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是找可接受非現職人員的商調缺
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p大我有打聽過,跟面試說的一樣,主管是在我到職「當
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天」才把科員抽走的><
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我有看到你內文有寫阿,只是你打聽不清楚,或是對方想辦法先
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把你騙進去(這種案例非常多,面試時說的跟進去後不一樣)
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這就是一個yes or no的問題,如果你還是得要有工作,那就是
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繼續撐下去,不然沒工作,你要吃什麼?這是很現實的問題阿
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對方都存心要騙了要怎麼打聽清楚 還怪原PO這啥邏輯
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所以還是有人介紹或是本來就認識對方長官會比較好啦
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上來討拍真的一點用都沒有..該如何是好,你要網友幫你決定?
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簡言之,我跳到了另一個火坑,我應該怎麼辦?
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多看一些意見再考慮沒什麼不好, 不用一付老鳥說教的口氣~
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看身體,經濟壯況,幾歲
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我認識一個去台北市府,每天晚上十點多下班,假日也去做。
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雙北市府操的局處每天晚上10點多下班,假日加班,還蠻正常阿
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後來辭職重考,不過她年輕。
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這裡鍵盤主管不少 就繼續投履歷吧 會介意的單位沒那麼多
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辭職吧,身體重要,工作再考就有,留得青山在不怕沒柴燒
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繼續待吧,現在離開太快了點
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我覺得某人也是蠻資方嘴臉的,原pro 被騙還要被罵沒打聽清
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楚,台灣的受薪階級搞得像在當狗當奴隸,真的很可悲
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拍拍~是否能直接和主管討論工作量。
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然後不要把自己逼太緊 時間到就閃 反正他也還需要你
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存心騙又資訊不對稱 是要打聽多清楚
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拍拍你 辛苦了 加油
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裝死就好啊 每天慢慢做到時候就會把科員還你了
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感覺與本府文化好像,請問在哪高就?
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GG了..
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第一行好像在寫我們司兩位科長
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蠻佩服手機打這樣多字眼睛不會花,懷疑你剛畢業眼力好
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但我們司沒有人逃出去還升官滴
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慢慢做。1週後主管就比你急了。還有找原因休假,例如自
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己生病,媽媽住院等等。硬休。 不要加超過8點,就說體
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力無法負荷。 反正一定乙了,都想離職了,還怕乙嗎,怕
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什麼??!!
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剛報到也想離職 +1但坐2望3不年輕了很猶豫唉
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回樓上,版主不會甘於乙!看他行文就知道能力強故長官倚重
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身在公門好修行~~~朝中無人莫做官阿~~
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去找些背景幫忙你;不然挖個小洞給自已跳。
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別人發問 總是有人一副說教的語氣
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臉皮厚一點裝死,記過記到滿被解職,和你辭職一樣效力,那何不
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多領點錢呢,俗話說,不要做的最大,想報仇,等當回死老百姓吧
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就慢慢做準時下班,上頭壓力絶對比你大,到時候就攤牌好好
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身體最重要,盡力做該做的,剩下的就別管了,你應該蠻有
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責任感的,才會如此壓力大,反正不求陞遷啊,但如果可以
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還是換單位吧,有些長官真很沒人性啊!!!
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以前也是做到身體出問題,換了單位才知道什麼是人情味,
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終於不用在營休假,終於可以在下班路上看到夕陽~超感動
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的QQ
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1.盡力做但講求不傷身 2.再一次跟主管要
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人,表明多一人你可以做更多
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這樣比較快樂 當然如果主管又不給人 那就
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回到1 不然找缺調
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如果 主管抱怨你做的慢時 也要頂住
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主管職無職務加給,跟民營公司畫大餅一樣。
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妳可以問 #24984 這篇的原po在哪個單位...y
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真的離職又考上也別分享心得 不然你會被酸 詳見我國考板
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上榜心得文
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明婊易擋,暗賤難防。可以打聽到的事情就不會是暗賤了
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看到某樓推文說跟主管講要跟人可以作更多 我就科科
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只要跟主管說債多不壓身 還要表現什麼的你就不要在意
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作的完你就作 作不完你會放著 處理不完請科長想辦法
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沒有民眾吵就沒事 有民眾吵你不在乎 就是把球丟回給主
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至於民眾 那應該也是主管要心懷愧疚 不是你 出問郛
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題再跟主管卑職無能 能力不足 潸然淚下
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反正主管也是愛跟你裝傻 就看誰演技比較好
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g大怨念很深(拍 所以我上榜也不想分享 別理他
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其實被酸不用在意啦 有些人不管什麼都可以酸 隨他高興囉
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真不懂怎麼有人這麼愛酸別人 缺德
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G大其實不用那麼在意啊總是會有酸民der
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不騙你,你怎麼會來,好缺怎麼會隨便放出來
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其實這樣算輕鬆了,反觀這邊天天加班假日也加
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看到有些菜鳥佔到好缺 卻只想調回家鄉 就覺得他們很傻
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公務員好缺跟爛缺差這麼多 調回去發現是爛缺就災係
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真的 時間一到 不管什麼缺都會想回家鄉 除非結婚
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在外地工作真的會想回去啊~
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紅明顯。傻傻的,你被現任主管騙了都不知道?
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現任主管就是把你騙進來幹這種贓活累活的
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你問他,他當然陪笑裝傻,私底下主管高興得很呢
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如果你專業方面實力夠強 那欠缺的是喬事情的能力
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02/10 11:08, , 87F
去把科員喬回來
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文章代碼(AID): #1MjOupoG (PublicServan)