[請益] 現職公務人員考上高考休假年資一問?

看板PublicServan作者 (boy)時間8年前 (2015/10/17 19:10), 編輯推噓8(8036)
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滿滿人事法令看了眼花,我只想單純問幾個問題,請板上的人事專業的大大解惑。 小弟的狀況是101年普考上榜,分發至今都在原單位服務,目前是委三本二,年假有14天 ,今年104高考幸運上榜。與普考是相同職系,10月27日放榜後將分發至新單位。 問題如下: Q1.請問明年我的休假天數是14天嗎? Q2.我在原單位申請離職後,是否同一天要到新單位報到,這樣年資才不會中斷? Q3.到12月底前我還有4.5天的年假,這些假可以到新單位再休嗎? Q4.我可以申請縮短實務訓練時間嗎? Q5.基礎訓練可以自願參加五週班的嗎? 以上....謝謝。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.142.203.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1445080259.A.45A.html

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2.yes 3.no 4.no 5.看新單位人事和保訓會
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5.四年內受訓過,保訓會都有名單。其實三週班比較爽
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關於特休,我問過保訓會:特休可以延長保留半年,但到
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不同單位受實務訓,訓練期間則不能使用特休。保留的特
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休訓練期結束後才可以使用。另外實務訓會中斷休假年資
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以上前提是需綁約期滿。
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不是只有特考才會綁約,普考有嗎? 還有4. 不行?
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他不是仍同類組且有受訓過了?
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小弟已無綁約問題。
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所以問題1的答案是?
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105年4天?106年開始才有14天嗎?
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105年應該是3/12*7=1.75進位成整數2天。
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我情形跟原po一模一樣 問了各個單位HR 答案都不同 於
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是 前幾周寫了八百多字 去保訓會提問 得到的函復如下
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基礎訓好像是3年內才是3週,其他的應該是5週
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只能說 各單位HR所管法令太多了 不是每個人都懂 還有
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保訓會的承辦 感覺上很累人 晚上十點還在回電話orz
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簡單說 只要新機關 肯讓你占委五的缺 還是有公務人員
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資格
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過綁約期應該是分發視同調任,三權五,休假可帶過去不中斷
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,公保退撫照保,年底以委三資格打考績,但無法縮短實務訓
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銓敘部103.09.01部法二字第1033865849號令
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請搜尋前開函令,有答案,然後會嚇到@"@
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無關綁約不綁約,只要是受訓期間均有適用
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104年以後考試錄取者均有適用...
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http://bit.ly/1PyARqp 請問這個意思是只現職人員適用嗎?
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這函更神奇了,又跟有無任用資格綁在一起...
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Q4 查資料是說經公務人員考試錄取,最近四年內曾受
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次一等級以下且訓練期間相同或訓練課程相當之考試錄
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取人員基礎訓練成績及格者;最近四年內具有與考試錄
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取等級之同等級以上考試錄取人員基礎訓練合格者是"
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應"免除基礎訓。若是最近四年內具有與考試路取等級
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之次一等級以下考試錄取人員基礎訓練成績及格"應"
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免除部份基礎訓練.如果文官學院沒開免除部份基礎訓
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練班別或受訓人員因故未及參加該班.仍須參加全部基
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礎訓練..沒記錯的話今年第三梯次有開三週班2/15~3/4
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第一梯次 高考五週11/23~12/25;普考12/7~12/25
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第二梯次 高考五週班12/28~1/30,第三梯也有普考三周
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班2/15~3/4,第四梯次高考五週班3/7~4/8
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聽說是這樣..確定開課狀況還是以文官學院為準
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