[請益] 業務表現不佳 被懲處？消失

看板PublicServan作者時間8年前 (2015/09/04 22:15), 8年前編輯推噓12(12推 0噓 18→)
留言30則, 10人參與, 最新討論串1/1
在下承辦某業務 含我共五個人的工作小組 由我主簽 接受上級機關的考核 結果不幸拿到最後一名 我們自認都已盡力 成績不佳並不全是工作小組的錯 而是全機關結構性問題 因為首長很重視這項評比 之前曾放話說成績不佳要懲處 資深同事都很驚訝 ＂只看過嚴重紀律問題才懲處 沒看過因業務做不好而懲處的＂ 但首長這次態度很強硬 似乎不是說說而已 想請教各位 真的會因為這種原因被懲處嗎？ （我和小組其他成員都是認真低調的人 並沒有得罪長官 長官也不至於故意弄我們 但感覺他真的很想殺雞儆猴） 如果不服被懲處 可以申訴嗎？ 我覺得首長如此態度很打擊士氣 而且拿到最後一名有部份原因甚至是副首長的疏失 我有明確証據 如果真要懲處 難道要連長官一起懲處嗎？ 請問接下來我該如何自保 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.3.45.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1441376151.A.4F2.html
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09/04 22:20, , 1F
警察機關?
09/04 22:20, 1F
不是 普通的行政庶務 考核項目很沒營養 完全不會動搖國本 但卻會影響全机關的考績甲等比例 所以首長很care ※ 編輯: apriltino (101.3.45.91), 09/04/2015 22:26:59
推
09/04 22:41, , 2F
有關係就沒關係，換你找個民代下馬威
09/04 22:41, 2F
推
09/04 22:42, , 3F
我覺得要看考核是有怎樣的缺失吧,通常不是通知考核結果後
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09/04 22:42, , 4F
有缺失要寫檢討報告?
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09/04 22:42, , 5F
懲處也是要開考績會，原則上都會請本人陳述意見（列席+書
09/04 22:42, 5F
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09/04 22:42, , 6F
面），務必說清楚講明白，以後提申訴對你才有利，至於要
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不要把副首長扯出來，就看你們的決定
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09/04 22:43, , 8F
其實也是要看你們的考核要點是否有明定要懲處,我知道有的
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考核是成績太差或是考核有抓出你重大缺失要懲處,但通常還
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是會讓你有改善機會,且真的要懲處頂多口頭警告,不太可能申
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誡以上處分
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推
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本單位就有因為開會資料沒蒐集到自己上簽懲處自己及直屬主
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管們
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所以如果真要懲處 直屬主管也會陪我一起死吧？ 有沒有那種只罰承辦人的？ ※ 編輯: apriltino (101.3.45.91), 09/04/2015 23:44:26
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09/04 23:49, , 14F
反正不服就投訴到保訓會吧
09/04 23:49, 14F
推
09/04 23:52, , 15F
看考績會決議阿,有的只單懲處承辦人,有的業務主管和承辦人
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都懲處;不服懲處你還是有救濟管道,只是要翻盤機會不高就是
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我認為考核成績不佳是許多人要共同負責 不能要我這個主辦人一個人扛黑鍋 那我應該要在檢討報告一一詳列責任歸屬嗎？ 我非常想這麼做 但這樣應該會咬出一大串同事 得罪太多人 或是其實被懲處也不會少一塊肉 我就自認倒楣了？ ＞＜ ※ 編輯: apriltino (101.3.45.91), 09/05/2015 00:06:35
推
09/05 10:43, , 17F
白癡部門，干基層員工屁事，考核差首長就不要幹，讓有能力上
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來
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推
09/05 11:06, , 19F
不要申誡以上的懲處就沒什麼事
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09/05 11:07, , 20F
申誡以上的懲處會影響你以後商調
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申誡以上的紀錄可用敘獎抵銷嗎？ 會一輩子出現在公務人員履歷表上？ ※ 編輯: apriltino (101.3.32.21), 09/05/2015 13:22:55
推
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1.不可，2.會
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09/05 13:24, , 22F
很多商調的條件是不能受申誡以上處分。
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推
09/05 21:36, , 23F
我當初被懲處還要自己上簽「自請處分」
09/05 21:36, 23F
推
09/06 00:00, , 24F
簽一個口頭警告就好了
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推
09/07 12:14, , 25F
有功長官領 有錯屬下扛
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推
09/07 23:02, , 26F
當然會出現在履歷表上 所以建議你還是盡量爭取一下
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09/07 23:03, , 27F
被記申誡、甚至被記過，這個履歷以後主管都看的到...
09/07 23:03, 27F
推
09/09 08:12, , 28F
除非是很缺人的單位，否則大多有限制不能受申誡以上處分。
09/09 08:12, 28F
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09/09 08:13, , 29F
就算沒規定，用人單位看到有被懲處紀錄，第一印象就不好了
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09/09 08:13, , 30F
。
09/09 08:13, 30F
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