[請益] 103高考重考104高考

看板PublicServan作者 (super)時間8年前 (2015/10/07 18:33), 8年前編輯推噓6(604)
留言10則, 7人參與, 最新討論串1/1
各位先進好: 想請教一下ㄧ些人事問題 103年高考上榜,於104年2月27訓練及格 104年8月27試用期滿。104年重考高考(同類科),假設11月報到新單位 爬文結果想請問底下是否正確 1.考績方面,原單位有另予考績?考績獎金由新單位發? 2.縮短實務訓練後,105年1月底前會合格時授,105年考績為全考? 3.因綁約未完成,休假年資中斷,105年休假為7*2/12,106年併計之前休假年資? 4.受訓其間可否依現職公務員投保公保?受訓其間退休年資不中斷? 5.如上述都正確,那重考就只差在休假年資? 感謝各位前輩回答^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.114.48.202 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1444214020.A.CB0.html

10/07 20:57, , 1F
為什麼同類科還要再重考? 是因為單位問題嗎?
10/07 20:57, 1F

10/07 21:30, , 2F
同樣的問題在新機關還是有可能發生
10/07 21:30, 2F

10/07 21:56, , 3F
土木的吧
10/07 21:56, 3F

10/07 21:58, , 4F
現在綁3Y4M 重考換單位的情況會越來越普遍...
10/07 21:58, 4F
※ 編輯: superpoman (140.114.48.202), 10/07/2015 23:59:59

10/08 09:39, , 5F
以為這樣就會專心上班 想太多 被綁三年繼續考 XD
10/08 09:39, 5F

10/08 09:41, , 6F
1.另考、原單位發。2.1050131有銓審105有全考
10/08 09:41, 6F

10/08 09:42, , 7F
3.訓練期間不計休假年資,105年休假看貴屬機關人事算法
10/08 09:42, 7F

10/08 09:43, , 8F
4.訓練期間得否參加公保,請看您是否具有該擬任職務
10/08 09:43, 8F

10/08 09:44, , 9F
任用資格且未受轉調限制可直接調任
10/08 09:44, 9F

10/08 20:58, , 10F
那請問實務基礎訓練都及格之後,派代期間可計入隔年休假嗎
10/08 20:58, 10F
文章代碼(AID): #1M5FK4om (PublicServan)