[討論] 請問六日請公假上課 有算上班嗎

看板PublicServan作者 (哈哈)時間9年前 (2015/05/28 21:52), 編輯推噓8(8推 0噓 16→)
留言24則, 15人參與, 最新討論串1/1
想請問如果一到五上班 六日因公司需要請公假去上課 那這樣有符合勞基法嗎 需要一到五 其中一天請假嗎 希望各位鄉民解答一下小弟問題謝謝^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.56.123 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1432821155.A.38A.html
推
05/28 22:00, , 1F
上簽呈
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05/28 22:05, , 2F
人事硬要我們一到五請一天 說才符合勞基法 公假有
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算上班嗎
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05/28 22:07, , 4F
勞基法 那也要你的進用資格是適用勞基法才行…
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05/28 22:08, , 5F
如果你適用 人事要一到五休一天就是你符合勞基法
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七天有一天要休息…
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公保 也適用嗎
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保公保也想要適用勞基法？你51勞動節有放假嗎你
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05/28 22:54, , 9F
勞基法是七天要有一天例假 但不是叫你請自己的假
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公務員不適用勞基法
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05/28 23:37, , 11F
原PO並沒有說請那一天是公司給的還是自已的假…
05/28 23:37, 11F
推
05/28 23:43, , 12F
你的身分是公務員還是勞工？公務員受公務員的法規範，
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05/28 23:44, , 13F
不適用勞基法。還是說您是屬於國營事業員工？
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推
05/29 00:31, , 14F
原PO感覺也是一頭霧水吧 所以才上來問~@@
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什麼是勞基法？ 不過六日算加班
05/29 05:49, 15F
推
05/29 06:27, , 16F
電子差勤選公假，是公假補休。如果是紙本，要寫簽呈。
05/29 06:27, 16F
推
05/29 07:59, , 17F
投公保和有無適用勞基法是兩回事~
05/29 07:59, 17F
推
05/29 08:59, , 18F
強迫你休假，沒啥不好吧?
05/29 08:59, 18F
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05/29 09:00, , 19F
六日叫你上一天班，一到五強迫你休一天的意思吧
05/29 09:00, 19F
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05/29 09:01, , 20F
這不可能是扣你自己的假吧?
05/29 09:01, 20F
推
05/29 13:35, , 21F
保的是公保或勞保,跟是否適用勞基法是兩回事
05/29 13:35, 21F
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05/31 10:47, , 22F
勞基法僅適用在勞雇關係
05/31 10:47, 22F
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05/31 10:51, , 23F
公務員跟機關沒有簽訂勞雇契約 當然排除適用
05/31 10:51, 23F
推
06/07 16:12, , 24F
是上採購法的課嗎？好像沒辦法算公假...
06/07 16:12, 24F
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